乡镇集中整治督查检查考核工作中形式主义、官僚主义突出问题的调研情况报告

目录/提纲：……
一、存在的问题
一是依据上级要求开展的多
二是为推进工作落实而开展的多
三是有的检查考核流于形式
二、问题根源和特点规律
一是乡镇人少事多的瓶颈问题仍然突出
二是乡村两级干部履职水平不高现象突出
三、整治意见和建议
一是强化顶层设计，加大对督促检查考核工作的统筹谋划力度
二是强化教育培训，提升各级干部履职能力和水平
……
某某乡集中整治督查检查考核工作中形式主义、官僚主义突出问题的调研情况报告

根据《中共某某市纪委关于集中整治督查检查考核工作中形式主义、官僚主义突出问题的通知》要求，某某乡结合2019年纪律作风建设监督检查，针对督查检查考核工作中的形式主义、官僚主义问题开展了重点调查研究，现将调查研究情况简要报告如下：
一、存在的问题
从
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略263字，正式会员可完整阅读）……　
，大多以口头提醒、督促落实的多，只注重推进工作落实，而不注重督促检查程序和痕迹不完整等情况。
三是有的检查考核流于形式。乡镇组织开展的部分考核事项，往往注重考核的过程，走走形式、摆摆样子，而不注重考核的严肃性，也不注重考核结果的运用，更未将日常工作的考核结果成体系地纳入年终考核、干部评先评优、提拔使用等参考依据。
二、问题根源和特点规律
以上问题，我们认为主要存在以下几种原因：
一是乡镇人少事多的瓶颈问题仍然突出。随着经济社会的不断发展，乡镇一级直接面对群众、服务群众的任务日益加剧，经常是白天黑夜进村入户，回到单位还要整理材料上报，精力有限、疲于应付上级工作安排等现象不同程度存在。
二是乡村两级干部履职水平不高现象突出。受文化水平低、理解能力、工作激情等因素影响，乡村两级干部职工在工作方式方法上与时俱进不够，一部分人难以适应服务对象日益增长的服务需求和上级各种工作要求。
三、整治意见和建议
针对存在问题，提出如下整治意见和建议，以供参考：
一是强化顶层设计，加大对督促检查考核工作的统筹谋划力度。建议上级有关部门加大统筹谋划力度，剔除可要可不要的督查检查考核事项，如因工作需要必须开展的，一律提前谋划，科学制定督查检查考核细则和指标体系，统筹开展，避免同一事项重复考、多部门前后反复考等现象，切实减轻基层负担。
二是 ……（未完，全文共1164字，当前仅显示740字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇集中整治督查检查考核工作中形式主义、官僚主义突出问题的调研情况报告》）