目录/提纲:……
一、加强政治建设,增强政治引领力
1、强化党的政治建设
2、牢固树立“四个意识”
3、严肃党内政治生活
二、加强思想建设,增强思想引领力
1、加强政治理论学习
2、加强党的阵地建设
3、加强意识形态工作
三、加强组织建设,增强组织领导力
1、发挥党委核心作用
2、加强基层支部建设
3、加强领导班子建设
4、加强党员队伍建设
5、加强干部队伍建设
6、加强人才队伍建设
四、加强作风建设,增强决策执行力
1、持续纠治“四风”
2、深化作风建设
五、加强纪律建设,增强自我净化力
1、落实“两个责任”
2、深化“以案促改”
3、加强廉政建设
六、加强制度建设,增强制度保障力
1、严守党规党纪
2、完善决策制度
3、加强工作落实
七、坚持融入中心,助推企业发展
1、抓党建驱动力
2、提升幸福指数
……
2019年公司党委工作要点
2019年,*党委工作总体目标和要求:坚持和加强党的全面领导,以党的政治建设为统领,以坚定理想信念宗旨为根基,以调动全体党员干部积极性、主动性、创造性为着力点,扎实抓好党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,通过融入中心,服务大局,把各级党组织建设成始终走在发展前列、职工衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪和风险考验、朝气蓬勃的坚强战斗堡垒,为企业改革发展稳定提供坚强保证。
一、加强政治建设,增强政治引领力
1、强化党的政治建设。坚决维护_总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,始终做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局,坚定不移贯彻落实党的路线方针政策和省委省政府的决策部署,坚定不移贯彻落实集团公司党委的决策部署。
2、牢固树立“四个意识”。自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐,把党中央的基本理论、基本路线、基本方略和理想信念宗旨,积极、主动、创造性地落实到具体工作之中,确保企业改革发展的正确方向。
3、严
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略782字,正式会员可完整阅读)……
国有企业党组织的领导核心和政治核心作用,把方向、管大局、保落实,其他一切工作都要在党的统一领导下开展。明确职责权限。赋予党组织在企业重大决策中的决定权、把关权、监督权,把党的领导组织化、制度化、具体化,确保党的意图贯穿企业改革发展和生产经营全过程、全方位、全领域。
2、加强基层支部建设。落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,开展支部“*”考核,变软任务为硬指标,加强党支部标准化、规范化建设。积极推进“*”平台建设,打造党建工作实时化、信息化、互动化、智慧化、规范化。选好支部带头人,配强支部班子,采用请进来和走出去等方式,开展培训学习,提升综合素质和履职尽责能力水平。切实做好支部换届工作,发扬党内民主,强化党内监督。坚持党建带工建、带团建,调动一切可以调动的因素,凝聚一切可以凝聚的力量。
3、加强领导班子建设。按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求,全面提高各级领导班子推动企业科学发展的能力和水平。加强领导班子党性修养,牢固树立“四个意识”,坚持“四个自信”,做到“两个维护”,提高政治站位,坚定政治立场。完善和落实民主集中制,提高科学决策、民主决策、依法决策水平。增进维护班子团结,引导各级班子加强沟通协调,最大限度地把各方面积极性调动起来。加强各级领导班子经营管理、
安全生产、党的建设、改革创新和应对驾驭复杂局面的能力建设,提升治企兴企水平。
4、加强党员队伍建设。坚持把骨干培养成党员、把党员培养成骨干、把党员输送到重要岗位,使全体党员和骨干在各项工作中发挥先锋模范作用。严把党员教育管理关,妥善处置不合格党员,保持党员队伍的先进性、纯洁性。持续开展创先争优、党员先锋岗、党员责任区等活动,充分发挥“两个”作用,培育一批党建工作品牌。
5、加强干部队伍建设。严把干部标准关、程序关,规范选人用人,坚持德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的用人标准选拔交流干部,营造良好的选人用人氛围。实施素质提升工程,注重从生产一线和重大事件考验中识别、选拔、使用干部,突出价值导向、工作导向、能力导向、业绩导向、廉洁导向,注重专业能力、专业精神,对各方面条件比较成熟,确有发展潜力的优秀人才,放到关键岗位历练,不拘一格大胆使用,为改革发展提供人才支撑。
6、加强人才队伍建设。充分发挥“大师工作室”作用,组织开展技术创新、“小改小革”、技术研讨等活动,给他们压任务、压担子,为他们创新创造提供平台;对优秀人才给位子、给待遇、给实惠,鼓励他们成长成才。
四、加强作风建设,增强决策执行力
1.持续纠治“四风”。打好作风建设持久战,把作风建设深度融入干事创业全过程。严格落实中央八项规定和实施细则精神,严格落实省委和集团公司党委关于加强作风建设的规定及要求,重点克服形式主义、官僚主义,驰而不息查纠“四风”。
2、深化作风建设。坚决贯彻对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的要求,转变作风,把“*”落实到思想工作行为上,形成实事求是、勇于担当、清正廉洁、团结和谐的良好局面。大兴实事求是之风,重点整治在安全生产、改革攻坚、经营_、后勤服务等过程中的懈怠、懒惰、不作为不担当不良行为,严禁弄虚作假,严禁虚报瞒报,严禁逃避矛盾,保持工作常态化。大兴勤俭节约之风,坚持勤俭办一切事情,最大限度节约资金,提高资金利用效率,严禁工作日饮酒等违规行为。进一步规范“三重一大”决策程序,实现决策科学化、制度化、规范化。严格重点工作督察督办,加大对党的建设、安全生产、经营管理等工作督办力度,提高执行力和落实力。
五、加强纪律建设,增强自我净化力
1、落实“两个责任”。按照集团公司党委“*”全面从严治党责任体系要求,落实管党治党的主体责任,党委书记全面履行管党治党第一责任人职责,凡重大事项必亲自研究部署,凡重大案件亲自协调督办。领导班子成员要切实履行“一岗双责”要求,严格落实分管区域的
党风廉政建设和反腐败工作,推进党风廉政建设责任有效落地。深化运用监督执纪“四种形态”,加强对遵守党规党纪情况的监督检查,把问责这一手硬起来,让失责必问、问责必严成为 ……(未完,全文共4346字,当前仅显示2195字,请阅读下面提示信息。
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