公司纪委党风建设和反腐倡廉工作报告

目录/提纲：……
一、坚持不懈抓推进，惩防体系建设进一步完善
二、坚持不懈抓教育，党员干部廉洁意识进一步增强
三、坚持不懈抓巡视整改，企业管理行为进一步规范
四、坚持不懈抓效能监察，项目管理能力进一步提升
五、坚持不懈抓纪律，案件查办效果进一步显现
一、压实责任，力求在落实党风廉政责任制上有新举措
（一）有效发挥项目纪工委的监督作用
（二）完善机制，建立述职述廉考评体系
一是建立述职述廉制度
二是全力推行纪工委书记报告工作及述职考核制度
（三）力行力改，推动“两个责任”落到实处
二、教育先行，力求在运用“四种形态”上有新作为
三、创新思路，力求在效能监察上有新突破
（一）效能监察要与企业生产经营相结合
（二）效能监察要与提升作风建设相结合
四、拓宽渠道，力求在案件查办上有新进展
（一）加大对亏损项目的整治，有亏必纠
（二）加大质量问题责任追究力度，维护企业信誉
五、求真务实，力求在推动企业发展上有新成就
（一）正确处理好干事创业与违纪违规的关系
（二）精心部署，迎接好集团公司巡视回头看
（三）加强风险防控预警监督
……
**党风建设和反腐倡廉工作报告

各位代表，同志们：
**年，公司纪委认真贯彻落实上级党风建设和反腐倡廉工作精神，发挥教育、监督、惩戒职能，加大监督检查力度，严肃惩处违纪违规行为，公司党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。
一、坚持不懈抓推进，惩防体系建设进一步完善
一是盯紧“四风”新形式、新动向，从严监督“八规、十令”的精神落实，坚决防止“四风”反弹。通过下发通知，主管领导签字背书，做到早通知，早提醒。二是强化监督执纪问责有效落实，与公司各单位签订党风廉政责任书，建立和完善了党风廉政工作的长效机制。三是大力推动“一岗双责”责任落实，与公司各部门签订《落实“一岗双责”责任状》，做到管理不缺位，监督无盲区。四是铁路项目大力开展企检共建活动，与当地铁检签订共建协议，探索出企检共建的新模式，实现了项目施工生产与履行社会责任的无缝对接。全年共签订《党风廉政责任书》42份，《廉政责任承诺书》520份，《企检共建协议书》2份，《落实“一岗双责”责任状》21份，《
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面的考验。在接受下沉巡视期间，公司党委高度重视，机关与项目紧密配合，体现了全体干部职工识大体、顾大局、讲政治的良好风貌。对巡视组提出的问题，责任部门反应迅速，积极整改，展现了较强的管理素质。通过整改，各部门对照问题挖根源，对照不足找差距，举一反三，补齐短板，企业管理更趋规范。
四、坚持不懈抓效能监察，项目管理能力进一步提升
积极融入生产经营管理全过程，开展效能监察，坚持问题导向，抓住人财物等关键因素，提升企业发展质量和效益。去年9月份，由公司纪委牵头，抽调计划、财务、设备物资等有关人员，从清收降债、“三重一大”、“四项制度”、资金支付、降本增效等切入点入手，对所有在建项目开展了效能监察大检查。通过查阅台账、个别谈话、发放调查问卷等形式，征集到职工合理化建议9条，下发监察建议书13份。重点解决了制度不严谨、操作不规范、执行不到位等问题。
五、坚持不懈抓纪律，案件查办效果进一步显现
公司纪委按照“转职能、转方式、转作风”的要求，聚焦监督主业，严惩违纪行为，狠抓线索管理，信访受理由转办向主动清理线索、及时跟进核实转变，不断拓宽线索来源；严格规范审查程序，案件查办由过去的“挖深查透”向“抓早抓小”、“快查快结”转变，办案质量不断提升，保持了反腐败的高压态势。
全年共受理案件线索19件，初核19件，立案3件，结案3件。有3人因失职给予行政警告处分；有2人因违反廉洁纪律，给予党内严重警告和党内警告处分；有2人因生活作风问题，对其进行了诫勉谈话。通过积极与办案机关沟通协调，全力化解企业风险5起，最大限度地保护了勇于担当、为企业谋利益的干部，减少了损失，维护了企业信誉。
一年来，参与集团公司联合办案3起，交叉办案11件。通过交叉与联合办案，学到了知识，积累了经验，开阔了视野，培养了人才，锻炼了队伍，纪委的办案能力取得长足进步。办案质量也得到集团公司纪委的高度赞扬和充分肯定。
看到成绩的同时，也应清醒地认识到，一些单位落实“两个责任”主动性不强，“一岗双责”履行不到位。个别项目违规违纪问题还比较严重，出现多人参与的苗头。项目纪工委还存在案源线索不多、岗位职责定位不清等问题，我们必须高度重视，下大力气加以解决。

二〇一九年主要工作任务

2019年，公司党风建设和反腐倡廉工作的指导思想是:以党的十八届中纪委历次全会精神为指导，按照集团公司党风建设和反腐倡廉工作要求，坚持挺纪在前，从严压实“两个责任”，准确把握“四种形态”，严格执行“六大纪律”，持之以恒落实中央八项规定精神，聚焦监督执纪问责，深化标本兼治，创新_机制，铁肩担责，铁面执纪，铁拳惩贪，坚定不移地把党风建设和反腐倡廉工作推向深入。
一、压实责任，力求在落实党风廉政责任制上有新举措
要树立担当意识，树立“抓好监督责任是本职，应该发现问题没有发现是失职，发现问题不报告、不处置是渎职”的问责理念，坚持多措并举、管用结合，激活末梢神经，疏通毛细血管，为推动从严治党向基层延伸提供有力支撑。
（一）有效发挥项目纪工委的监督作用
要加强项目纪工委建设，健全组织设置，项目党支部书记兼任纪工委书记，党委干部部要一并任命，建立项目纪工委书记履职清单，贯彻执行“三同时、三掌握、两上墙、一公开”的“3321”工作机制。“三同时”即项目上场的同时，警示教育要同时；与劳务队、供货商签订合同的同时，签订廉政协议要同时；关键岗位人员上岗的同时，递交廉政承诺书要同时。“三掌握”即掌握项目性质，掌握关键岗位人员及劳务队、供货商基本情况和掌握项目党员干部的思想动态。“两上墙”即党员干部形象监督岗上墙，集团公 ……（未完，全文共5511字，当前仅显示1935字，请阅读下面提示信息。收藏《公司纪委党风建设和反腐倡廉工作报告》）