公司_支部2018年度抓基层_建工作述职报告

目录/提纲：……
一、年度_建工作的开展情况
（一）扎实有效推进“两学一做”教育实践的制度化和常态化
（二）认真落实“三会一课”制度
（三）严格_员发展程序
（四）规范_费收缴制度
（五）逐步完善_建制度
二、工作存在问题和原因分析
（一）学习意识不够强，学习意识淡薄
（二）宗旨意识不够强，群众观念淡薄
（三）作风建设不够强，_性修养要提升
三、2018年度主要工作打算
一是进一步加强政治理论学习
二是强化宗旨意识，促进群众观念
三是推进作风建设，提升_性修养
……
公司_支部2018年度抓基层_建工作述职报告

2018年**水泥_支部在**经济技术开发区_工委的指导下，以日常工作促进_建，以提高_员队伍素质为重点，以强化学习和管理为手段，抓好_员职工的思想政治工作和道德品质修养，使全体_员职工思想政治素质不断提高，_建工作取得一定的实效，现就2018年度_建工作述职如下：
一、年度_建工作的开展情况
（一）扎实有效推进“两学一做”教育实践的制度化和常态化。按照“两学一做”的要求**水泥_支部班子高度重视，及时调整领导小组，修改完善教育实施方案，确定工作任务、工作目标，制定计划，安排部署。学习上聚焦理论武装，坚持把学习十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想放在首位，在学懂、弄通、做实上下功夫，在增强“四个意识””、坚定“四个自信”、落实“两个维护”上不断着力；选人用人上聚焦_的领导，在工作难度大的岗位上放能力强的人，在关键岗位上放组织放心的人，有培养潜力的骨干纳入后备人才队伍，_组织始终坚持把方向、管大局，在_的建设上不断着力
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略705字，正式会员可完整阅读）……　
7次。_支部_员大会、支部委员会、_小组会、_课定期召开，针对各阶段学习主题结合公司生产重点工作。_员按照会前下发的会期、会议主题、会议议题及学习材料，进行会前准备，会议中对学习材料深入学习、领会理解、畅所欲言、各抒己见，会议结束后由会议主持人归纳小结，形成结论。认真落实_课教育，公司_支部在课前认真进行调查研究，在熟悉课题内容、掌握基本观点的基础上，联系实际、归纳提炼，写出详细的讲课提纲或讲义，制作PPT，做到胸有成竹、言之有物。_课上，授课人做到有的放矢、讲其所需、解其所惑，使_员深受教育，思想认识得到提高。公司_支部2018年度由_支部书记带头、支部委员参与，分别开展：《聚焦两会精神，了解国事民生》《廉洁自律做到警鈡长鸣，反腐倡廉筑牢思想防线》《抓好规定动作，提升组织活力》《用信仰点亮人生，用行动传承井冈精神》《力抓组织建设，促进_建活力》《践行两个维护，加强政治建设》《_员带头争做表率，支部践行模范引领》等6项内容的专题_课。
（三）严格_员发展程序。一是坚持发展_员的工作制度，切实把好_员的质量关，做到成熟一个发展一个; 二是坚持对重点发展对象、入_积极分子的培养和考察，考察不走过场、程序不简化、标准不降低；三是坚持对发展对象、积极分子的_课教育，着重加强对_的基本理论、基本路线的学习和理解，引导他们树立正确的人生观、世界观、价值观；四是坚持做思想汇报工作，发展对象经常向_支部提交思想汇及和支委成员交流思想，增强宗旨意识；五是坚持发展对象和预备_员转正的公示制度，广泛听取_内外同志对发展对象和预备_员的意见，加大发展_员工作的透明度。****水泥_支部在**经济技术开发区_工委的正确领导和大力支持下，积极开展年度_员发展工作，进一步壮大_支部的战斗力。2018年度发展预备_员2人。
（四）规范_费收缴制度。****水泥_支部严格按照规定收缴_费，认真学习《_费收缴制度》，明确了《_章》中的_费对_员管理的要求、_费缴纳的数额、_费计算的依据、_费交纳的时间，由专人负责_费收缴，有力保证了_费收缴的准确性和严肃性，严格履行收缴_费手续，做到_员交纳_费有登记明细，_支部上缴_费有收据，做到_费帐簿规范合理。2018年度****水泥_支部共收缴_费6588.38元，其中：上半年收缴3146.5元，下半年收缴3441.88元，所收缴_费全额上缴**县技术开发区_工委，无截留、挪用现象。
（五）逐步完善_建制度。建立健全各项_建制度，_的组织生活制度、“三会一课”制度、_员干部定期学习制度、民主生活会制度、民主评议_员制度、流动_员管理制度等_建工作制度，不断强化_员目标责任管理，公司_建工作制度已经汇编成册，使支部_员教育和管理工作步入制度化、规范化的轨道。开辟“_员绿化示范带”、“_员干部监督岗”、“青年文明号”、“_员先锋岗”等，以_小组建设为着力点，推行_员积分制，充分发挥_员先锋模范带头作用，通过_员积极履行岗位职责，高质量完成工作，树立典型集体、树立典型事例和树立典型人物，为广大职工群众树立效仿的榜样和学习的楷模，在公司内形成_员带领全体职工团结奋进、积极向上、干事创业的浓厚氛围。
二、工作存在问题和原因分析
（一）学习意识不够强，学习意识淡薄。2018年度，由于整体经济下行，水泥市场不景气，公司_支部一部分_员把更多的精力投放在生产和主业工作上，支部部分_员存在学习不够深入，用于学习的时间少，私底下自主性学习的时间更少，对于_支部组织的学习存在“说起来重要，做起来次要”的情况，一遇到手头工作忙，便不参加学习的情况，学习劲头有所放松、学习意识比较薄弱。学习上，心不沉、气不静，不重视_的理 ……（未完，全文共3920字，当前仅显示1980字，请阅读下面提示信息。收藏《公司_支部2018年度抓基层_建工作述职报告》）