领导班子2018年度民主生活存在问题整改落实情况

目录/提纲：……
三是贯彻执行_的方针、政策上，部分班子成员存在一定的变通的思想
三是贯彻重大决策时，公众参与度还不高、征求意见的范围不广、调查研究不够深入
四、在履职尽责方面主要存在：一是工作标准不高，工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象
三是激发干部担当作为不到位
二是强化跟踪问效，坚持马上办、盯住干、干到位
五、在作风建设方面主要存在：一是作风建设认识不深刻
二是工作不够接地气
三是部分班子成员工作务虚不务实
二是能立即解决的立即解决，不能立即解决的限定工作时限办理
六、在严格执行廉洁自律准则方面主要存在：一是在思想认识上有偏差
二是执纪监督有待加强
三是在精文减会、节减开支等方面控制的不够严格
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****领导班子2018年度民主生活存在问题整改落实情况

同志们：
****党委领导班子2018年通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，多方面开展征求意见建议，经过梳理并分类汇总，形成六个方面****条突出问题。对梳理出来的突出问题，逐项细化整改落实措施，明确责任单位、责任人，切实加以整改。目前，****的18条问题已整改完毕。
一、在理论学习方面主要存在：一是班子集中学习的深度不够;二是个别班子成员工学矛盾突出;三是贯彻执行_的方针、政策上，部分班子成员存在一定的变通的思想。
针对存在的问题：一是进一步完善班子成员日常学习制度、党员领导干部培训制度，坚持集中学习与平时自学相结合，要求党员干部每月集中学习不少于2次，每次不少于2小时。认真学习_的_精神，深入学习
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略559字，正式会员可完整阅读）……　
守住法纪底线，做到手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，自觉遵守_政治纪律和政治规矩，不断增强政治敏锐性、提升政治鉴别力，自觉遵守_政治纪律。二是严格遵守工作纪律和各项法律规章制度，坚持依法行政、按章办事，做到坚持原则、恪守底线、经得考验，决不私下搞变通、弄虚作假、独断专行。三是要求班子成员要树立大局意识，转变工作作风，在实干上下功夫，不仅要当好政策的宣传者，也要当好政策的执行者。
三、在对党忠诚老实方面主要存在：一是政治敏锐性还不够强；二是政治生态还需进一步净化；三是贯彻重大决策时，公众参与度还不高、征求意见的范围不广、调查研究不够深入。
针对存在的问题：一是牢固树立政治意识、大局意识、_意识、看齐意识，自觉维护以_同志为_的_权威，确保把“信念特别坚定”贯穿工作始终，把“干事特别担当”贯穿工作始终，把“作风特别务实”贯穿工作始终，把“为民特别真心”贯穿工作始终，把“纪律特别严明”贯穿工作始终，自觉做到讲政治、讲规矩，在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱_境界情怀，锤炼对党绝对忠诚的政治品格。二是始终与_、省委和州委、县委保持一个_、一个步调，自觉地把思想统一起来、把工作落实下去，将个人融入集体、融入组织，不出现任何杂音、任何噪音。三是大兴调研之风，在工作的部署与安排过程中，多下基层，多到老百姓中去广泛的征求意见建议，切实了解具体实际情况，按照镇域情况，制定科学合理的发展规划和安排工作，切忌“走过场”、“纸上谈兵”。
四、在履职尽责方面主要存在：一是工作标准不高，工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。二是部分班子成员主动研究不够，措施办法不多，有时把工作推进慢、任务不落实，多数归咎于外部因素，不能从自身找原因。三是激发干部担当作为不到位。
针对存在的问题：大力发扬“钉钉子”精神，对上级的决策部署，不折不扣抓好落实。一是建立健全责任机制，实行重点工作一把手负责制，常规工作分管领导负责制，层层靠实工作责任，成立督查机制，每月定期不定地对工作落实情况进行督查，并在一定范围内进行通报。二是强化跟踪问效，坚持马上办、盯住干、干到位。建立健全以岗位责任制、服务承诺制，失职追究制等、机关内部工作制度和工作程序。
五、在作风建设方面主要存在：一是作风建设认识不深刻。二是工作不够接地气。三是部分班子成员工作务虚不务实。
针对存在的问题：一是切实抓好一把手负总责，分管领导分工负责，全员参与党风廉政建设责任制的贯彻实施；切实做到反对“四风”，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”；班子成员既要管好自己，又要管好家属子女、注意关注和解决人民群众反映的热点难点问题。二是能立即解决的立即解决，不能立即解决的限定工作时限办理。树立勤工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力，认真学习_政策法律法规，不断总结经验，提高工作本领。三是班子成员要坚持深入基层，针对改革 ……（未完，全文共2468字，当前仅显示1569字，请阅读下面提示信息。收藏《领导班子2018年度民主生活存在问题整改落实情况》）