廉政风险防控_建设情况调研报告

目录/提纲：……
一、**廉政风险防控体现状
一是加强对“三重一大”事项的监督
二是加强对权力运行的监督制约
三是加强内部审计监督
二、存在的问题
（一）思想认识不够到位
（二）工作重点不够突出
（三）调查研究不够深入
（四）防控措施不够有力
三、加强廉政风险防控_建设的措施
（六）持续深化“三转”
（七）开展基层纪检委员履职尽责的研究与实践
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廉政风险防控_建设情况调研报告

按照**“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组工作要求，为深入细致地开展好廉政风险防控_机制建设工作，进一步增强广大党员干部抓好廉政风险防控_机制建设的责任感和自觉性。结合前期开展的廉政风险点排查等活动，深入分析了**廉政风险防控_机制建设方面的现状和存在问题，并针对这些问题进行了总结研判，现将有关调研情况报告如下：
一、**廉政风险防控体现状
**党委、纪委高度重视廉政风险防控工作，在日常工作中注重加强重点领域、关键环节的监督检查，做到关口前移、防患于未然，确保权力在阳光下运行。一是加强对“三重一大”事项的监督。加强对民主集中制贯彻情况和“三重一大”决策情况的监督，确保决策科学化。**督查督办工作办公室加强对党政年度重点工作、重大建设项目、重大经济工作执行情况的监督和跟踪问效，实施台账式管理，确保重点工作按节
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险点多，查找个性、针对性、特殊性的风险点少，使整个工作没有真正抓住要害。有的单位注重方案制定、工作安排，未在机制建设、权力监督制约上下功夫、动真格，导致廉政风险防控工作流于形式、走过场。
（三）调查研究不够深入。有的单位对廉政风险防控缺少系统、深入的调查研究，导致工作实施不规范、不准确、不到位，在一定程度上影响廉政风险防控工作的深入开展。同时，由于对廉政风险防控缺乏科学理念和系统意识，导致廉政风险防控的程序和制度设置不科学、不严密，影响廉政风险防控的实效。
（四）防控措施不够有力。有的单位制度设置的权与责不挂钩，责与险不相应，缺乏监督机制和落实办法，不能引起相关人员对廉政风险的高度警觉和自觉防范；有的单位制定的制度、措施比较原则、笼统，没能很好地把干部自我_、岗位间互相监控、单位严格管理及长远目标有机地结合起来，针对性不强，难以达到预期的效果。
上述问题存在的原因，首先在于思想认识不到位，给予重视的程度不够。其次在于教育缺乏创新性，形式老套，不吸引人。再次是制度不完善、不规范，制度的刚性作用发挥不够等。
三、加强廉政风险防控_建设的措施
(一)深入开展对党员、干部的廉政教育。一是充分发挥对党员、干部和职工持续开展理想信念教育，提高其底线思维能力，夯实其思想道德防线。教育引导其充分认识开展廉政风险防控对于**发展的重要意义，充分认识加强廉政风险防控将有助于化解权力运行中的廉政风险、减少腐败行为的发生，最大限度地减少党员干部犯错误机会。促使其充分认识自己所在岗位的工作职责、工作流程，激励其在本职岗位上主动发挥积极性、创造性，主动对各种廉政风险源进行调查研判，持续查找廉政风险问题根源，有针对性地处理和解决所发生的各类廉政风险问题，努力把自身职责范围内的廉政风险防控，力求把可能存在的廉政风险问题化解在源头。二是充分发挥典型案件警示教育的针对性和实效性，以**系统所通报的反面典型案件为教材，以发生在身边的人和事为镜鉴，以案说法、以案明纪，警醒、教育广大党员、干部，促使其不断提高自身免疫力，带头遵守各项纪律规定，自觉抵制不良风气。三是充分发挥廉政理论研究对廉政风险问题防范的指导和推动作用，充分利用校园网站、校报、公告栏、宣传板、微信群等形式，广泛宣传廉政风险防控工作的重要性，进一步提升干部职工廉政风险防控意识，努力构建干部廉洁从政、职工廉洁从业、廉洁修身的多层次校园廉政文化氛围。
(二)深入查找可能存在的廉政风险问题针对廉政风险防控工作中存在的不足和短板，通过对各岗位的岗位职责、业务流程的梳理和倒查，深入查找可能存在的廉政风险问题，准确评定廉政风险问题的风险等级，找出产生风险问题的原因和规章制度中可能存在的缺陷或漏洞，依据相关法律法规和落实廉政风险防控的相关要求，研究制定有针对性的廉政风险防控措施。
(三)建立健全廉政风险防控相关的规章制度，坚持以制度建设为_，把廉政风险防控的目标要求融入制度设计之中，积极推进_机制和制度创新，推进落实对现有规章制度废、改、立的工作，不断完善**各项规章制度，构建有效防控廉政风险的“制度链条”。另一方面，进一步扎紧制度的笼子，注重发挥制度约束作用，通过制 ……（未完，全文共3381字，当前仅显示1708字，请阅读下面提示信息。收藏《廉政风险防控_建设情况调研报告》）