2018年度述职报告

目录/提纲：……
一、履职情况
（一）加强思想政治建设，深化理想信念教育
一是推动政治学习成为常态
二是开展多层次学习教育
三是加强警示教育
（二）加强基层组织建设，提升支部组织力
一是调整支部组织设置，提升组织力水平
二是实施“互联网+党建”，加强支部信息化建设
三是建立临时党支部，加强临时工作组组织建设
（三）加强党建载体建设，锤炼“纪律部队”
一是开展家访活动促进队伍融合
二是开展拓展训练活动促进队伍融合
三是开展系列文体活动促进队伍融合
二、存在问题及原因分析
（一）存在问题
一是党建工作方式方法缺乏创新
二是理论学习形式较单调，成效不明显
三是支部生活开展不够经常
（二）原因分析
三是抓党建缺少有效载体，针对性不强
三、下一步工作打算
一是围绕“思想建党”，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育
二是围绕“组织建党”，进一步发挥党支部主体作用
三是围绕“制度治党”，继续抓好机关党建重点工作
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2018年度述职报告

2018年，在市委和市直机关工委领导下，深入学习_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实履行书记抓党建工作第一责任人职责，把握重点、狠抓落实，为建设忠诚干净担当的“纪律部队”提供了坚强思想政治保证。
一、履职情况
（一）加强思想政治建设，深化理想信念教育。把_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为每个党支部、每名党员的必修课，作为“三会一课”“主题党日”学习主要内容，融入日常、抓在经常。一是推动政治学习成为常态。坚持开展机关“周末大讲堂”，通过专题讲座、参观学习、观看专题片等形式举办大讲堂22期；集中开展“理论业务学习月”，引领党员深入学习十九大《报告》《党章》等原著，并开展专题讨论深化学习效果。二是开展多层次学习教育。组织20个支部书记参加了支
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词”“秉持初心、砥砺前行”“凝心聚力、勇争一流”系列党建活动，促进队伍思想、作风、工作 融合。一是开展家访活动促进队伍融合。出台《家访工作制度》《谈心谈话制度》，结合对困难党员、大病党员的慰问，与干部及家人面对面交流，了解干部情况、听取意见建议、传递关心爱护。二是开展拓展训练活动促进队伍融合。组织开展“军事日训练拓展”活动，瞻仰渤海老区纪念园、进行军事队列训练，增强团队纪律作风意识。组织90多名党员赴沂蒙革命老区，开展重走“大青山胜利突围路”拓展训练，用党史和革命传统教育党员、进一步锤炼吃苦耐劳作风。三是开展系列文体活动促进队伍融合。组织40余名同志参加市直机关运动会获广播操一等奖；组建机关篮球队参加军警民篮球友谊赛获得季军；组织机关老干部党支部举办了庆“七一”廉政书画摄影展、纪念改革开放40周年晚会活动以及年轻党员“当好政治生态‘护林员’”演讲比赛、诵读比赛活动，并创刊《渤海拾贝》机关文化刊物展示、宣传，以主题鲜明的机关文化促进队伍建设。
二、存在问题及原因分析
（一）存在问题。一是党建工作方式方法缺乏创新。对新情况新问题主动思考和深入研究不够，党建工作的理念和思路比较传统，党建工作存在虚化、泛化问题，党建有效抓手少、载体活动效果不理想，工作缺乏针对性和实效性。二是理论学习形式较单调，成效不明显。采用以文件贯彻文件、以会议贯彻会议、以讲话贯彻讲话等形式来替代理论学习较为突出。单调、枯燥的学习形式在很大程度上影响了参加学习的主动性、积极性，学习效果大打折扣。三是支部生活开展不够经常。单位集体学习多，支部自主开展活动较少，“两规”和留置案件专案人员虽然成立了临时党支部，但开展活动较少。
（二）原因分析。一是“抓好党建是最大政绩”的理念树得不牢，落实党建责任制压力传导存在层层递减问题。对基层党建工作的认识高度不够，存在重业务、轻党建的倾向，对履行党建工作“第一责任人”职责作用发挥不够，对“一岗双责”职责落实不到位，有时存在被动应付、组织不力、抓得不紧的现象。二是用党的创新理论武装头脑不够，学习存在学用脱节现象，基层党支部理论学习还不够积极、主动、认真。对党建工作思考研究的少，对基层组织管理指导不到位，对支部组织生活会制度和党员“三会一课”制度落实工作抓得不实，督促检查少。三是抓党建缺少有效载体，针对性不强。党建工作思路不够开阔、党建工作与业务工作的结合不够紧密。
三、下一步工作打算
一是围绕“思想建党”，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。以_新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习中央全会和中央纪委全会精神，引领支部和党员形成政治学习的主动和自觉。开展好集体学习，分专题开设大讲堂，深入学习贯彻党的重要会议精神。组织好个人自学，在自学基础上深入开展交流研讨。用好“互联网+”方式，把机关党建微信群以及支部微信群建成工作、学习的阵地，积极开展网上“微课堂”活动，积极交流互动，增强学习的参与度、即时 ……（未完，全文共2490字，当前仅显示1583字，请阅读下面提示信息。收藏《2018年度述职报告》）