拟领导调研的工作汇报

目录/提纲：……
一、“群雄并起”，推行事业部制经营管理取得新进展
二、“技高一筹”，以创新为核心发展理念取得新突破
三、“追随人才”，以人为本为文化核心取得新成效
四、“成本领先”，实行内部结算市场化取得新起色
一是宏观经济形势低迷复杂
二是电力行业进入过剩期
三是行业竞争激烈，红海市场显现
一是紧紧抓住烟气治理的重要战略机遇期，持续抢收抢种、丰产丰收
二是抢占超低排放、一体化治理技术的制高点，夺取市场地位、行业地位新优势
三是积极拓展可持续发展的优质业务和项目，提前、有效布局
四是立足产业根基不动摇，辅之以资本运作，奋力实现新一轮的跨越式发展
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拟**领导调研的工作汇报
**书记、各位领导：

大家好！
今天，我谨代表**公司全体员工，热忱欢迎**书记和各位领导莅临**调研指导！承蒙国家政策的扶持和各位领导的悉心指导，公司上市十七年来，均呈现良好的发展势头。我代表公司衷心感谢政策之好，感谢各位领导！
上市十七年风雨历程，包含着全体**人的不懈追求。站在十七年的纪念处回望，世纪之交，恰逢习总书记在福建省担任省长，高屋建瓴地提出“绿水青山就是金山银山”，在全国率先谋划和推进生态省建设，领导编制《福建生态省建设总体规划纲要》，扶持一批科技英才创业创新，推动一批高新企业成长，在21世纪初以最严标准刮起“环保风暴”，让“绿色”成为福建发展最明亮的底色。龙净环保顺势而为，紧抓机遇，2000年12月29日在上海证券交易所成功上市，成为龙岩市第一家上市公司，也是国内大气环保行业的首家上市公司。龙净环保前身为龙岩无线电厂，1995年组建福建龙净企业集团，1998年改制成为福建龙净股份有限公司。上市为龙净迎来了新的历史机遇，改制后的龙净展现出勃勃生机。
党的十八大以来，以_
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略744字，正式会员可完整阅读）……　
会。广西钦州电厂二期扩建工程2台100万千瓦湿式电除尘器项目和华润苍南2台100万千瓦余热利用低低温电除尘项目相继投运，树立了百万机组标杆工程；低低温、湿式电除尘市场巩固了大机组领先优势；开拓首个百万机组管式湿电超净项目——皖能铜陵5号炉项目投运后，出口排放仅为2.27毫克/立方米;平顶山电厂100万千瓦机组超净电袋等一批大型燃煤机组超净电袋工程项目成功投运；青海盐湖化工热电厂7台炉干式超净项目创纪录在8个月内建成并投运，实现“50355+530”的超净目标，创造了西部地区燃煤电厂干式超净项目的典范；率先提出一体化治理理念——烟气治理岛屡获突破，一连拿下华电永利2台66万千瓦机组、大连恒力石化7台670t/h机组、公主岭市供热锅炉等三个烟气治理岛项目合同。
国际业务取得LGGH系统进入台湾、电除尘器及湿式电除尘器进入欧洲、电除尘器百万机组进入印尼的突破。土耳其泽塔斯电厂4号炉66万千瓦机组超净电袋复合除尘器项目顺利投运;塞尔维亚Kostolac B电站项目二期工程电除尘器与湿式电除尘器设备供货合同签订;龙净总包的印尼加里曼丹2台60MW燃煤机组成功并网发电。
二、“技高一筹”，以创新为核心发展理念取得新突破
“技高一筹”是公司的立身之本和不断发展的根本支撑。龙净环保始终把技术创新放在十分突出的战略位置，不断抢占减排技术的最高点，使得公司始终站在行业技术进步的最前沿。为技术创新提供国家级创新平台和科研实验条件、组建优秀的创新团队并赋予极具活力的创新机制。
龙净先后引进了美国、德国、澳大利亚等发达国家最先进的环保技术，成为了国际上少数几家能同时提供烟气除尘、脱硫、脱硝、物料输送等环保产品，集研发设计、制造、总包、运营于一体的大型环保企业之一，在“技高一筹”战略引导下，研发出一大批高水平的新产品和新技术，不断填补国内空白，并在部分领域达到了国际领先水平。公司产品广泛应用于电力、冶金、建材、轻工和化工等行业。
公司设立实验研究中心、除尘设备设计研究院、脱硫脱硝设计研究院、电控设备设计研究院等研发部门，配备一批国内领先的除尘、脱硫、脱硝、物料输送产品试验、检测及设计仿真装置，为产品与技术的不断创新提供强力支撑。建立全国环保行业首家“国家级企业技术中心”，设立“企业博士后科研工作站”、“工业烟尘净化国家地方联合工程研究中心”等科研机构，依托龙净建设 “国家环境保护电力工业烟尘治理工程技术中心” 获环保部正式批准，建立了多个国家级研发创新平台。低低温电除尘技术获得福建省科技进步和专利双项一等奖；自主研发的“WBE型湿式电除尘系统”获工信部鉴定，并通过国家863计划项目验收；自主研发的supulse型脉冲高压电源通过技术成果鉴定。SuPulse型脉冲高压电源的成功研制，摆脱了二十多年来我国在脉冲高压电源技术上的被动与落后，填补了国内在该项技术上的空白……产品核心技术获省部级以上科技奖励60多项（其中获国家科技进步奖2项），获授权专利582项，其中发明专利125项，2016年，公司在 “环保企业创新力百强榜”总榜单及创新效率子榜单均名列榜首，被列为“国家技术创新示范企业”，成为环保领域的技术龙头企业。
三、“追随人才”，以人为本为文化核心取得新成效
龙净企业文化以“每个龙净人都应得到尊重”、“一切皆有可能”、“上不封顶”为口号，体现“所有龙净人在人格上都是平等的”，公司为有能力的人提供释放能量的平台， 让人才有机会脱颖而出，并让价值创造者获得相应的财富。
爱才、惜才、育才，让公司吸引聚集了行业内一批国际国内的顶级专家和海归博士，自主培养了一批青年骨干人才，打造了一支拥有包括享受国务院特殊津贴专家、教授级高工和外籍博士在内的各类专业技术人员2000余人并具有强大技术创新能力、产品开发能力、市场开拓能力和项目执行能力的人才队伍。在职员工从数百人发展到6000多人。
公司实施核心骨干 ……（未完，全文共4138字，当前仅显示2090字，请阅读下面提示信息。收藏《拟领导调研的工作汇报》）