国有企业党委书记董事长在2019年工作会上的讲话

目录/提纲：……
一、认真学习领会，确保集团公司会议精神落地生根
二、2018年主要工作回顾
（一）聚焦学习教育抓常态，持续打牢理想信念宗旨根基
（二）坚持党的领导不动摇，服务中心工作能力得到增强
（三）强化教育管理提素质，着力打造高素质人才干部队伍
（四）坚持正风肃纪转作风，推进全面从严治党向纵深发展
（五）积极践行核心价值观，创新宣传和思想政治工作
（六）围绕和谐稳定展作为，促进群团工作协同发展
三、存在的主要问题
三、面临的形势和任务
（一）企业发展面临的严峻挑战
（二）看清企业发展难得的良好机遇
四、2019年的工作思路和重点工作
（一）夯实基础，巩固提高，毫不动摇坚持党的领导，加强党的建设
（二）加强干部队伍建设，提升干事创业能力，引领企业创新发展
（三）加强企业思想及宣传建设，融入中心工作，助推企业实现新发展
（四）加强党风廉政建设，全面从严管党治党，营造风清气正发展环境
（五）加强企业文化建设，凝聚职工力量，推动企业创新发展
……
主动担当作为 持续强基固本
推动公司迈向高质量发展新台阶
——在公司“四会”上的讲话
(2019年*月*日)

同志们：
这次会议的主要任务是：以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神，学习贯彻集团公司工作会议精神，总结经验，查找不足，研判形势，理清思路，号召全体干部职工顺应新时代发展新要求，真抓实干，担当作为，努力开创公司发展新局面。
下面，我先讲五个方面的意见，一是传达集团公司的会议精神，二是简要回顾2018年工作，三是讲一讲公司目前存在的主要问题，四是分析当前我们面临的形势，五是就下步工作提几点要求。
一、认真学习领会，确保集团公司会议精神落地生根
*月*日，集团公司一届二次职代会暨2019年工作会议在长沙召开。会上，党委书记、董事长***同志以《******》为题作了重要讲话；党委副书记、总经理***同志代表党政领导班子作了《****》的工作报告，集团两位领导在讲话，回顾了2018年度工作，分析了当前面临的形势和任务，提出了2019年的工作总体思路，部署了重点工作。
会议指出：2018年是集团公司进一步完善产业结构，实现经营全国布局，奋力打造具有全产业链竞争优势的综合性建设集团的开局之年。一年来，在股份公司党委的坚强领导下，在全体员工的共同努力下，始终保持坚如磐石般的战略定力，全心全意谋发展，脚踏实地干事业，全年新签合同额
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略958字，正式会员可完整阅读）……　
公司各级党组织严格落实全面从严治党要求，围绕中心、服务大局，主动担当、积极作为，为公司完成生产经营目标，实现公司持续快速健康发展提供了坚强有力的政治、思想和组织保证。
（一）聚焦学习教育抓常态，持续打牢理想信念宗旨根基
一是学懂弄通做实十九大精神。统一学习内容、学习计划、学习要求，利用宣传展板、微信群等宣传阵地大力宣传十九大精神，制作11期学习资料分发到党员群供各党支部集中学习和党员自学参考。二是把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，深化理想信念宗旨教育，全年推送学习教育手机微杂志36期。三是坚持班子带头学，全年开展中心组学习13次，起到了较好的示范带动作用。各支部创新学，通过开展支部书记讲党课、组织参观见学等方式，做到“三确保”，实现党员教育全覆盖。
（二）坚持党的领导不动摇，服务中心工作能力得到增强
一是围绕“把方向、管大局、保落实”，再次修订《贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》，全面召开党委会14次，审议重大议题43个，将政治责任体现在党委决策和工作部署中。二是做好党支部调整、换届工作，基本实现了“应建尽建、全面覆盖”的既定目标。三是推进公司党建工作标准化建设，学习股份公司《党支部工作标准化手册》、贯彻党建“三五七”工作法，进一步规范党支部工作流程。分5批选送13人次党务骨干参加脱产培训，提升理论水平。四是扎实开展党建“十百千”示范工程创建工作，推选模范党员20名，其中***和***2位同志的先进事迹在集团公司引起良好反响。2个党支部、4名党务工作者、8名优秀共产党员受到表彰。五是全面落实党建工作责任制，公司党委与各部门、子（分）公司、项目部签署党建工作责任状40份，层层压实党建工作责任。
（三）强化教育管理提素质，着力打造高素质人才干部队伍
一是抓好集团公司《领导干部能力建设工程实施方案》落实，领导班子认真学习阅读书目，填写《组织评价表》，撰写政研论文10篇。二是坚持德才兼备、以德为先选人用人，按照“好干部”标准，提拔4人进入中层管理岗位。全年共招聘应届毕业生27人，通过社会招聘引入优秀人才13人，从先进青年中发展党员2人，公司人才队伍结构进一步优化。三是推动季度绩效考核落实落地，向“岗位能上能下、员工能进能出、收入能增能减”的用人机制更进了一步。
（四）坚持正风肃纪转作风，推进全面从严治党向纵深发展
一是严格落实“两个责任”和“一岗双责”，不断强化主责主业意识，签订廉洁从业承诺书57份，对2017年履行廉洁从业情况及关联交易情况进行确认。二是深入开展规矩纪律教育。深入学习《中国共产党廉洁自律准则》、新修订的《中国共产党纪律处分条例》，组织观看《欲》《央企领导人员违纪违法警示录》等警示教育片。三是以党员干部、关键岗位人员为监督重点，强化履职监督和责任追究。2018年对拟提拔4名干部及3名试用期满转正干部进行了廉政谈话。对**、**、**、**、**棚户区改造等9个项目进行招标监督14次。处理**项目土工招标投诉1起，监督处置***项目钢材半成品和声测管。四是持续改进作风。认真学习股份公司党委《贯彻落实_总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作方案》，部署落实措施。
（五）积极践行核心价值观，创新宣传和思想政治工作
一是坚持以股份公司和集团公司企业精神为引领，深入16个基层单位开展专题调研，摸清员工真实思想动态，号召广大员工积极支持企业改革，自觉适应转型要求，勇于创新创效。二是创新宣传工作的方式方法，聚焦中心工作，加大正面宣传和主动引导力度，全年203篇宣传稿件被各级媒体刊用。三是加强新媒体建设和运用，通过微信、QQ、H5等新媒体形式或手段宣传先进典型、项目重要节点、公司重大活动，推送相关信息23次。
（六）围绕和谐稳定展作为，促进群团工作协同发展
一是完善工作制度，颁布了《工会“三工”建设管理办法》《工会先进个人、先进集体评选表彰管理办法》《职工代表大会联席会议工作制度》等管理制度。二是活动开展经常，开展户外拓展、篮球比赛、职工运动会，组织老年节活动，慰问了90名70岁以上的高龄退休人员。1名优秀工会工作者、5名优秀工会积极分子、3个先进女职工集体、4名先进女职工受到上级表彰。三是开展“送温暖”、金秋助学等活动，慰问困难人员69人次，发放慰问金80170元。为病休职工***申请困难职工医疗救助金30000元。四是始终坚持以党建带团建，团结带领广大青年团员立足岗位、创新实干。在***联赛总结表彰会暨青工工作研讨会上，公司斩获优秀青年突击队等8大奖项，展现了公司青年员工岗位建功、奉献社会的青春风采。
三、存在的主要问题
客观审视2018年的工作，对标集团公司的要求、对标同业同行的发展、对标自身规划的目标、对标广大职工的期盼，我们仍存在着相当大的差距，仍存在着一些制约企业发展的深层次矛盾和问题，亟待改善提升。
一是政治保障方面。我们有些干部职工尤其是个别党员同志思想认识不足，政治素养不强，政治站位不高，不能客观全面看待企业在发展过程中 ……（未完，全文共9849字，当前仅显示2690字，请阅读下面提示信息。收藏《国有企业党委书记董事长在2019年工作会上的讲话》）