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调研工作台账

发表时间:2019/11/12 22:04:10
目录/提纲:……
一、村情概况
1、玫瑰1000亩,2、玫瑰产量约15万斤
二、党组织和党员队伍建设情况
三、村干部人才队伍建设情况
四、产业发展情况
五、村集体经济收入情况
1、入股企业分红2.8万元
2、自来水机井承包费0.5万元
六、精准扶贫情况
七、社会治理情况
1、美丽乡村建设
2、高标准农田基本建设
八、村级组织活动场所建设情况
九、特色亮点和重点工作
1、美丽乡村建设
十、存在问题和意见建议
1、尽快修复村内道路
……
调研工作台 账
***村
调研县级领导:(签字)
调研日期:2019年 10月 9 日

一、村情概况
【区位交通】
地理方位:**村村位于*8县东部,距县城45公里,距乡政府2公里,东邻**,南邻***,西邻***,北邻***。
地貌地形:地处****地带,平均海拔高度3500米。
交通环境:本村有省道201线,纬五十四路,货场纬二路,货场经一路,货场经四路,纬五十一路,中马铁路等多条道路穿村而过,交通便利。
【区划人口】
共有九个自然村:***、****、***,***,***,***,主村在***、***、两个自然村;共有四个村民小组、全村共有960户3707人,其中男性2080人、女性1627人,贫困户81户320人,人口较多的姓氏有:魏姓、廖姓。
常住人口3600人,其中60岁及以上545人,占15%;青壮年劳动力1200人,占32%;18岁及以下801人,占21%。外出流动人口730人,占全村人口19%,主要流向**市,从事行业主要为劳务输出。
【自然资源】
土地资源:土地总面积15平方公里,其中耕地460
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略758字,正式会员可完整阅读)…… 
*“优秀_员”荣誉称号;
二、党组织和党员队伍建设情况
【党组织建设】
组织设置:村党组织设党支部(党总支、党委),下设党支部1个,党小组4个,具体为:**村第一党小组、**村第二党小组、**村第三党小组、**村第四党小组、
制度落实:村党组织2019年召开4次支委会,主要研究胜利村美丽乡村建设、扫黑除恶动员会、环境整治,召开3次党员大会,主要学习和审议事项有学习《中国_教育管理工作条例》和《甘肃省村级干部管理条例》胜利村党支部委员补选大会。
开展“不忘初心、牢记使命”主题学习讨论6次,组织党员听3次党课,具体是:学习《党章》。
【党员队伍建设】
党员构成:全村党员73名。其中,60岁以下47名、占64%,60岁及以上26名、占36%;女党员15名;初中及以下学历27名、占37%,大专及以上学历15名、占20%。党龄50年以上党员5名。
作用发挥:党员致富带头人0名;行动不便党员0名、占0%;(是否有不参加组织生活、不交纳党费,或不做党分配的工作的党员,予以说明)。
党员教育管理:(是否安装和使用党员现代远程教育系统,及远程广场视频等情况);2019年集中培训党员5期60人次。流动党员13名,其中党组织关系挂在村里的大学生党员0名。
党内关怀:生活困难党员5名,对党员关怀帮扶措施主要是生活慰问。
发展党员:2018年以来发展党员2名,其中2018年发展党员1名,入党积极分子1名郭德清。
【党建带群建、群建壮党建】
团建工作:本村团员青年120人,团组织活动正常。
妇建工作:本村妇女工作者1人,妇女主任进入村“两委”,妇联活动正常,2019年开展的常态化和重大活动有:对全村35-65岁妇女进行两癌筛查活动,对失地妇女进行再就业培训。
三、村干部人才队伍建设情况
【人员构成】
“两委”干部:村“两委”干部5名,其中支委7名、村委7名,交叉任职1名;35岁以下干部0名,60岁以上干部1名;初中及以下学历1名,大专及以上学历0名;女性1名。
村级主要干部:村党组织书记连任4届,担任村上主要干部12年,家住胜利村。村主任担任村上主要干部10年,家住胜利村。
驻村干部:无。
大学生村官:无。
后备干部:村后备干部1名,其中比较成熟的有1名:郭德清,1972年12月出生,现在胜利村工作,任文书一职。
【管理监督】
坐班值班:建立完善的值班制度。
为民服务:设有为民服务代办点(户口迁入,失地保险,医疗保险,养老保险等)。
廉政建设:
1.2019年以来,村级党组织学习传达上级纪委有关重要会议及领导讲话精神3次,研究安排农村党风廉政建设会议2次。村级纪检委员参加纪检业务培训2次。
2.加强本村“三资监管”方面的举措有:
(1)清资核产,登记造册;
村霸现象:无。
群众评价:满意。
【基础保障】
村干部报酬:2018年,村“两委”主要干部基本报酬18000元/年,是本县上年度农民人均可支配收入的1.5倍,较2017年增加6000元,具体构成是:省级补助0元,市级补助0元,县级补助18000元,绩效奖励6000元;在职村主干每年缴纳养老保险1000元。其他“两委”基本报酬12000元/年,是本县上年度农民人均可支配收入的1倍,平均每人较2017年持平,具体构成是:上级转移支付12000元,绩效奖励0。
离任村主干待遇:本村有离任村主干3人(廖玺泰、张瑞谦、廖鹏泰),离任村主干养老补贴发放标准为每人6000元/年。
村级组织运转经费:2019年村级组织运转经费4.1万元,主要来源及金额为:省级补贴0万元,县级补助0万元,乡级补助4.1万元。
【人才队伍建设】
本村致富能人、技术能手3人,乡贤1人。
四、产业发展情况
【主导产业】
传统产业:
1.玫瑰、荷兰豆共计1500亩,每亩效益2600元,占农民收入的25%;
近年来新发展的产业:无。
【经济组织】
现有专业协会 ……(未完,全文共4213字,当前仅显示2128字,请阅读下面提示信息。收藏《调研工作台账》