目录/提纲:……
一、基本情况
二、转作风强班子,提升干部队伍履职尽责
三、传帮带持续发力,传出智慧带出核心
四、紧盯总目标、常抓不懈维护_
五、精准施策、精准帮扶,坚决打赢脱贫攻坚战
六、优化班子结构,提升班子核心战斗力
七、群众工作、扎实有效,群众幸福感进一步提升
八、存在的不足
2、党员呈现老龄化趋势
3、村“两委”班子依然存在学历低、能力低、国语水低的现象
九、下一步打算
1、抓好班子队伍建设、强班子凝聚战斗力
2、加强“两学一做”常态化开展,增强党员队伍“四个意识”
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**村基层组织建设暨“f_hj”工作汇报材料
一、基本情况
排先拜巴扎乡**村位于新和县正南,距县城6公里,辖3个村民小组共238户857人,村干部9人(其中:6男3女),党员38人(其中:正式党员35人,预备党员3人),发展对象3人,“四老人员”5人,
入党积极分子25人,团员32人,联户长17人,协警3人、民兵9人;2014年建档立卡贫困户68户243人,2017年应纳尽纳新识别贫困户9户28人,2015年稳定脱贫8户30人,2017年底建档立卡贫困户77户271人;2018年拟脱贫户69户231人,三收人员48人(其中:判刑7人、在押11人,收教30人,家庭中有2人以上双收的6户)。全
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家庭3户,不断主动发现问题、解决群众问题,务实群众根基,进一步提升班子核心力。
四、紧盯总目标、常抓不懈维护_
严格按照“四句话”要求做好“4+1”件事,落实政治责任,推动持续打好“三场硬仗”“一场人民战争”,群防群治措施进一步完善,群众力量发挥明显,5月起群众检举揭发不同类信息50余条,有价值信息8条。干部群众维稳意识进一步提高,维护_的意识进一步强化。去极端化宣讲持续发力,自查自省工作常态化开展,自查自省人数达到了256人。占总人口的30%。三收人员亲属帮扶、教育、转化工作常态化开展,斋月期间走访三收人员亲属1008户次,教育转化3000余人次,帮扶困难群众6户,收集各类信息53条,上报_信息14条,解决困难诉求27件。
五、精准施策、精准帮扶,坚决打赢脱贫攻坚战
转变思想认识,树立脱贫攻坚典型
事迹,积极引导群众“要我脱贫”为“我要脱贫”。极大提升了群众脱贫致富的积极性和主动性,内生动力正在形成。年初转移就业50余人,土地清理再分配公益性岗位13人、生态补偿一批再就业34人,基本实现贫困户每家有一人就业,拱棚蔬菜迎来了收获期,肉牛育肥项目已完成采购托管工作。安居富民房项目已完成建设,庭院经济“五个一”正在强力推进。严格要求,虚心学习,摆正位置,聚力同心,持续推进“f_hj”驻村工作;严守党规党纪、法律红线、廉洁底线,筑牢拒腐防变的防火墙;在实践中增强工作队员发现问题、分析问题、解决问题的能力,切实提升服务群众的意识。
六、优化班子结构,提升班子核心战斗力
目前村两委班子成员9人、6男3女,平均年龄38岁。2018年5月优化村“两委”班子结构,撤换不胜任、不合格、不尽职政治纪律差的村干部2人,吸收南疆四地州村两委后备干部1人、优秀青年1人入职村两委班子,科技副职配备并发挥作用,极大程度上解决了村两委班子年龄大、文化程度低、干部素质差的问题。制定并落实党员月学习计划,通过集中学习极大提高了村两委班子的思想觉悟,进一步明确了村“两委”班子职责、细化任务分工。在村两委班子队伍中形成了敢作为、愿作为、敢担当的良好风气。完成了本村22名无职党员定岗定责,并开展工作,履行责任。按1:3要求完成后备干部储备工作,完成贫困村“五个一”全覆盖包联台账。
七、群众工作、扎实有效,群众幸福感进一步提升
群众工作“两个全覆盖”完成住户率98%,各级干部梳理各类问题183条,解决合理困难诉求175条,帮助就医89次,慰问困难三收人员亲 ……(未完,全文共2109字,当前仅显示1341字,请阅读下面提示信息。
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