公司纪检监察工作材料：强化责任担当，深入推进纪检工作，为公司项目管理提供坚强保障

目录/提纲：……
一、2018年工作回顾
（一）聚焦主业主责，落实上级决策
（二）加强组织领导，严格履行职责
（三）压实“两个责任”，夯实主体责任
（四）强化廉政教育，打造廉洁文化
（五）强化制度建设，监督执纪问责
（六）忠诚干净担当强化队伍建设
二、2019年主要任务
……
强化责任担当，深入推进纪检工作 为**公司项目管理提供坚强保障

同志们：
我代表**公司纪委向会议作工作报告，全面回顾总结2018年纪检监察工作，安排部署2019年任务。
一、2018年工作回顾
一年来，**公司纪委在集团纪委和公司党委的正确领导下，认真_的_和中省纪委二次全会精神，严格落实铁路集团纪检工作要求，坚定不移推进全面从严治党,抓实“两个责任”和“一岗双责”，持之以恒正风肃纪,严格落实_八项规定精神，着力纠正四风问题，深入推进反腐败斗争,聚焦主业，强化执纪监督问责，建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍,为**城际铁路建设提供坚强保证。
全年以来，党风廉政和反腐败工作总体情况良好，尚未发现违法违纪问题。
（一）聚焦主业主责，落实上级决策
首先严明政治纪律和政治规矩，维护_章程和其他党内法规，检查_路线、方针、政策和决议的执行情况；不折不扣贯彻执行_的决策部署，统一思想，把管党治党抓实抓细，检查监督到位。严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》，强化对各级党组织的监督，坚决防止和纠正走过场、应付检查的情况，坚决纠正随意化、形式化、庸俗化的问题，不断增强基层党组织的战斗堡垒作用，保证基层党组织始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略867字，正式会员可完整阅读）……　
自律意识和廉洁自律能力。开展纪检和廉洁知识答题二次。组织三方单位参与互联共建《中国_纪律处分条例》《_报告有关内容》答题活动。在《交通报》发表文章5篇、国资委网站2篇、高新管委会1篇，给集团网站投稿17篇，采用10篇。
（五）强化制度建设，监督执纪问责
加强制度建设。进一步规范纪检工作。公司纪委建立和完善了党风廉政建设和反腐败工作相关制度，制订了包括《**公司中层干部任前廉政工作规定》《任前廉政考试》《党员干部操办婚丧事宜规定》《纪委会议议事规则》等制度和办法。
加强作风建设。严格监督公司“三重一大”决策，认真落实领导干部个人有关事项报告制度。党委班子成员约谈项目主要负责人12次，纪委谈话提醒91人次。学习《中国_党内监督条例》《中国_问责条例》等条例和准则。学习了《中华人民共和国宪法》等法律、法规知识，做到了增强政治理论知识，提高政治担当，强化政治规矩。
健全监督机制
拓宽监督范围，创新监督方式，做到监督全覆盖，无禁区。一是对各部门、重点岗位强化谈话提醒，明晰风险防控点，严格岗位廉洁风险防控。二是加强对工程项目招投标、设备材料采购、设计变更、资金使用等关键领域和环节的监督检查, 在选人用人、职称评聘、职工工资、福利发放等涉及职工利益等问题决策上自觉接受广大职工监督。三是拓宽监督渠道，公开监督箱、监督电话、党务和厂务公开等，引入项目驻地地方纪委监督等，形成监督全覆盖。制作了泾阳县纪委二维码举报程序信息，并在工程施工现场予以公布；坚持“问题导向”，扯长耳朵；睁大眼睛善于发现问题。从日常监督、信访举报、谈话内容、专项检查、日常细节、会议发言、资料记录、效能监察、社会反应等多种渠道形式中发现和捕捉线索，按住苗头，遏制倾向。让领导干部习惯在纪律监督和约束下工作生活。
紧盯假日节点。以节假日为节点，严格落实_“八项项定”精神。组织召开节前廉政教育，对党员干部及关键岗位人员进行“春节、十一”等重要节假日节前廉政提醒，制定并张贴了公司“十条禁令”，发廉政提醒短信，落实“五个一批”廉洁过节专项活动，确保每个节日做到达到早提醒、早预防。开展节假日明查暗访。
保持高压态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑；重点纠正“高调门”、形式主义、官僚主义，防治隐形变异的“四风”问题。把纪律挺在前面，不断强化纪律教育，把纪律转化为党员干部日常习惯和自觉遵循。不断释放越来越严的信号；严格执纪，敢抓敢管，最大限度防止干部出问题,激发广大干部职工想干事、能干事的积极性。
重视源头防治。切实把党章赋予的谈话提醒等新的监督执纪问责形式用扎实。不断创新工作方式，认真查找和堵塞制度漏洞,拓宽线索来源；发现问题苗头倾向, 及时谈话提醒、抓早抓小、防微杜渐；深化“四种形态”运用。
班子成员深入调研，发现细小问题及时处理，开展谈话提醒、谈心谈话，预防为主，重视源头防治。公司领导班子全年对130人次进行谈话谈心，对7个部门、2个支部、2个食堂进行谈话提醒，建立每月纪委书记同班子成员沟通提醒机制，开展纪委书记与部门负责人、关键岗位日常谈话提醒。约谈施工单位项目经理开展源头防范，主动寻找线索。定期不定期开展明查暗访，通过“同筑坚定信念，共建廉洁工程”三方联动，打造亲清新型的建设方与施工方的关系，不断营造风清气正的廉政氛围。
开展民主生活会、组织生活会，充分运用党员干部批评与自我批评的优良传统，“红红脸、出出汗”，把自己摆进去，照镜子、正衣冠。
严肃执纪问责。坚持行贿受贿一起查，查处吃拿卡要、高档烟酒、公款吃喝、公车私用等违纪行为。突出执纪重点，做到查找问题纵向到底、横向到边，优化建设管理环境，破立并举,推进并完善不能腐的长效机制。坚持失责必问，问责必严，做到有权必有责，有责必担当，失责必追究，按照全年纪检工作要点，检查、暗查，定期、不定期，多却道等多措并举，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，真正做到纪比法严、惩前毖后、治病救人。
（六）忠诚干净担当 强化队伍建设
组织纪检人员集中学习和自学相结合，开展纪检人员政治教育和警示教育，全面加强纪检队伍建设，开展纪检检察人员集中学习3次，参加集团公司纪检业务培训和交通运输部纪检干部培训班。牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,提升政治理论水平和业务素质；同时开展纪检干部树立了信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬信念教育，带头坚定理想信念、带头对党忠诚、带头担当作为、带头提高能力、带头锤炼作风；强化责任担当，敢于直面问题，强化监 ……（未完，全文共6932字，当前仅显示2434字，请阅读下面提示信息。收藏《公司纪检监察工作材料：强化责任担当，深入推进纪检工作，为公司项目管理提供坚强保障》）