县财政局2018年度党风廉政建设工作总结

目录/提纲：……
一是强化责任传递
二是推动责任落实
三是强化监督检查
二、不断加强思想政治教育
三、不断加强党建日常工作
四、不断提升党员干部素质
五、全面强化纪检监察日常管理
六、持续扎紧制度笼子
七、强化党员宗旨观念
八、强化财政监管职能
三是个别党员的党性意识不够强，先锋模范作用发挥的还不够好等等
一要进一步加强班子自身建设
二要提升学习效果
三要增强风险防范意识
……
2018年度党风廉政建设工作总结
**县财政局
（2018年12月）

2018年，在省厅、市局和县委、县政府的正确领导、监督指导和大力支持下，我局领导班子深入贯彻落实党的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想，认真落实“两个责任”，坚持把纪律和规矩挺在前面，不断强化党内监督，扎实推进全面从严治党。
不断加强领导，压实责任。不断强化对落实全面从严治党主体责任工作的领导，构建了横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。一是强化责任传递。严格落实“一岗双责”制度，局党组印发了《2018年班子成员党风廉政建设工作分工》，明确了班子成员对分管领域廉政建设的工作责任；党组书记与股室长、二级机构负责人、乡镇财政所长签订《2018年度党风廉政建设责任书》，明确工作重点与方向，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。进一步细化了年度绩效考核方案，科学制定了全面从严治党各项工作考核的指标和衡量方式，做到了工作有计划、有部署，使落实主体责任的内容好操作、标准可量化、成效能考核。二是推动责任落实。局党组成员定期深入各内设机构和下属机构实地检查，定期召开全面从严治党工作调度会，及时部署安排重要工作。形成
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会，班子成员带头坚持实事求是，互相监督、增进团结、实现共同提高的原则，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，通过批评与自我批评，达到了强身治病、保持肌体健康的最终目的。实行机关党建专干制度，充实各支部工作力量，调整党小组的设置，理顺党建管理机制。强化日常党建工作，积极开展“三会一课”、民主评议党员、主题党日、在职党员进社区、党建促脱贫攻坚等工作，建立班子成员联系调度支部工作和讲党课制度，班子成员每人每年讲1—2堂党课，推进“五好离退休人员党支部”创建。
四、不断提升党员干部素质。以文明创建为平台和抓手，践行社会主义核心价值观，努力促进全体干职工综合素质稳步提升。充分发挥“道德讲堂”的作用，把德才兼备、全面发展的素质要求与依法理财、文明办事的工作要求有机结合。开展“党员文明服务示范窗口”、“巾帼文明示范岗”、“芙蓉标兵岗”、文明单位（股室与二级机构）、“平安家庭”、“文明家庭”等专项创建活动，在全系统倡导“修德修身、乐于奉献、文明服务、崇尚清廉”的良好风尚，培育干职工浓厚的职业自豪感、集体荣誉感和心理归属感。3月份，在全县率先发起“学雷锋月活动”，在全系统深入开展“学雷锋精神，树文明新风”活动。组织开展“乡村振兴我服务”主题活动，明确相关业务股室的服务任务和对象；深入乡村，贴近群众，分9个专题开展大规模的“乡村振兴”主题调研活动；开展“乡村振兴我服务”演讲比赛、庆祝建党98周年、庆祝改革开放40周年书法摄影比赛，振奋了人心，鼓舞了士气，强化了服务氛围。局机关具有113人的志愿者团队，开展了服务黑茶文化节、服务敬老院、护河行动、文明引导、公园清扫、助学行动、财政政策宣传、扫黑除恶宣传等系列志愿服务，温暖了困难群众，提高了干职工思想素质，传播了社会正能量。
五、全面强化纪检监察日常管理。一季度召集全系统财政干职工举行反腐倡廉警示教育大会，大力提升干职工廉政意识、规矩意识和挺纪拒腐能力，三季度组织机关全体党员、中层骨干、乡镇财政所长到市纪委警示教育基地接受廉政教育，营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围，筑牢党员干部的勤政廉政思想防线。结合民主生活会、支部组织生活会、党小组会等平台，层层开展廉政谈话，让“红脸出汗”成为常态，对苗头性、倾向性问题及时批评教育，做到早发现、早提醒、早处置，建好护城河，筑牢防火墙。扎实开展信访举报核查与答复、“刹人情歪风”专项整治、公职人员涉矿等经营活动清理、扶贫领域腐败与作风问题检查、扶贫领域优亲厚友清理整治等专项工作，严格落实中央“八项规定”精神和省委“约法三章”，扎实开展了公务用车、办公用房、土特产和礼品礼金等方面的清理检查与整改。成立机关作风建设领导小组和作风办，建立和健全驻局纪检组抽查、班子成员带班轮流查、机关纪检专干定期查等监管机制，持续优化和巩固了机关作风。按时报送扶贫领域腐败和作风问题月报、纠“四风”治陋习树新风专项工作资料、查处违反中央八项规定精神问题月报、违反中央八项规定精神突出问题专项治理情况报表、“刹人情歪风”专项整治月报、核查处理“中梗阻”专项整治月报、核查处理“涉矿等经营性活动”专项整治月报、党员领导干部落实主体责任的谈话工作统计报表、作风检查周报、百日“清零”行动信访举报走访摸排处置清况工作台账等十一大类24种定期报表以及各项工作方案、小结、总结等材料。同时加强了纪检监察工作宣传，及时上报工作信息，按时完成了市级和县级宣传信息任务。
六、持续扎紧制度笼子。完善内部控制制度，切实履行监督执纪职责，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。坚持用制度管人，用制度管事。严格执行县委、县政府关于干部作风纪律的规定，完善了一系列机关管理制度，形成了较为完备的制度体系。日常工作中通过强化机关管理和党员干部互相监督，促进制度落实和各项工作的顺利推进。严格执行民主集中制。严格落实“三重一大”、“三不一末尾”等制度和党组会议、局务会议事决策规则，今年以来，我局党组对脱贫攻坚、机关党建、人事等重要事务都定期召开专题会议研究，驻局纪检监察组组长及组员都参加会议，保证了决策的民主化、科学化。严格落实学习制度。建立健全党组会议会前学习制度。建立班子成员讲党课制度，每季度至少召开一次党员大会 ……（未完，全文共4475字，当前仅显示2260字，请阅读下面提示信息。收藏《县财政局2018年度党风廉政建设工作总结》）