转作风、抓落实、树形象、做表率学习活动心得体会

目录/提纲：……
一、对标先进，问题要找总是有的
一要对标先进，查找不足
二要对标先进，强化学习
三要对标先进，勇争一流
二、举一反三，工作再细一点就不会出问题
一要把握细节，认真细心地开展工作
二要把握细节，拒绝浮躁和惰性
三要把握细节，不断提升修养
三、反躬自省，看似粗心实则没责任心
一要明确责任，敢于担当
二要明确责任，善于担当
三要明确责任，乐于担当
四、深刻检视，差错问题实则是作风问题
一要大力弘扬真抓实干之风，力戒投机取巧
二要大力弘扬马上就办之风，力戒推诿拖拉
三要大力弘扬抓铁有痕之风，力戒虎头蛇尾
……
持之以恒转作风
凝神聚力抓落实
——转作风、抓落实、树形象、做表率学习活动心得体会

_总书记指出，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上，各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。省委彭清华书记提出了“六个树标杆作表率”，对转变作风、狠抓落实提出了具体要求。市委刘中伯书记提出今年为“作风建设暨工作落实年”，并决定在全市各级各部门和广大党员干部中开展“转作风、抓落实、树形象、作表率”活动，符合中央和省委的部署和要求，符合宜宾实际，必将成为强有力推进我市工作务实落实的有利抓手。市委常委办公室作为市委“总揽全局、协调各方”的统筹协调机构，紧紧围绕市委“565”总体战略谋划，以“作风建设暨工作落实年”为契机，以做好优质服务工作为核心，进一步转变作风、狠抓落
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作事务的重要性、细小性和重复性，这就要求要更注重细节，从大处着眼，小处着手。一要把握细节，认真细心地开展工作。在工作中要把全部的精力放在做好每一件小事上，注重细节，从细节着手，在细节上下工夫，在细节上去创新，做到精益求精，把每一件小事作细、做实、做好。二要把握细节，拒绝浮躁和惰性。对细节的忽视，往往带来工作的被动。浮躁和惰性是导致工作差错不断的主要原因，在工作中要用钻、精、细的标准要求自己，改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，提倡注重细节，把小事做细，努力体现自身工作和生活中的细节之美，促进工作的体质增效。三要把握细节，不断提升修养。“不虑于微，始贻大患；不防于小，终累大德。”细节反映了人格修养，在关注正面的细节的同时，注意反面的细节，即要注意小节，防微杜渐，从小事小节上加强自身修养，从生活中的一点一滴自觉改造世界观、人生观，从小处培养自己的品德，从小处着手地为良好形象的树立和工作全面顺利开展添砖加瓦。
三、反躬自省，看似粗心实则没责任心
_总书记指出：是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一名领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。“疾风识劲草，烈火见真金。”为了党和人民事业，要敢想、敢做、敢当，做时代的劲草、真金。一要明确责任，敢于担当。要有高度的事业心和责任感，积极主动地做好工作，发生急、难、险、重的事，要能冲锋陷阵。敢于面对矛盾，敢于接触矛盾，敢于得罪人，敢说敢干，敢于开展批评和自我批评。二要明确责任，善于担当。要进一步加强学习，要向书本学习、向实践学习、向群众学习，把学习当做一种责任，一种境界，一种追求，努力使个人的学习工作化、经常化、终身化；从而，不断提升自己的工作能力、丰富自己的工作方法和工作技巧，不断提升自己担当能力、水平。三要明确责任，乐于担当。自觉站在党和人民的立场看待个人得失。面对困难时能够迎难而上，面对荣誉时能够不争不抢，面对失误时能够坦然承担，面对批评和挫折时不抛弃不放弃。在做人、处事、说话上，做到小节不纠、小怨不积，在宽容中求合作，在克服中求和谐。
四、深刻检视，差错问题实则是作风问题
差错问题，表面上看是方法问题，实质是作风问题。要驰而不息抓作风建设，持续整治作风陋习，切实形成崇尚实干、狠抓落实的良好风气。一要大力弘扬真抓实干之风，力戒投机取巧。要出实招，不做表面文章，不耍花拳绣腿，要坚持打破沙锅问到底，一条竿子捅到边，把工作往深里做、往实里做。要求实效，干工作、抓落实要追求实实在在的效果，坚决防止空谈。作为领导干部尤其要自觉以求实为荣、务实为本、落实为责，在真抓实干上带好头、作表率，形成真抓实干的风尚和导向。二要大力弘扬马上就办之风，力戒推诿拖拉。“马上就办”强调的是态度，彰显的是责任，体现的是效率。要大力弘扬马上就办、只争朝夕的精神，养成立说立行、雷厉风行的作风。事 ……（未完，全文共2433字，当前仅显示1546字，请阅读下面提示信息。收藏《转作风、抓落实、树形象、做表率学习活动心得体会》）