新形势下国有企业党风廉政教育的特点、难点和解决办法

目录/提纲：……
一、当前国有企业党风廉政教育的特点和难点
一是党风廉政教育活动缺乏主动性
二是党风廉政教育内容缺乏针对性
三是党风廉政教育方式缺乏灵活性
四是党风廉政教育管理缺乏协同性
二、形成这种状况的原因分析
二是党风廉政教育组织体系不健全
三是党风廉政教育工作开展的效果不易衡量
三、针对党风廉政教育工作难点的解决办法
一是严格落实领导责任制，提高企业负责人对党风廉政教育工作的认识
三是落实好纪检监察部门的主管职能，充分发挥其主观能动性
四是在党风廉政教育的内容和时机上要改变被动局面，提高教育针对性和主动性
一是针对理想信念问题，经常开展理论教育
二是针对法纪观念的问题，开展经常性党纪政纪法纪教育
三是针对心存侥幸的问题，经常性地开展正反典型教育
一是重点对象重点抓
二是重点时机重点抓
三是重点领域重点抓
……

　　随着改革开放的进一步深化和社会主义市场经济的全面发展，建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业管理制度，已经成为国有大中型企业各项工作的重中之重。但由于我国建立现代企业管理制度还处在“摸着石头过河”阶段，中间的失误与漏洞在所难免，使一些意志薄弱、经受不住诱惑的腐败分子有了可乘之机，给企业的党风廉政建设带来的严峻的考验。从十年前的阎建红、周北方到近几年的蒋丽萍、周普华，发生在国有企业的大案要案几乎年年都有，腐败分子也是前赴后继、奋不顾身，处理了一批又起来一批。究其原因，除了配套的监督_跟不上之外，作为前移腐败控制关口有效手段的党风廉政教育工作，不能及时适应形势发展的需要，切实起到警示行为、净化思想的作用，应该说也是很重要的一个原因。
　　一、当前国有企业党风廉政教育的特点和难点
　　一是党风廉政教育活动缺乏主动性。就企业基层情况来看，党风廉政教育大都
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