目录/提纲:……
一、理清思路、把握重点,履职尽责促规范
(一)抓责任、强落实,全面聚焦_建组织领导
(二)抓思想、常学习,深入推进“两学一做”学习教育
二是以“主题_日”为载体,推进“两学一做”学习教育常态化制度化
(三)建组织,创特色,提高基层_组织建设质量
(四)下硬茬,整作风,打造风清气正的队伍形象
二、存在问题及原因
一是在“自查自省、自警自励”上还有差距
二是履职尽责上需进一步强化
三是_员教育常态化需加强
四是执行_纪_规方面,制度措施仍存在“虎笼关猫”的问题
三、下一步工作思路和措施
(一)持续加大学习力度
(二)加大治庸问责力度
(三)扎实推进_建重点任务
(四)推进_员教育管理常态化
(五)深入推进_风廉政建设和反腐败斗争
……
_建述职报告
**年以来,在县委县政府和卫计局_委的正确领导下,我坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实_的十九大精神,坚持“_委领导、组织协调、总支负责、干部参与”的_建工作机制,为医院持续发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。全年圆满完成上级_组织安排的各项工作任务,现将自己抓_建履职情况
汇报如下:
一 工作成绩
今年以来,我认真贯彻落实上级_组织的各项决定和决议,以落实_要管_、全面从严治_为主线,抓班子、带队伍、强业务,促发展,领导班子团结协作,克服发展中的重重矛盾和困难,各项工作取得了显著成效。
一、理清思路、把握重点,履职尽责促规范。
(一)抓责任、强落实,全面聚焦_建组织领导。一是坚持“书记抓班子、班
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略518字,正式会员可完整阅读)……
个自信”、做到“两个维护”,确保上级_组织的各项决策部署落地生根,全年组织“主题_日”活动12次。
(三)建组织,创特色,提高基层_组织建设质量。一是严格执行_员领导干部双重组织生活制度,定期参加三会一课,带头开展集体学习、上_课等活动,与_员干部谈心谈话21余次,讲_课4次;二是加强医院_建工作特色建设,在医院悬挂更换印有
中国梦、健康梦_建标识的展板和标志牌,使强_建促业务效应融入实际工作中;三是突出开展《评星晋级 追赶超越》和《弘扬爱国奋斗精神,建功立业新时代》活动,进一步落实基层_建工作重点任务,着力推进_支部规范化标准化建设。
(四)下硬茬,整作风,打造风清气正的队伍形象。一是_肃纪活动成为常态化,我组织集体学习了8场次,引导_员干部对_章、十九大精神、_总书记系列
讲话进行深刻的解读;二是根据秦岭北麓违规建别墅专项整治工作和中央脱贫攻坚专项巡视工作要求,我亲自组织全院_员干部进行深刻剖析,写
对照检查材料,切实做到剖析问题不深刻不放过,
整改措施不具体不放过;三是下发了《医院行政工作人员考勤管理制度》,时刻提醒干部职工规范约束自己的言行。
二、存在问题及原因。
一是在“自查自省、自警自励”上还有差距。对新时期基层_建工作研究不深不透,探索_建工作新形式、新途径,新载体有待进步。
二是履职尽责上需进一步强化。管理理念和管理艺术有待进一步提高,对_支部“三会一课”、组织生活制度的落实督导不够,落实班子成员讲_课还不够充分。
三是_员教育常态化需加强。抓_员队伍建设的措施还不够实,对_员自觉学习、自觉履行义务的主观能动性过分信任,认为通过自己以身作则,不断说教培训,就能收到一定的效果,忽视了多样载体搞工作的重要性。
四是执行_纪_规方面,制度措施仍存在“虎笼关猫”的问题。激励问责机制还不够细化,奖惩措施还不够有力,对抓_务述职评议和考核结果的运用不够充分。
三、下一步工作思路和措施。
(一)持续加大学习力度。把学习贯彻_的十九大精神作为下阶段重大政治任务,使之逐渐步入经常化、制度化、规范化的轨道,增强追赶超越能力,促使医院各项工作迈上新台阶。
(二)加大治庸问责力度。对规矩意识不强、
工作作风不实、履行岗位责任不到位的人和事进行严肃问责追究,为敢于担当、勇于作为的_员干部撑腰打气,激发动真碰硬、攻坚克难的干事创业活力。
(三)扎实推进_建重点任务。深入贯彻落实中省市区_建专题会议精神,坚决落实基层_建各项工作任务。对重点任务实行台帐式管理,创新载体,巧干实干,确保_组织发挥作用,促进医院健康发展。
(四)推进_员教育管理常态化。加大教育培训力度,创新教育管理方法,坚持把“主题_日”和“三 ……(未完,全文共2287字,当前仅显示1454字,请阅读下面提示信息。
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