目录/提纲:……
一、2017年工作回顾
(一)党建工作开创新局面
一是管党治党体系得到加强
二是“两学一做”学习教育深入推进
三是党风廉政建设成效显著
(二)双创工作实现历史性跨越
(三)教育教学改革取得新突破
一是课堂教学改革成果显著
二是大学区管理制改革深入推进
三是教育科研工作有效实施
(四)各类教育实现新发展
一是学前教育步伐加快
二是义务教育实现跨越
三是高中教育特色显明
四是职业教育扎实开展
(五)师资水平迈上新台阶
一是完成教师招录、培训工作
二是教师交流工作稳步实施
三是优模评选工作顺利开展
(六)干部队伍建设迈出新步伐
一是校长职级制改革全面展开
二是以“三项机制”管人用人
三是干部培训工作顺利开展
(七)项目建设取得新进展
一是教育领域脱贫工作精准发力
二是教育资助政策全面落实
(九)发展活力实现新释放
一是素质教育成果显著
二是艺术工作持续开展
三是体育工作稳步推进
四是教育信息化工作顺利开展
五是语言文字工作特色鲜明
(十)保障工作得到新提高
一是校园安保工作成效明显
二是营养改善工作特色鲜明
三是学校卫生保健工作扎实开展
一是随着办学条件的改善,管理水平不能更好满足新的形势和要求
三是有偿补课、乱收费、乱办班现象屡禁不止
四是存在教师结构性缺员
……
2018年教育工作会报告讲稿
同志们:
今天,我们在这里隆重召开2018年度教育工作会,总结回顾2017年主要工作,安排部署2018年工作。今年的《工作要点》已下发各校,希望大家认真贯彻执行。下面,我讲几点意见。
一、2017年工作回顾
一年来,在县委、县政府的正确领导和市教育局的关心指导下,我们认真贯彻党的十九大精神,按照“追赶超越”和“五个扎实”的总体要求,全面落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,不断深化教育领域综合改革,均衡配置教育资源,着力提高教育质量,大力彰显教育公平,在全县教育系统干部职工的共同努力下,周至教育事业发展预期良好,人民群众的获得感进一步增强。
(一)党建工作开创新局面
一是管党治党体系得到加强。实现了党组织和党的工作在所有教育机构全覆盖。一年来,局党委坚持“围绕教学抓党建,抓好党建促教学”的工作思路,全面落实“一三四四五”党建工作机制,对151个基层党组织设置进行了调整,新转接3所独立党支部,15所民办学校(园)挂靠成立了党组织,选派54名党建指导员开展工作。针对党建工作中存在
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贫的有力抓手,共投入资金4.54亿元。其中,县级
财政投入2.54亿元,为全县各中小学新建和充实部室1653个,完善了村级幼儿园设施设备配套,建设了15个校园电视台,为教师配备配齐了办公电脑,为全县所有学校班级配备了“班班通”和电子白板,完善了校园文化设施,学校办学条件得到进一步改善。通过系统上下的不懈努力,2017年11月,我县顺利通过了国家义务教育发展基本均衡县评估验收,2018年1月20日,顺利通过陕西省“双高双普”评估验收。
(三)教育教学改革取得新突破
一是课堂教学改革成果显著。课堂教育改革是提升教育质量、促进学校内涵发展、减轻学生学业负担的有效途径。2017年2月,我们组织开展了 “同课异构”课堂展示暨评比活动,评选出团体奖28个,个人奖274个。开展了第二届微课大赛,评选出优秀组织奖18个,535名教师分别获得一、二、三等奖。开展了学科德育精品课程和育人精彩瞬间作品征集评选活动,共收集作品305件,向市局推荐作品10件。开展了西安市高中新课程优质课评选活动,21人被评为西安市课改先进个人。在西安市中小学信息化大赛和第二届微课大赛中,64人分别获一二三等奖,我局获优秀组织奖。深入开展“一师一优课,一课一名师”活动,全县参与教师4678人,135个课例分别被评为国家、省市级优课,周至中学被评为市级先进单位,我局荣获市级优秀组织奖。二是大学区管理制改革深入推进。全县共组建大学区112个,与灞桥区、碑林区、莲湖区组建了10个跨行政区域大学区。全县大学区共召开联席会议344次,参与大学区活动教师2308人次。开展大学区示范观摩课和学生活动1054次,建设名师工作室54个,大学区优质教育资源共享平台上传课件1833件,周至中学、周至三中省级学科带头人张吉友和强枭雄名师工作坊正式启动。在骆峪九年制学校成功开展了三级三类教师——周至行等交流研讨活动。2017年,周至七中被确定为学区长品质提升工程示范校、学区长学校特色课程基地,二曲中学申报为学区长学校课程改革示范校项目。三是教育科研工作有效实施。开展了毕业班复课督导
调研工作。进行了第四次中小学教育质量综合评价测试工作。在西安市第三次中小学教育质量综合评价反馈会上,市局对我县初中测评结果综合排名第七的成绩给予充分肯定。积极开展小课题申报及评审工作,2017年,申报立项市、县级小课题581件。收集整理教研成果856篇,97篇成果荣获一等奖。
(四)各类教育实现新发展
一是学前教育步伐加快。启动了2017-2020年幼儿园等级创建梯队库建设工作,2017年,创建市一级园3所,县城西关幼儿园成功晋升为省级示范园。积极参加西安市幼儿教师专业技能大赛,5名教师全部获奖,我局荣获精神文明奖。积极开展西安市保育教育知识规范大赛,4名教师荣获优秀奖,我局荣获风采展示奖。二是义务教育实现跨越。以义务教育均衡县创建工作为契机,合理进行学校布局,积极配置硬件设施及师资资源,努力消除县城“大班额”现象。对义务教育入学采取“单校划片”和“对口直升”的形式,确保了每名学生有学上,上好学。三是高中教育特色显明。全县各高中以课程改革和内涵发展为抓手,积极进行教育教学提质增效工程,周至中学的“基于核心素养”课堂、周至一中的“四从”课堂、周至二中的“三有三无四抓”课堂、周至三中的“二三四分层教学模式”、周至四中的“智慧”课堂、周至五中的“微转”课堂、周至六中的“目标任务式”课堂成效显著,社会反响良好。四是职业教育扎实开展。2017年成功举行了政、校、企、行协同共建猕猴桃特色产业学院签约仪式,签订合作框架协议,借助渭南职业技术学院师资力量、深圳国泰安教育集团技术等优势,建立集猕猴桃等果业种植技术、产品研发、电商营销、创业就业为一体的教育培训机制,打造职业教育助力果业发展和脱贫致富的新亮点。
(五)师资水平迈上新台阶
一是完成教师招录、培训工作。 ……(未完,全文共5925字,当前仅显示2080字,请阅读下面提示信息。
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