当前公安队伍纪律作风建设存在的问题原因及对策

目录/提纲：……
一、当前公安队伍在纪律作风方面存在的突出问题
二、公安队伍纪律作风存在上述突出问题的主要原因
（一）人生观价值观发生扭曲
（二）受社会不良风气的影响
（三）思想政治工作相对弱化
（四）部分民警自身素质不高
（五）队伍教育和管理不够严
（六）民警缺乏其动力和压力
（七）经费保障不足或不到位
三、加强公安队伍纪律作风建设的对策
（一）狠抓学习教育工作，打牢思想基础
（二）坚持从严治警方针，树立良好警风
（三）建立综合素质格局，强化教育培训
（五）落实从优待警方针，为民警排忧解难
（六）时刻牢记艰苦奋斗，发扬优良作风
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加强公安队伍纪律作风建设之我见

近年来，各级公安机关通过开展“纪律作风教育”、“大学习、大讨论”等一系列活动，使公安队伍建设取得了可喜成绩，广大民警为维护_、促进经济发展、保障人民安居乐业做出了突出贡献，特别是在今年抗震救灾和奥运保卫的斗争中顾全大局，听从指挥，冒着生民危险奋战在一线，为抗震救灾和奥运保卫工作的顺利进行做出了重大贡献。从总体上看，公安队伍是一支党和人民完全可以信赖的、有战斗力的好队伍。但毋庸讳言，因受多方面因素的影响，当前公安队伍在纪律作风方面仍存在一些突出问题，与自身职能作用不相适应，与新形势、新任务的要求以及党和人民的要求仍有较大的差距。务必引起我们的高度重视，并予以研究，采取相应措施认真解决好，把公安队伍真正建设成政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的好队伍。
一、当前公安队伍在纪律作风方面存在的突出问题
一是宗旨观念淡薄，对群众无深厚感情。在工作上不推不动，生活作风上懒散、松懈，主观上消极、懈怠，对待群众上多为应付，民警对待群众“冷、硬、横、推”，“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“耍特权、抖威风、刁难群众”等伤害群众感情的现象还没有得到根本改观。个别民警对群众的报案和求助无动于衷，麻木不仁，态度冷漠，能推则推；有的民警对前来办事的群众态度不热情，爱理不理，说话不和气，语言难听，办事拖拉，折腾群众，让群众
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略920字，正式会员可完整阅读）……　
安机关艰苦奋斗的好传统好作风在一部分民警中被淡化了，甚至丢得差不多了。有的民警怕吃苦，不安心在基层工作，在机关的民警不愿下基层，在农村的民警想进城，在一线的民警想进机关，在艰苦岗位的民警想调到热点岗位；有的民警贪图享乐、享受，生活上盲目攀比，追求高标准，工作上不比干得怎么样，追求低标准，不向下与下岗失业工人、农民、打工仔比，只向上与老板、大款、富豪比，生活不节俭，奢侈浪费；有的民警已习惯于养尊处优、以车代步，办案、下责任区讲条件，如巡警不坐车子不巡逻，责任区民警没有车子不出所等。
六是警容风纪不整，作风稀拉，纪律懒散。有的民警上班迟到、早退、擅离职守办私事；有的民警不按规定着装，警容风纪不整，敞胸露怀；有的民警精神萎靡不振，东倒西歪，坐没坐像，站没站像；有的民警有令不行，有禁不止，对上级的安排部署采取实用主义态度，合意的就执行，不合意的就不执行，有利的就落实，不利的就不落实；有的民警执行纪律、制度时打“擦边球”，对“五条禁令”、“五个严禁”、“十不准”，需要时就执行，不需要时就不执行；有的民警_主义严重，工作随意性大，只要组织照顾，不要组织纪律，小事不愿做，大事又做不来，不讲纪律，到处瞎说乱说，传播小道消息，发表议论，成天琢磨人，不琢磨事。
七是基层民警对部门之间分工不均产生心理失衡。突出表现在机关与基层之间。有些部门一年四季从头忙到尾，如遇有紧急情况，民警乘出租车到现场，或自己出钱买汽油开车查案、办事，而有些部门忙少悠闲多，民警工作量和工作难易程度有差距，而待遇都一样，不能按照机构改革的目标实现“满负荷工作”，特别是把技术人员、科班出身的高学历人员与一般接电话、收发等人员等同对待，体现不出科技强警。导致民警对当前的部门设置、分工和人员的待遇等_问题存在想法。
八是对上级公安机关名目繁多的检查、考核，民警呈高度紧张状态。当前，强化竞争激励、优胜劣汰是大的趋势，但在民警整体综合素质不高的情况下，频繁的开展各类活动在冲淡民警日常工作的同时，对民警造成的压力使部分民警深感危机感，一定程度上超出了民警综合素质所能承受的界限，而民警素质参差不齐问题有历史的、现实的等综合因素，不能等同而论，也非一时能够解决。对于工作，开展活动中往往出现弄虚作假等现象；对于民警，则造成高强度的压力产生紧张的心理。
九是个别民警在执法意识上存在缩手缩脚的畏难现象。主要是民警权利保障机制滞后，民警在执行公务时受到侵犯，事后不能有效地维护民警的合法权益，如面对醉酒zhi事人员的殴打、谩骂，采取强制措施怕出事；处理_事件中与群众发生拉扯问题怕说不清，怕被诬陷为殴打群众。缺少必要的武器、警械和防护等装备，有的把应配发的武器锁在柜里不予配发，遇有突发事件不能有效地保护自己和群众的生命财产安全，如吉林某公安机关发生民警_犯罪分子，与犯罪分子英勇搏斗身受重伤，虽然英勇行为受到表扬和提倡，但在民警中得到的负面影响较大。
二、公安队伍纪律作风存在上述突出问题的主要原因
（一）人生观价值观发生扭曲。受市场经济的负面影响，一部分民警的世界观、人生观、价值观发生扭曲、变形，拜金主义、享乐主义、现实主义、_主义等腐朽、落后的思想抬头、滋长，导致有的民警宗旨观念弱化，法制观念淡薄，艰苦奋斗的思想淡化，无私奉献的精神退化，纪律作风散漫；有的民警没有远大理想和抱负，无信仰、无精神支柱，片面追求物质利益，贪图享乐；一部分青年民警缺乏爱岗敬业、尽职尽责、埋头苦干搞工作的精神，在他们身上找不到以往的那种吃苦的感觉了。
（二）受社会不良风气的影响。公安机关是一支纪律部队，与其他部门相比，有许多纪律别人可以不遵守，而我们警察则要遵守。有的民警则抵挡不住不良社会风气的影响和诱惑，竟然违反纪律去做不能做的事情。如面对社会上的喝酒、抹牌赌博之风，有的民警则违反“五条禁令”，暗地里偷着和别人一起喝酒。有的民警无奈地说，与别人在一起吃饭，你不喝酒，别人都不喝酒，影响气氛，掉别人味口，会受到别人误解、指责的。
（三）思想政治工作相对弱化。一方面社会主义市场经济的建立，对新时期的思想政治工作提出了新要求，一方面政工干部普遍感到思想政治工作难做，且地位不高，与自身承担的任务不相适应，工作积极性、主动性不强，导致抓思想政治工作的内容、方式和措施明显滞后于民警思想观念的变化和行为走向的发展，脱离了民警的思想实际，没有起到应有的实际效果。全心全意为人民服务，立警为公、执法为民的思想和艰苦奋斗、无私奉献的精神在一些民警的头脑中没有扎根，模糊了“相信谁、依靠谁、为了谁”和“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”的根本问题。
（四）部分民警自身素质不高。由于公安队伍进口不严、出口不畅的问题未得到很好解决，一部分素质不高、不适合做公安工作的人进了公安机关，且一旦进来后就很难出去。有的民警不会做群众工作，不会办 ……（未完，全文共7359字，当前仅显示2584字，请阅读下面提示信息。收藏《当前公安队伍纪律作风建设存在的问题原因及对策》）