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2020年公司党建工作计划

发表时间:2020/3/21 17:10:23
目录/提纲:……
一、总体要求
二、主要工作
(一)党建引领,培根塑魂,把牢高质量发展正确方向
1、深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想
2、切实履行“把方向、管大局、保落实”职责
3、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果
(二)精准施策、深化融合,促进高质量发展常态长效
1、进一步创新党建及宣传建设平台
2、抓好中层干部和班组长队伍建设
3、不断推动党建生产经营深度融合
三、提升基础,带好队伍,夯实高质量发展党建根基
1、持续深化“五星双强”
2、抓好带活基本队伍
3、强化党员培训教育
三是充分利用属地爱国主义教育基地和党性教育基地开展党员教育
四、聚焦和谐,稳定发展,开创高质量发展新局面
1、坚持全心全意依靠职工,成果共享
二是坚持落实以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,推进厂务公开
2、健全完善职工服务体系,真心关爱
3、聚焦和谐履行社会责任,文明同行
五、党建引领,群团协作,激发高质量发展新活力
1、共建共享协同推进
2、合力同心提升技能
3、齐抓共管安全发展
……
2020年公司党建工作计划

2020年,注定是不平凡的一年,既是21世纪第三个十年的开始之年,也是国家全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,更是促进公司高质量发展的关键之年。因此,谋划好今年的党建工作对于党建业务一体融合,实现公司年度发展目标具有重要意义。
一、总体要求
2020年党建工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育和“五星双强”建设成果,聚焦“围绕中心、建设队伍、服务职工”核心任务,不断提升党的建设质量,为全力做好新冠肺炎疫情防控,复工复产,努力实现公司年度发展目标提供坚强政治保证。
二、主要工作
(一)党建引领,培根塑魂,把牢高质量发展正确方向
1、深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。充分发挥希望包装党总支、公众微信号、希望之鹰等开放共享的网上党建平台,实现公司党建活动、企业经营管理等智慧学习、智慧管理、智慧服务、智慧互动,以推动党员、职工学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维
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信号等新媒体,进一步搭建好党员职工情感交流沟通的平台,激发党员职工干事创业的激情,促进党建与公司高质量融合发展。
2、抓好中层干部和班组长队伍建设。按照分层分类、重点培养、梯次储备的思路,用好用活人才。把匡正选人用人导向作为企业高质量发展常态长效的既定之策,加大考核力度,严格执行责任追究,建立以考核评价为基础的干部“能上能下”机制,促使中层干部和班组长队伍,切实履职、敢于负责、激情工作、奋勇争先。通过培养考察,今年新任命2名行政管理部门中层人员(去年任命的是2名车间一线中层管理人员),这从中也反映出公司培养选拔的全方位性。今年还将根据班组调整选配好班组长队伍,这是公司最基础的骨干力量。特别是纸箱车间既要选配好班组长及印刷操作岗位人员的储备培养,更要做好博斯特联动线操作人员的储备培养,要让其先进的性能优势得到充分发挥,联运线优势在年初的疫情防控复产中已得到了充分体现,我们要努力使其先进性能发挥到最大化。现在操作人员还跟不上,因此,要设法培养和储备。
3、不断推动党建生产经营深度融合。充分发挥党员责任区作用,今年各责任区的主题内容,由各支部(责任区)根据各自实际确定,既可延续主题,也可创新创设主题,但要求在内容上必须融入生产经营、现场管理、安全管理、质量管理、职工队伍稳定等的重点难点,在形式上要围绕上述内容有效衔接,有具体的关键举措,确保活动的长效和不断的完善、深化。如在师傅带徒、关键重点操作岗位的储备培养、现场管理的改进等方面有具体的形式和内容。
三、提升基础,带好队伍,夯实高质量发展党建根基
1、持续深化“五星双强”。把巩固深化“五星双强”建设成果作为强化公司党建工作的长远之计和固本之策,今年将强化和突出支部规范化建设,规范各支部的组织活动,各支部要根据总支的总体部署抓好各自“三会一课”、组织生活会、主题党日活动、民主评议党员、党员党性体检等制度的落实,提高支部组织生活质量,规范党支部基础资料,全面提升党支部工作水平,政治素质和履职能力,充分发挥支部在巩固深化“五星双强”建设中的作用。党总支将按规定每半年进行一次民主评议党员和党性体检,加强和规范党务公开,按照党务工作规程做好党费收缴等日常党务工作。
2、抓好带活基本队伍。一是强化党员身份意识,提倡党员集体活动中佩戴党徽,亮明身份,在党员责任区上墙亮明身份;二是继续实施党员责任区活动,根据公司机构设置和党员分布情况,将调整党员责任区;三是继续实施党员目标管理考核;四是做好党员发展工作,认真执行党员发展标准、发展程序和发展党员票决制规定,做好发展对象的考察、政审工作,加强党员发展对象的培训教育工作,2020年计划吸收发展党员2名,转正预备党员2名。
3、强化党员培训教育。一是充分利用信息化平台,将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、主题党日活动等有关内容,通过线上线下教育相结合的模式,实现入党积极分子和全体党员在线培训全覆盖;二是以党课形式开展“讲党性、提素质、强本领”专题培训活动,各支部年度内至少上党课一次;三是充分利用属地爱国主义教育基地和党性教育基地开展党员教育。
四、聚焦和谐,稳定发展,开创高质量发展新局面
1、坚持全心全意依靠职工,成果共享。一是坚持企业发展成果与职工共享,让全体职工有更多的“幸福感”“获得感”,进一步增强企业的凝聚力和向心力,营造和谐稳定的发展环境。二是坚持落实以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,推进厂务公开。工会要做好职代会的各项准备工作,公司将视疫情防控情况,适时召开十二届三次职代会。三是进一步健全完善劳动关系协调机制和职工工资正常增长机制,坚持职工工资增长与企业效益挂钩,使企业发展成果更多惠及广大职工。
2、健全完善职工服务体系,真心关爱。要把企业经营发展新变化与广大职工在思想、素养、诉求等方面的新变化结合起来,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,既讲道理,又办实事, 多做得人心、暖人心、稳人心的工作,尤其是目前的疫情防控不能有松懈的思想,要继续做好 ……(未完,全文共4242字,当前仅显示2142字,请阅读下面提示信息。收藏《2020年公司党建工作计划》