中小企业如何吸引人才

　　摘要在中小企业的生存与发展过程中人才起了关键性的作用大企业可以凭借其名气和雄厚的实力吸引各种人才而名气和资源都比较小的中小企业，如何吸引人才便成为中小企业经营者都十分关心的问题。本文通过对中小企业的分析，根据中小企业的特点，比较系统地提出了中小企业吸引人才的策略。
　　
　　关键词中小企业，人才吸引策略
　　
　　中小企业在我国的国民经济中具有重要的作用。统计资料表明，全国工商注册企业中，中小企业占了，其产值和利润分别约占和；而且，中小企业还提供了的城镇就业机会；在去年亿美元的出口总额中中小企业占有约的份额；此外，中小企业在满足人们的多样化需求、培养企业家、进行技术创新、参与专业协作等方面都具有重要的作用。中小企业在一定程度上影响地区乃至整个国家经济的繁荣和社会的稳定。
　　
　　发展中小企业是一个必然的趋势，为中小企业创造良好的环境是经济_改革的一个重要方向。从年起，政府有关促进中小企业发展的各种投融资政策、外贸政策以及相关的社会化服务体系的改革措施相继出台。年月，《中小企业促进法》调研起草工作也已开始进行社会对中小企业已愈来愈重视。
　　
　　中小企业如何抓住这个良好的机遇，获得长期生存与持续发展的动力和能力，是中小企业在竞争中面临的严
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