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新城管委会落实干部作风建设整治行动总结报告

发表时间:2018/12/22 9:25:31
目录/提纲:……
一、会议部署和具体工作要求
二、自查自纠整改落实取得成效
(一)积极落实从严治_主体责任
2、示范引领,打造干部作风建设的风向标
(二)重大决策部署落实“三重一大”制度
1、出台《重大行政决策责任追究若干规定》
2、严格执行行政事业单位用人管理有关规定,严禁违规招聘临时人员
3、落实“三重一大”事项集体讨论制度
(三)巩固重点项目巡察成果全力推进项目建设
1、统一思想推动项目建设
2、全力快速推进项目建设
3、高标准规划设计、严要求监督管理
4、精打算节省投资、严把关验收结算
(四)经常性开展社会治安和群防群治工作
1、出台《关于加强干部作风建设若干规定》
3、充分发挥_员示范岗先锋作用4、及时开展谈心谈话
5、安排参观县禁毒教育基地,开展了禁毒教育
(五)安全生产工作长抓不懈
1、强化“两个责任”、“一岗双责”清单管理和纪实工作
(六)加大新区市容市貌环境整治
1、加大宣传,利用正确的舆论引导城市管理工作
2、加强建筑工地执法管理力度
3、集中整治违章建筑和违规广告
4、全面清理新区内乱种植农作物
5、坚决遏制燃放烟花爆竹和乱倒建筑垃圾行为
(七)加大人力物力助推脱贫攻坚工作
5、积极承担金竹佳园、指导古市汪坪安置点建设
(八)以_建促发展理念优化经济发展环境
1、全力配合新区单位经济发展建设,引领新区四大市场经济健康发展 ……
新城管委会落实干部作风建设整治行动总结报告

今年以来,我委为全面落实县作风建设工作要求,持续深入抓好干部作风建设,结合“两学一做”学习教育活动,通过召开专题民主生活会和组织生活会等形式,认真传达学习省、市、县级相关会议精神,对照修纪字【2018】44号文件要求,现将贯彻落实情况汇报如下:
一、会议部署和具体工作要求
5月16日,组织机关支部全体_员、干部专题学习全省作风建设会议精神,重点学习了省委书记刘奇同志在全省作风建设工作会议上的讲话,深刻剖析了作风建设中存在的“怕、慢、假、庸、散”等突出问题,要求广大_员干部要树立敢于担当的良好导向,建立和完善容错纠错机制。
6月11日,_工委书记樊长生组织全体班子成员开展_风廉政建设警示教育和谈话会。会上组织学习了修发【2018】8号文件《关于深入贯彻全省作风建设工作会议精神营造风清气正政治生态和良好营商环境的通知》,要求开展自查、逐级汇报;通报了修纪通【2018】19号通报、修纪通【2018】18号通报精神,对班子成员进行警示教育,强调遵守中央“八项规定”;通报《关于对8个乡镇脱贫攻坚约谈的通报》(修贫督办字【2018】27号)文件精神,督促扶贫工作。
7月23日上午,召开了新城管委会机关支部作风建设组织生活会,积极传达了相关文件精神,强调要认真查摆“四风”方面存在的突出问题,积极整治“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾。
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略944字,正式会员可完整阅读)…… 
整改措施意见。会议结合实际布置中心工作,强调全体班子要认真履行职责,努力做好工程项目管理工作,具体要选好施工、监理、设计等服务队伍,要依法依规选择技术力量雄厚、公道正派、原则性强的服务队伍;要严格质量监管,严禁建设粗制滥造工程,要建设精品工程;要严控工程造价,要精打细算省投资,严格遵守县工程管理有关规定;要坚决严禁违插,重新学习违插方面的文件;要规范资金拨付,严格按合同支付工程款;要严禁违规借贷,重新学习违规借贷方面的文件;要督促监督、监理、造价咨询、测量等服务单位依法依规开展工程业务;要加快工程项目验收、结算,竣工验收资料规范、齐全,责任到领导,责任到技术人员;不违规接受服务单位宴请,不接受服务单位的礼品、礼金、消费卡等,严格遵守八项规定,严禁干部参与赌博等不良行为。
二、自查自纠整改落实取得成效
对照《新城管委会干部作风建设整治行动方案》,我委从落实从严治_主题责任等十个方面存在的问题开展了自查自纠,现将取得的成效汇报如下:
(一)积极落实从严治_主体责任。
1、认真学习宣传贯彻_的十九大精神,加强_的全面统领,全面从严治_建设。寓政治思想教育于活动之中,每月都开展了有特色的主题_日活动:如组织_员干部观看革命历史影片《浴血广昌》、组织_工委“七一”表彰活动和“诵读红色家书 重温革命历史”、组织参观秋收起义纪念馆、重温入_誓词、组织参观县禁毒教育基地、观看专题片《榜样3》开展“珍爱生命 远离毒品 以_员先锋为榜样开启意义人生”主题_日活动等。1月2号、2月13号、3月9号、6月14号等多次召开十九大精神专题宣讲会,就十九大报告的主要内容作了详细分析,并结合新出台的中央“八项规定”、“六项禁令”,以反面例子对全体_员干部开展了警示教育。
2、示范引领,打造干部作风建设的风向标。每季召开推进会,全面开展“重融合、重引领、重调度”活动,助推_的干部作风建设工作上台阶。今年是基层_组织提升年,按照县委组织部的统一安排,我_工委咬定“两点两化(联系点提升为示范点,项目化提升为制度化)”目标不放松,通过定期召开_建工作推进会;不定期调阅支部的《基层_组织建设规范簿》等形式推动_的干部作风建设工作上台阶。至目前我们已经树立了2支_员突击队,人员25名;示范岗10个,示范店17家,示范车15辆)。
3、出台《谈心谈话制度》、《廉政家访制度》,开展廉政返回、家访,开展约谈督查活动。加强廉政谈话纪实工作,2018年至今_工委樊长生书记对全体班子成员廉政集体专题谈话5次,均做到纪实制。
(二)重大决策部署落实“三重一大”制度。
1、出台《重大行政决策责任追究若干规定》。具体工作中要求各部室对照“三定方案”明确每一个干部的工作职责,全体_员干部要做好各部室的本职工作与抓好分管项目建设工作,坚持“两手抓,两手都要硬”。
2、严格执行行政事业单位用人管理有关规定,严禁违规招聘临时人员。目前已辞退临时人员张磊、徐志敏。在建棚改房、安置房结束后将辞退一名电工。
3、落实“三重一大”事项集体讨论制度。管委会业主负责的所有30万以下零星项目,均通过了班子会议讨论研究统一意见后,形成会议纪要再发包,同时严格造价管理和签证,要求准确计算工程量和合理套价,严禁出现乱签证情况,多次强调谁签字、谁负责审核。
(三)巩固重点项目巡察成果全力推进项目建设。
1、统一思想推动项目建设。新城管委会_工委书记樊长生、主任车万友多次主持召开了重点工程项目建设整改推进会,就项目推进、工程项目管理及项目资金拨付等工作作出安排。如:明确了散原中学、鸿祥住宅小区、消防指挥中心、双井旅游、黄田里景观、B标岸顶公路、金竹佳苑、良塘公园、秀水大道整体提升等项目的手续完善、合同签订、项目建设等顺利推进,确保按节点完成目标要求;多次召开十九大精神专题宣讲会,要求全体_员干部始终坚持“质量第一、效益优先”的八字原则,联系工作实际,主动到项目工地一线督促、检查项目诸如:质量、进度、协调等各方面的问题;要勇于担当,要加强学习,努力提高政治思想与专业素质,多做精品项目,多出精品工程。一直坚持每周对每一个重点工程项目建设提出具体的工作要求和目标。
2、全力快速推进项目建设。面对难题不回避,面对矛盾不退缩,担当实干,每月驻守工地20天以上;项目现场负责人坚持三天调度工程进度一次;项目分管领导每周不定期召开调度会,解决项目建设过程中存在的实际困难和问题;_工委主要领导 每半月就各大重点项目进行调度协调;每月召开专题会听取项目情况汇报,解决项目推进中的重大问题;对推进不力,进度明显滞后,严重失职失责的工程, 取消年度评先评优资格,对项目施工单位则按合同要求进行处理。目前项目推进基本达到县政府制定的年初目标。已完工项目18个:金竹佳园一期(保障房)、南城棚改安置房一期、东城区棚改房一期、金竹佳园一期(三标)土建工程、儿童福利院(中心光荣院)箱涵工程、良塘完全中学箱涵工程、良塘完全中学土 ……(未完,全文共9705字,当前仅显示2650字,请阅读下面提示信息。收藏《新城管委会落实干部作风建设整治行动总结报告》