公司党支部书记2018年度抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、2018年度履职情况
（一）强化政治引领，抓理论学习
1、带头学习新思想
2、突出头雁表率作用
（二）夯实队伍建设，抓支部工作
1、规范党的组织建设
一是将党建责任扛在肩上、抓在手上
二是加强党建保障
2、严肃党内政治生活
二是坚持教育管理抓在日常、严在经常
三是严格党员发展程序，把好党员“入口关”
四是落实党务公开
（三）完善制度机制，抓主体责任
1、压紧压实主体责任
二是健全议事决策机制，确定党组织前置研究程序
2、持之以恒正风肃纪
一是落实书记谈心谈话制度
二是加强治庸问责
三是坚持正确选人用人导向
（四）凝聚思想共识，抓意识形态
1、坚持党管意识形态工作原则
2、积极开展网络舆论生态建设
（五）发挥党建优势，抓科学发展
1、党建助推公司科学发展
2、积极探索小区治理新模式
二、存在问题及原因分析
（一）存在问题
一是党建基础还存在薄弱环节
二是工作抓实抓细、精细化管理上还存在差距
三是履行全面从严治党责任还不够到位
（二）原因分析
一是思想认识有误区
二是督促指导有漏洞
三、下一步工作思路和主要措施
（一）压紧责任，提升党建使命意识
（二）注重培养，突出示范引领效应
（三）务实开拓，坚定迎难而上决心
……
公司党支部书记2018年度抓基层党建工作述职报告

2018年，在党委的正确领导下，本人认真履行党建第一责任人职责，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神及_新时代中国特色社会主义思想，严格落实全面从严治党主体责任，全面兴起“大学习”热潮，不断提高基层党组织建设规范化水平，党建引领公司科学发展作用进一步凸显。现述职如下：
一、2018年度履职情况
（一）强化政治引领，抓理论学习
1. 带头学习新思想。作为学习教育活动的谋划组织者和实践者，我坚持把加强学习作为提高干部队伍素质和自身领导水平的重要途径，围绕国企改革、党建重点任务及上级各项决策部署，结合思想和工作实际，对学习交流常抓不懈。认真学习_新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话精神，做到先学一步、学深一层，时刻注重用党的最新理论知识武装头脑，补强精神之钙，坚定政治立场，提高理论修养，本年累计参加区级学习培训68
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略635字，正式会员可完整阅读）……　
公开。
（三）完善制度机制，抓主体责任
1. 压紧压实主体责任。一是坚持把公司党建工作与经营发展工作放在同等重要的位置，认真履行落实从严治党主体责任，推动公司党建工作水平提升。积极谋划，制定落实年度党建工作要点、主体责任清单，抓好工作落实。二是健全议事决策机制，确定党组织前置研究程序。全年召开50次党总支委员会会议，研究企业重大经营管理事项。
2. 持之以恒正风肃纪。一是落实书记谈心谈话制度。带头对干部职工苗头性、倾向性问题及时教育提醒，筑牢思想堤坝。全年领导班子成员共落实谈心谈话167人次。二是加强治庸问责。制定《廉政、勤政约谈实施细则》、《问责问效问廉实施办法》，划定作风红线。三是坚持正确选人用人导向。坚持德才兼备，完成集团中层及后备干部调整选拔工作，提拔9人，续聘、调整24人， 选拔后备干部12人。
（四）凝聚思想共识，抓意识形态
1. 坚持党管意识形态工作原则。站在意识形态工作第一线，敢抓敢管，敢于亮剑。成立意识形态工作（网络意识形态工作）领导小组，带头抓意识形态工作，严格落实讲座、培训报批制度。大力宣传_新时代中国特色社会主义思想，深入开展扫黑除恶宣传，组织在职党员和中层以上干部签订《扫黑除恶承诺书》85份。
2. 积极开展网络舆论生态建设。明确职责分工、配齐网信工作人员，制定《信息管理制度》和《重大突发yq事件应急处理预案》，着力加强对苗头性、倾向性问题的分析研判。重视“两微一端”等网络媒体宣传，严格审核信息发布，加强公司形象、党建工作动态和政策法规宣传，唱响主旋律，全年共发布宣传报道125篇，拍摄2部党员教育微视频。
（五）发挥党建优势，抓科学发展
1. 党建助推公司科学发展。坚持一切从工作出发，带好班子，带好队伍，奋力推进集团化转型发展，党建工作成效进一步凸显。各代建项目有序推进，地产开发销售顺利，资产管理、物业服务升级延伸，股权、教育、文化业务拓展推进，预计全年完成投资16.18亿元、实现收入2.6亿元、上缴税收3.07亿元。
2. 积极探索小区治理新模式。高度重视支部品牌培育，打造“红色物业”管理模式，推动小区治理体系不断完善。“红色物业”发挥政治引领作用，成为党组织联系服务群众的重要平台。
二、存在问题及原因分析
（一）存在问题
一是党建基础还存在薄弱环节。各党支部的基础建设不平衡，党务干部作用发挥还不够明显，党总支对下属党支部的督导考核和跟踪问效还不够。二是工作抓实抓细、精细化管理上还存在差距。有些工作面上部署多、检查督导较少，督办督查力度不大、标准不严、效果不如预期。三是履行全面从严治党责任还不够到位。经济新常态下，企业面临许多发展难题，作为公司“一把手”把主要精力放在抓经营发展上，对公司党建工作研究不够深入，工作创新不足，成效还不够明显。
（二）原因分析
一是思想认识有误区。对加强基层党建工作的重要性认识不够深刻，缺乏对党建工作的深入思考和整体谋划。二是督促指导有漏洞。虽然制定了一系列考评帮扶、跟踪问效制度机制，但是执行过程中对基层党建工作重安排轻落实，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）压紧责任，提升党建使命意识
切实加强自身建设，不断提高把握全局的能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力。牢固树立“抓好 ……（未完，全文共2806字，当前仅显示1784字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党支部书记2018年度抓基层党建工作述职报告》）