2019年度党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、主要工作落实情况
（一）推进政治建设方面
（二）深化理论武装方面
（三）夯实基层基础方面
（四）促进中心工作方面
（五）强化正风肃纪方面
二、目前存在的主要问题
1、在理论学习上有待进一步加强
一是学习不够系统深入
二是理论指导实践不够
2、担当实干精神有待进一步加强
一是创新意识不强烈，思想观念跟不上
二是创优激情不强烈，争先动力跟不上
三是担当意识不强烈，敢于碰硬的勇气跟不上
3、在引导党员发挥作用上有待进一步提高
三、2020年重点工作
3、认真贯彻落实中共中央《2018－2022年全国干部教育培训规划》
5、创新党建与业务融合方法
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2019年度党建工作述职报告

2019年，在局党组和局机关党委的正确领导下，我认真履行抓党建工作第一责任人的职责,以_新时代中国特色社会主义思想为指导，在谋实、做细、求精上下功夫，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，有力推动了党建工作与业务工作迈上新台阶。现将一年来的党建工作情况汇报如下：
一、主要工作落实情况
（一）推进政治建设方面
扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，制定了主题教育实施方案，定期组织支部学习。对年度党建工作计划和总结、书记述职、党员评议等工作均以党员大会形式认真研究安排。定期召开党建工作研究会，对本单位党建工作进行安排，发现苗头性、倾向性问题及时研究，及时处理解决。
（二）深化理论武装方面
通过“两学一做”学习教育常态化制度化，充实党员的思想阵地
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贫，带去放养藏香猪等扶贫项目，帮助村民脱贫致富。
（五）强化正风肃纪方面
强化党员干部廉政自律意识，组织中心全体党员干部观看《迷失的初心》警示教育片，每个党员都撰写了心得体会；组织中心全体党员召开了“向力力案”专题会议，分析了本单位廉政风险点和党风廉政建设情况。开展了党风廉政建设知识竞赛等活动，强化党员干部遵纪守纪意识。
二、目前存在的主要问题
1、在理论学习上有待进一步加强。一是学习不够系统深入。虽然能够按照要求组织开展学习，但学习的系统性、连贯性不强，对学习经典马列主义理论，尤其是_新时代中国特色社会主义思想不系统、不深入、不完整，部分党员学习浮于表面，态度时紧时松，理论精髓吃得不透，有的浅尝辄止，有的一知半解，大多数停留在学过，在学深悟透上还有一定的差距。二是理论指导实践不够。具体工作中联系少、运用少，致使思想上认识不高，行动贯彻上不够自觉，党员的示范模范带头作用发挥不突出，存在片面性和实用主义，学用结合处理不好，运用理论指导实践不够，理论与实践没有融会贯通。
2、担当实干精神有待进一步加强。一是创新意识不强烈，思想观念跟不上。思想观念还不能适应跨越式发展和复合型管理人才的新要求，缺乏进取意识，墨守成规，不敢越雷池半步，工作完全囿限于单位职能，没有充分发挥主观能动性，有时产生新想法也是心动而无行动，即使上级点拨，也只是“算盘子拨一下动一下”，甚至还拨不动。虽然能够按时完成局党组部署的年度工作任务，但自己的创新意识还不够强，创新思路还不够宽，创新层次还不够高。二是创优激情不强烈，争先动力跟不上。工作上普普通通，平平淡淡，办法不多，亮点太少，工作部署多，督促落实少；容易满足工作现状，以完成既有工作任务为目标，被动接受额外的工作任务，缺乏力争上游的意念和干劲，个人不求立功，但求无错，缺乏个人和集体荣誉感；对单位的精神文明、机关建设抓得不够，缺少系统的筹划。在抓”六城同创”工作中，虽然尽了很大努力，做了很多工作，各方面工作也确实做得不错，但我就是没有想过要拿第一名，认为进入前10名就满意了。三是担当意识不强烈，敢于碰硬的勇气跟不上。一味求稳怕乱，有多一事不如少一事、干错事不如不干事的思想，不敢坚持原则、不敢碰硬，缺乏冲劲、闯劲、韧劲。有时搞点“你好我好大家好”，顺从干部职工，只讲恭维话、场面话、违心话，在是非曲直面前不敢亮思想、亮观点，看到问题不愿指出，发现过失视而不见，遇事“和稀泥”，对单位上存在的问题有些麻木不仁、熟视无睹，不敢管、不愿管，怕得罪人，不敢批评人。有时开会或找职工谈心，只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲缺点，只提希望不提问题。
3、在引导党员发挥作用上有待进一步提高。部分党员对党员身份的认识，更多是停留在参加组织生活、按时足额缴纳党费、参加党组织的活动，在立足本职岗位发挥党员先锋作用上还没有明显区别于普通群众的表现。需要进一步提升党员的身份意识，引导党员更好地发 ……（未完，全文共2472字，当前仅显示1571字，请阅读下面提示信息。收藏《2019年度党建工作述职报告》）