目录/提纲:……
1、创新方式方法,加强党性教育
二是加强党员人生观、世界观、价值观和党性教育
三是拓宽培训渠道,增强党员教育工作的吸引力
2、优化管理方式,激发党员活力
3、完善考核监督,提高党员教育实效性
三是加强农村党员干部监督
……
实施党员素质提升行动方案
1.创新方式方法,加强党性教育。新时期新形势,加强党员的党性锻炼,是强基固本的关键所在。一是坚持和完善“三会一课”、党员活动日、党委中心组学习等制度,在此基础上,针对部分党员宗旨意识、党性观念淡化的倾向,重点抓好党的基本理论、基本路线、基本知识教育。用党的方针政策和先进思想教育
农村党员,促使其解放思想,更新观念,提高认识问题、分析问题和解决问题的能力。二是加强党员人生观、世界观、价值观和党性教育。根据党员的从业、职务、年龄、文化、经历等不同类型,不同层次,确定不同的教育内容,通过进行党的知识竞赛、重温
入党……(新文秘网https://www.wm114.cn省略429字,正式会员可完整阅读)……
在
思想政治工作中的热情和积极性。引导党员带头遵纪守法,严格遵守各项
规章制度,自觉接受群众监督,多做善事好事,做群众信赖的人。
2.优化管理方式,激发党员活力。一是注重教育方法,新时代对党员教育管理提出了新要求,呆板枯燥的灌输性教育、简单粗暴的行政式管理已然不能满足当前党员需求。不能生搬硬套文件要求,从“形式”上敷衍了事,而要在实际成效上动脑筋花心思。在主题活动开展中,既要注重仪式感,更要灵活形式、丰富内容,既要积极应用现代化信息技术,又要密切联系实际,让学习生动有趣,让活动更丰富多样,让党内教育更接地气有生气,不断激发党员干部主体作用,在教育管理工作中形成互动互助的良性机制。二是注重规范化管理党员干部,通过明确目标,落实责任,兑现奖惩,逐步形成一个寓现任、后备、离任干部于一体,选、育、管相衔接的农村党员干部规范化、制度化管理机制。逐步把管理工作向后备干部延伸,加强对后备干部的培育和管理,分配给后备干部有一定难度的工作,让他们在实践中得到锻炼和提高,待其成熟后,按照有关法律程序进入村级领导班子。同时对于从正常岗位上退下来的村干部,也要注意吸收他们参加一些活动,发挥他们的余热,为本村发展做贡献。三是注重加强对流动党员的教育管理工作,通过流动党员“双向带动”、“党员承诺”等形式多样的活动载体,畅通流动党员回报组织、回报社会的渠道。发挥“外联”作用,积极引导和鼓励外出党员为家乡建设献计献策、牵线搭桥,传送科技和市场信息。鼓励外出流动党员返乡创业,带领群众共同致富。鼓励流动党员支持家乡建设,引导外出党员致富不忘家乡,积极支持家乡经济发展。
3.完善考核监督,提高党员教育实效性。建立跟踪考核机制,完善党员发挥模范作用的考核评价体系。一是不断丰富考核的方式方法,推行党员发挥先锋模范作用公示制度,把党员置于广大群众的监督之下,增加民主评议的透明度,提高考核的准确性。二是逐步完善党员发挥作用的评价标准,加强对党员参加基层民主政治建设情况的考核,提高党员贯彻党组织决定,主动做好群众工作的自觉性。同时,不断强化对从事个体经营的党员、外出务工党员以及无职党员的监督考核,既要保护好党员发家致富的积极性,又要引导他们关心集体发展,积极参加家乡建设,努力消除党员 ……(未完,全文共1897字,当前仅显示1206字,请阅读下面提示信息。
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