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述职述德述廉报告

发表时间:2019/5/8 14:03:09
目录/提纲:……
一、党建工作履职情况
1、加强学习,自身素质明显提升
2、活动引领,学习教育更加深入
3、凝心聚力,组织建设常抓不懈
4、整章建制,制度建设更加完善
一是按照“党委管党建、书记抓落实”的要求,健全和完善了园区党建工作目标责任制
5、风清气正,作风建设全面加强
二、存在的问题及原因分析
一是认识不高
二是力度不大
三是深入不够
四是活力不强
一是学习不够深入
二是作风不够扎实
三是创新不够有力
三、来年的工作规划和打算
1、进一步提高思想认识
2、进一步夯实党建工作基础
3、进一步创新党建活动载体
4、进一步强化党建工作保障
……
述职述德述廉报告
述职述德述廉报告
**市船舶产业园工委书记 **

**年3月
过去的一年,在市委的正确领导下,我坚持以__系列重要讲话和__精神为指导,切实履行党建工作责任,做了大量工作,同时也存在一定的差距和不足,现述职如后:
一、 党建工作履职情况
1、加强学习,自身素质明显提升。作为基层党工委书记,时刻保持高度的政治敏锐性。自觉在思想上、政治上与_保持高度一致,向__看齐,向_看齐。通过学习,我觉得自己的思想境界得到了升华,理想信念更加坚定。责任担当意识更强了,为民办事的力量更足了。
2、活动引领,学习教育更加深入。一年来,我们在园区广泛开展“两学一做”学习教育常态化制度化活动,全面推进党建工作。每月开展一次主题党日活动,每个季度上一次高标准
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略558字,正式会员可完整阅读)…… 
作能力、提升了工作热情,提高了工作效率。
二、存在的问题及原因分析。
回顾总结过去的一年,园区的党建工作虽然取得了一定的成绩,但扪心自问,与市委的要求相比,与先进党组织相比,确实还存在着一定的差距和不足,其主要表现在如下几个方面:
 一是认识不高。作为园区党工委书记,对园区经济发展这个硬指标投入了大量时间和精力,而对于党建工作,总认为有上级党组织统一部署,在市委的坚强领导下,基层党委不会出问题,也出不了大问题,基于这种认识,自己投入基层党建的时间和精力不足,思想有存在重经济轻党建的倾向,下去调研时对园区项目建设、船舶企业发展等工作关注得比较多,对党建工作过问得比较少。
二是力度不大。在工作上,注重追求班子建设、工作开展、为民服务等方面,实际工作中对基层党组织的要求高,而在如何抓好基层党组织的建设上力度不大,有时喊得多,做得少,有时存在以会议落实会议、以文件落实文件、以批示落实工作的现象,没有经常深入基层一线抓落实,存在“一手硬一手软”的问题,有效的党建责任落实体系建立不充分,考核运用不充分。党建考核、激励约束等制度还不够健全。
三是深入不够。主要是本人深入非公企业党支部调研指导不够,掌握一手资料不多。特别是本人认为园区企业多,30多家非公企业点多面广、党员分散,市委有专门的组织机构对应主抓,因此对非公企业的党建工作过问的不多,指导得不多,在机关党建和企业党建上用力不均,对企业项目建设工作关注多,对党建日常工作督促检查少。很多时候,自己对于各企业项目建设、经济指标等数据熟记在心,但对于园区企业非公党组织、党员思想状况、党组织关系的变更等都没有掌握,更不用说如何具体为企业党建排忧解难、办实事了。
四是活力不强。虽然在每年初的《党建工作计划》中突出了“组织生活”板块,但在丰富党员文化生活方面方式还不够多,多数支部组织生活是以民主生活会、“七.一”召开党员大会为主。从表面看,组织生活开展了,学习任务完成了;但实际上,党组织存在的实际问题没有得到真正解决,党员的思想觉悟没有得到有效提高。组织生活形式还停留在“听报告、念文件”层面,存在着程式化、形式化,内容枯燥,缺乏活力,方式方法单一,党员参与积极性不高,吸引力不够,甚至有的不愿参加。在专题教育活动中,也还存在重视规定动作,忽视自选动作,重视按部就班完成任务,忽视创新举措激发活力。
之所以出现上述问题,除了客观因素以外,主要还是主观上的问题。一是学习不够深入。满足于一知半解,似懂非懂。平时学习,很大程度上流于形式,没有下苦功夫沉下心来刻苦钻研、深入思考。二是作风不够扎实。在党建工作上,主要是布置任务,在会议上强调,具体工作到底落实得怎样?基层反映如何?很少作深入细致的调查研究,下基层具体指导和解决党建问题还不够细致。三是创新不够有力。面对新常态、新形势、新任务,党员队伍结构不优,基层组织功能不强,基层治理机制不健全等问题,大多还是 ……(未完,全文共2465字,当前仅显示1567字,请阅读下面提示信息。收藏《述职述德述廉报告》