国有企业_委工作部落实中央纪委《王晓林工作建议》自查情况报告

目录/提纲：……
一、是否坚决贯彻中央全面从严治_战略部署（_委工作部）
（一）从集团公司层面看，_员教育培训还没有全覆盖，不够系统全面
二、是否严格履行“两个责任”
三、是否做到“四同步”“四到位”
四、是否明确_组织法定地位，充分发挥_组织领导作用
五、是否严格执行“三重一大”决策制度
六、是否认真落实“三会一课”制度
七、是否严肃_内监督，整合监督合力
八、是否严格执纪问责，严肃查处违纪违规行为
九、是否存在经常性纪律教育不够问题（纪委）
十、是否存在严肃_内政治生活不愿触及灵魂，“敷衍了事”“走过场”问题
十一、是否存在只讲经济属性，忽略政治属性的模糊认识
十二、是否存在_的建设和经营管理“两张皮”问题
……
国有企业_群部门落实中央纪委《王晓林工作建议》自查情况报告

根据集团公司_委自查自纠工作方案分工，_委工作部牵头全面从严治_方面的自查自纠和整改工作。自8月下旬以来，我们组织_委部门，围绕12个方面的问题开展了自查自纠和整改工作，现就自查自纠及整改进展情况报告如下:
一、是否坚决贯彻中央全面从严治_战略部署（_委工作部）
集团_委和所属子分公司_组织坚定不移把加强_的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，切实担负起全面从严管_治_的政治责任。持续深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和_的十九大精神，成立领导小组，制定工作方案，全面推进专题研讨、主题_课、理论培训、学习宣传贯彻等“四个全覆盖”，确保学习贯彻工作标准不松、力度不减。
为进一步压实全面从严治_的政治责任，在集团公司_委常委会审议通过的《_建工作责任制考核办法》中，已经明确规定企业经营业绩考核达不到优秀标准的，_建工作责任制考核结果不能评为优秀，并将_建工作责任考核同企业领导人员进退留转、薪酬待遇、奖励惩罚挂起钩来，实现了_建工作考核与经营业绩考核相挂钩。组织
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略754字，正式会员可完整阅读）……　
制度，着力抓好经常性检查和年终综合考评，推动全公司_风廉政建设工作扎实有效开展。深入开展基层_建提升活动，5月在上海召开推进会，全面查改工作中的差距和问题，进一步促进了_建及_风廉政建设工作的质量提升。
但通过自查发现如下问题：（一）从集团公司层面看：集团公司领导干部对所联系的基层_组织_建工作指导力度还不够，一些领导干部未完成到联系点督促指导_建工作的年度任务。（二）从子分公司层面看：1.部分子分公司领导班子对全面从严治_主体责任认识还不够不清晰，存在着对分管领域全面从严治_任务落实不到位的问题；2.有的落实廉洁谈话制度还不到位，廉洁谈话针对性不强、谈话不及时。
整改措施及进展：1.编制_员领导干部落实_建工作责任的任务清单，建立推动领导干部履行_建职责的督促机制。目前，已编制完成，并报集团公司各位领导，参照任务清单履行“一岗双责”；2.加强对所属单位领导班子履行主体责任的考核，将_建工作作为年底_建工作责任制履职考核的重要内容，与业务工作同等考核；3.严格廉洁谈话制度规定，将谈话内容作为责任制考核的重要内容进行检查。9月印发_建工作责任制考核评价办法，已将以上内容作为重点进行考核。
三、是否做到“四同步”“四到位”
坚持一切工作到支部的鲜明导向，按照“四同步”、“四到位”的要求，夯实基层组织，建强_员队伍，完善制度体系，基层_建工作质量实效得到持续提升。一是及时调整基层_组织，督促基层单位开展_内换届选举，强化_的机构、人员和经费保障工作。在组织设置和人员配备方面，****_委积极落实“四同步”要求，_组织覆盖率达到100%，目前区域公司、直属项目公司等各单位均设立了_组织。二是规范_员发展、管理和培训，加强_费收缴和使用管理，积极开展_内集中教育活动。2018年计划发展_员**人。公司_委注重加强对_员的教育培训，分区域对全体_员进行轮训，举办_组织书记培训班，进一步提高了广大_员的思想政治素质。公司_委印发_费管理办法，对_费的收缴、预算、使用、审批、报销和管理作出了详细规定，各单位均能按照规定及时收缴上交_费。
通过自查也发现以下问题：一是所属专业公司安丰公司、物业公司未设立专职_组织负责人；二是个别子分公司所属异城项目还没有设置专职_支部书记；三是部分子分公司专职_群干部配备不足。
整改措施及进展：一是及时做好**公司专职_组织负责人的配置，10月份之前完成。二是督促子分公司配齐专职_群干部和异城项目支部书记。
四、是否明确_组织法定地位，充分发挥_组织领导作用
****_委高度重视依法合规决策工作，不断健全_委会、董事会、经理层等各治理主体的议事规则。及时修订《****集团有限公司_委（常委）会议事规则》，明确了_委研究讨论经营管理重大事项作为董事会、经理层决策的前置程序，进一步理清_委（常委）会的职权职责和与各治理主体的权责边界、议事范围和规则流程。认真落实全国国企_建工作会议精神，及时修订《公司章程》，按时完成“_建入章程”有关要求，明确和落实了_组织在企业中的法定地位。根据股份公司模板修订了****董事会议事规则和监事会议事规则，待提交董事会、监事会研究。
通过自查也发现以下问题：少数全资项目公司_建未入章程。
整改措施及进展：督促相关区域公司按照章程模板，在**月**日前完成_建入章程。
五、是否严格执行“三重一大”决策制度
公司_委及时修订《集团有限公司贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》，严格贯彻落实重大问题决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用民主决策制度。根据《集团公司章程》和《集团公司贯彻落实“三重一大”决策实施办法》，修订完善了《集团公司总经理办公会议事规则》，涉及“三重一大”事项均严格按照制度要求，依法、科学、民主决策。
通过自查也发现以下问题：一是从集团公司层面看，对部分决议在下属子企业执行中出现偏差的情况掌握不及时、不到位，对于重大变化未能及 ……（未完，全文共6027字，当前仅显示2116字，请阅读下面提示信息。收藏《国有企业_委工作部落实中央纪委《王晓林工作建议》自查情况报告》）