作风建设存在问题及下步打算

目录/提纲：……
一、存在的问题及原因
（一）学习风气不浓
（二）奉献意识不足
（三）工作作风不实
（四）干部管理不严
二、下步工作打算
（一）坚持引领示范，做到知行合一
三是以身作则，模范执行新区学习、考勤等各项规章制度
2、坚持勤学不息，解决本领恐慌
3、坚持真抓实干，解决不严不实
一要以求真务实、真抓实干的作风和钉钉子精神做实做细做好各项工作
4、坚持制度管人，做到令行禁止
……
作风建设存在问题及下步打算

一、存在的问题及原因
（一）学习风气不浓。局领导以上率下不够，疲于应付业务工作，很少真正坐下来自主学习。全局干部也都是把“干部网络学院”、“学习强国”等平台的学习当成工作任务来完成，没有良好的学习氛围，所以一直高喊创建学习型组织但鲜有成效。现在制定了每周一次的学习计划，干部自己授课，对于增强干部业务能力有一定效果，但是仍旧缺乏系统性的学习。作为政法单位，对于《民法典》的学习都没有做到自觉学法、善于用法，每次的学习都是
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处理信访问题也缺乏艺术性。
（四）干部管理不严。对局干部管理不够严，压力传导也不够，同时也缺乏正确的激励方法和有效的惩戒制度，工作要求只要有不嫌丑，导致一些规章制度流于形式，执行不到位，干部在对待工作时也就不求质量高低，人浮于事。
二、下步工作打算
（一）坚持引领示范，做到知行合一。部门副科级干部以身作则，率先垂范，在严格要求自己的基础上，切实加强干部的日常管理。一是带头学习，学习强国及干部网络学院的学习要走在前头，对于网格化管理、市域社会治理现代化试点等新的工作要勤于学习、善于思考，带动整个单位的风气转变；二是深入调研，在贫困户帮扶、信访事项核查等工作中要深入群众中去、为群众解决实际问题，开展“做调研、写报告、提建议”的活动，引导干部立足岗位，开拓思路，增强创造力；三是以身作则，模范执行新区学习、考勤等各项规章制度。
2.坚持勤学不息，解决本领恐慌。结合实际工作，一是加强政治理论学习，以此次“好人主义之害”解放思想大讨论为契机，结合政法队伍教育整顿工作，切实加强政治思想建设，深入学习____思想和__关于作风建设的重要论述，从思想上彻底进行一次转变作风“大扫除”。二是加强业务能力学习，要加强对上级政法工作会议、信访工作会议及有关文件的学习领会，增强履职能力，做到学以致用，着力解决能力不足、视野不宽、办法不多等问题。
3.坚持真抓实干，解决不严不实。一要以求真务实、真抓实干的作风和钉钉子精神做实做细做好各项工作。维护新区_，对辖区内重点对象严加_；抓好网格化管理工作，切实推动新区社会治理体系创新；加大扫黑除恶线索摸排力度，做好社会矛盾排查化解工作；加快推进法治阵地建设、法律明白人培养等一系列重点工作。二要经常性的深入基层贴近群众，体验基层生活，了解群众困难，倾听百姓呼声，才能在工作中有的放矢，解决 ……（未完，全文共1594字，当前仅显示1013字，请阅读下面提示信息。收藏《作风建设存在问题及下步打算》）