2019年度基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履行职责情况
（一）开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动
（二）党支部标准化建设
（三）党组织联系社区、党员双报到活动
（四）加强党组织日常管理
（五）做好智慧党建和扶贫帮扶工作
（六）整顿工作作风，筑牢“廉洁党建”
（七）加强_态工作
二、存在问题
（一）抓党建的创新办法不多
（二）群众意识树立不牢
（三）重平衡轻示范
（四）党内活动机制缺乏活力
三、下步打算
（一）创新活动载体，增强党建活力
（二）树立群众观念，强化宗旨意识
（三）落实_态工作责任制
（四）落实党员教育管理制度
（五）建立“主题党日+”制度
……
2019年度基层党建工作述职报告

***局机关委员会下设9个党支部，共有党员149名。今年以来，我***局机关党委以___思想为指导，认真学习贯彻落实__及__、_、_全会精神及上级有关要求，认真履行工作职责，紧紧依靠广大党员干部，不断创新党建载体，打造党建品牌，努力提升机关党建的科学化和规范化水平，实现了党建工作与业务工作同频共振、互动发展的良好局面。
一、履行职责情况
（一）开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。制定了2019年党建工作计划、党组中心理论组学习计划；制定了***局“不忘初心，牢记使命”主题教育活动实施方案及学习教育配档表，要求各支部对照局主题教育实施方案制定本支部实施方案，并按期开展学习。按照主题教育领导小组要求组织各支部开展了专题组织生活会和民主评议党员，党员领导干部以双重身份参加组织生活会。要求各支部按照“五
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建和扶贫帮扶工作。抓好机关网上党支部建设，利用机关智慧党建网及时上传党建活动资料，灯塔党建在线数据录入及时准确，党员注册率达到100%，e支部得到有效使用，督促党员干部在线学习达到规定学时。按照新工资标准重新核算党费，对2019年度党费进行了收缴。对局党务公开栏内容进行了更新；七一、中秋节、国庆节、过暖冬活动分别组织55名包联干部职工到夏庄四个村完成了万名党员结对帮扶的走访工作及“同坐一条板凳、同议一个话题—脱贫攻坚”主题党日活动。
（六）整顿工作作风，筑牢“廉洁党建”。春节过后，***系统召开了“担当作为、狠抓落实”工作会议，进一步解放思想，坚持问题导向、市场导向、创新导向，采取局党组理论中心组学习座谈的形式，找问题、谈发展、提建议，推动***事业实现新发展、新跨越、新突破。按主题教育要求，在十月份开展了警示教育月活动，通过党组织书记上党课、召开廉政教育辅导报告会、组织观看警示教育片等形式，从正、反两方面引导干部职工反贪拒腐、知廉守廉，夯实作风建设，聚力推动发展。
（七）加强_态工作。始终把_态工作作为一项重大政治任务来抓，把_态工作作为_建设重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，在《2019年******工作要点》和《2019年度******局党建工作计划》中作出部署，及时传达贯彻落实_和上级党组织关于_态工作的决策部署和指示精神，建立健全_态领域风险分析研判机制，完善网络yq管理队伍，做好省委第十一巡视组_态工作责任制专项检查组和县委_态专项巡察组反馈意见整改落实工作，制定了《_******局党组关于省委巡视_态工作反馈意见整改落实的工作方案》《_******局党组关于_态专项巡察自查报告》，切实整改落实到位。
二、存在问题
（一）抓党建的创新办法不多。对新时期基层党建工作研究不深不透，习惯于凭经验、老套路解决问题，方式方法不灵活。推动党建工作还较多依赖于发文、开会等形式，党建活动载体、组织形式方法也仅局限于利用党员教育平台等手段，未主动开展相关服务活动，影响了服务型党组织的建设与发展。开展基层党建工作缺乏新意，落后于新形势的变化发展，推动党建工作的新理念、新方法、新措施办法不够多，工作局面打不开。对机关党建工作规律和特点把握不准，没有立足全县中心工作设计活动载体，党组织活动内容依然单一，主持设计的活动载体形式不够新颖，导致机关党建工作缺乏生机与活力，吸引力不强，党员参与活动的积极性不高，推动工作力度不够，基层党建活力不足。如对加强下步***党建工作较长时间的停留在研讨阶段，没有结合实际拿出针对性的措施和办法。对党员干部的教育管理，没有将学习和实践有效结合，导致党组织和党员干部用党建指导***改革发展的实效性差。
（二）群众意识树立不牢。抓党建工作覆盖面拓展不够有力，党建工作局限在党员中开展，工作形式单一，对更广泛群众的影响力还不够。在联系服务群众上，领导干部下基层调研要求的常态化措施不足，进户的对点联系还不多，联系服务群众机制还不畅、能力还不强，贯彻群众路线还到不了末端，解决最后一公里问题的基础还不稳固。在一些薄弱领域和环节方面，没有投入足够的时间 ……（未完，全文共3453字，当前仅显示1744字，请阅读下面提示信息。收藏《2019年度基层党建工作述职报告》）