践行新时代发展要求，助推高质量发展工作材料

目录/提纲：……
一、“四大治企理念”的主要内涵
二、“四大治企理念”确立重大现实意义
四是聚焦干部职工对加快企业改革发展的新要求，追求更加美好生活的新期盼
三、“四大治企理念”为高质量发展保驾护航
1、安全生产是企业高质量发展的基石
2、稳定“零”目标是企业高质量发展的保障和支撑
3、环保“零”目标是企业高质量发展的刚性要求
4、廉洁“零”目标为企业高质量发展保驾护航
……
践行新时代发展要求 助推美鑫高质量发展

新时代国有企业高质量发展，是能够更好满足干部职工日益增长的美好生活需要的发展，是体现创新、协调、绿色、开放、共享发展理念的发展，也是生产要素投入少、资源配置效率高、资源环境成本低、经济社会效益好的发展。陕西美鑫公司成立以来，坚持以“四零”(即安全、环保、稳定、廉洁)目标管理为支撑，建设具有美鑫特色的“四大治企理念”，成为指导和推动各项工作的发展战略和治企理念。在企业理念创新和改革实践中紧扣十九大精神要义,推动改革发展、转型升级、追赶超越、高质量发展，而确立的全新治企新理念、发展新方略、奋进新航标。
一、“四大治企理念”的主要内涵
思想是行动的先导，理论是实践的指南，四大治企理念”是紧扣公司改革发展的现实，针对制约和掣肘企业的实际问题，把脉干部职工关注的焦点和
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关企业的发展，事关干部职工生活质量的提升和身心健康。它既是国家和上级组织的刚性要求，更是社会关注的焦点和敏感问题，也是职工及家属热议的民生话题。美鑫公司提出实现环境保护“零”目标，就是要通过齐抓共管，确保环保政策深入人心，各项措施在各单位（部门）能够贯彻落实，杜绝一般及以上突发环境污染事件。公司党政把环保“零”目标上升到“四大治企理念”，体现了义不容辞的社会责任担当。按照国家绿色发展要求，美鑫坚持绿色开采，低碳清洁利用，工业场地公共卫生等治理，构建绿色空间格局，使企业蓝天碧水，让绿色发展为企业高质量发展增色。
廉政建设是企业全面推进从严治党的重要工作。廉洁“零”目标不仅是企业肩负的重要政治责任，也是教育保护干部营造风清正气正、干事创业的重要保证。企业要发展，打造廉洁高效的干部队伍是关键。美鑫党政提出廉洁“零”目标，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，持之以恒正风肃纪，通过加强廉政制度建设，保持干部队伍的纯洁性，杜绝各类侵害企业及职工群众利益的腐败案件发生，增强干部队伍的凝聚力。廉洁“零”目标是美鑫党政反腐倡廉的决心和信心，通过从严治党、正风肃纪，构建出良好的政治生态，为企业高质量发展提供强大的精神动力。
二、“四大治企理念”确立重大现实意义
美鑫公司推行“四零”目标为支撑的“四大治企理念”，植根于企业现实，来源于工作实践，是理念的创新，实践的提升，对推动各项工作兼具理论指导、实践指南、路径导航的重大作用。
“四零”目标管理，确立“四大治企理念”主要体现在“四个聚焦”：一是聚焦新时代、新思想、新发展、新要求;二是聚焦改革发展、转型升级、追赶超越、加快高质量发展的现实需要;三是聚焦企业健康发展、长远发展、可持续发展需要破解的重大问题;四是聚焦干部职工对加快企业改革发展的新要求，追求更加美好生活的新期盼。从“四零”目标管理到“四大治企理念”的确立，是美鑫党政把握大局、顺应大势、与时俱进，紧跟时代步伐，创新理念的探索过程，其鲜明的目标就是为企业谋发展，为职工谋福利。在“四大治企理念”的指引下，通过深化改革、创新驱动、转型发展，不断开创各项工作发展的新局面。
三、“四大治企理念”为高质量发展保驾护航
党的十九大指出,我国经济由高速增长阶段转向高质量增长阶段。作为一个成立九年的煤电铝企业，美鑫公司经历了从无到有的迷茫，企业改革减人提效，煤价下滑和铝价经济大潮的冲击，经历了供给侧改革环保技改之痛，目前正处在基建转生产发展的关键时期。公司党政把“四零”目标管理确定为“四大治企理念”是时代的呼唤，是理论的升华，助推企业高质量发展。
1.安全生产是企业高质量发展的基石。企业面对改革发展的新形势，要实现高质量发展首先必须安全发展，要有安全工作从“零”开始到“零”结束的信心和勇气。安全是企业的“生命工程”，是企业生存和发展的基石，也是企业高质量发展的前提。要确保职工群众生命安全，必须认真学习贯彻_总书记就切实做好安全工作做出的系 ……（未完，全文共3145字，当前仅显示1588字，请阅读下面提示信息。收藏《践行新时代发展要求，助推高质量发展工作材料》）