2020年抓基层_建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职情况和工作亮点
1、主抓学习教育，着力筑牢思想政治建设
2、深抓主题教育，着力推动特色成果转化
一是聚焦理论学习有收获
3、紧抓主责主业，着力夯实基层_建基础
一是强化管理，健全_建工作机制
二是强本固基，巩固_的基层组织
三是严格_员发展程序和教育管理
四是提升村集体经济
4、实抓_建融合，着力凝聚乡村振兴引力
二是“_建+颐养之家”再创品牌
三是_建促社会和谐稳定成效凸显
四是_建促美丽乡村建设有序开展
5、真抓意识形态，着力加强宣传阵地建设
6、狠抓作风提升，着力加强_风廉政建设
7、细抓人才队伍，着力增强基层组织活力
二、存在问题和原因分析
1、在村级“有人管事”上存在差距
2、在村级“有钱办事”上存在差距
3、在村级“有章理事”上存在差距
一是“废”不及时
二是“改”不彻底
三是“立”不切实
一是思想认识不到位
二是基层吸引力不够
三是压力传导末端弱化
三、办法措施和下步打算
1、扭住一个核心
一是筑牢信仰之基
二是补足精神之钙
三是把稳思想之舵
2、抓好两支队伍
一是选好领头雁
二是选优配强班子
三是管好_员队伍
3、紧盯三项重点
一是筑牢意识形态主阵地
二是强化作风建设
三是深化人才建设
4、做好四篇文章
一是“_建+脱贫攻坚”再提升
二是“_建+村集体经济”再提升
三是“_建……
2020年抓基层_建工作述职报告

根据会议安排，现将2020年度抓基层_建工作情况报告如下。
一、履职情况和工作亮点
1.主抓学习教育，着力筑牢思想政治建设。把学习教育摆在首位，不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，创新“五学”即：_委班子领学、_员干部带学、支部_员比学、专家代表助学、乡村干部送学。全年召开_委会议专题研究部署_建工作8次，组织_委中心组专题学习12次，_员干部下到村委带学39次，每周二集中夜学40次，邀请省委讲师团胡荣生、市电大彭基勇校长等专家授课讲解6次，通过开展“送学上门”，送书籍、送讲解、送服务，实现全乡735名_员学习教育全覆盖，切实把干部的思想和行动与中央、省市区委保持高度一致，。
2.深抓主题教育，着力推动特色成果转化。坚持把抓好主题教育作为首要政治任务，在“学、研、检、改”上下功夫。一是聚焦理论学习有收获。开展读书班、主题教育宣讲23次，覆盖700余人，干部综合素质焕然一新。二是思想政治受洗礼，把群众观点、群众路线深深植根于思想中、落实到行动上，_员精神面貌焕然一新。三是聚焦干事创业敢担当，主题教育期间全乡上下凝心聚力、真抓实干，创造了环境卫生、七项重点工作、脱贫暗
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全年脱贫83户139人，脱贫率达95.4%。二是“_建+颐养之家”再创品牌。推出“五心五式”颐养之家，新建吃住一体式颐养之家2个，包括人和商会捐赠120万元新建的观下颐养之家，新增入家老人41人。三是_建促社会和谐稳定成效凸显。纵深推进扫黑除恶、_、z-教治理等工作，受理信访件12件，处置信访件11件，其中立案1件，信访了结10件。四是_建促美丽乡村建设有序开展。集镇整体提升改造项目一期获投资1500万元，施工设计初步完成；大于50户的村庄城乡供水一体化全部完工；14个新农村建设点已完工，其中11个省级点、3个市级点。在再拆“五栋”、殡葬改革、环境卫生综合整治中充分发挥_员先锋模范作用，推动了各项工作走在前列；完善道路交通建设17.5公里，发展格局更加开放。
5.真抓意识形态，着力加强宣传阵地建设。把意识形态工作作为极端重要的工作来抓，进一步健全完善意识形态工作制度并制定了2019年意识形态工作实施方案，全年围绕意识形态开展专题学习12次，充分发挥新时代文明实践站（所）阵地作用，结合_员干部直接联系群众“八上门”活动，开展新时代文明实践活动48次，组织政策宣讲12次。以_风促民风，辉江村委何意生被评选为“新余好人”“江西好人”。
6.狠抓作风提升，着力加强_风廉政建设。以搞好“作风建设年”为契机。驰而不息纠正“四风”，以严实作风落实全面从严治_主体责任，强化_风廉政建设“两个责任”落实。今年共处理_员干部25人，其中_内警告1人，留_察看1人，诫勉谈话4人，约谈12人，通报批评7人。
7.细抓人才队伍，着力增强基层组织活力。制定了相关人才培训发展计划，建立了“请进来、走出去”的人才引进培养机制，注重“青苗培育”，把那些致富能力强、群众号召力强的优秀年轻人才发展成_员，解决_支部后备干部队伍源头活水问题，今年调整了6名优秀_员担任村委干部，挖掘和培养了村委后备干部3名。
二、存在问题和原因分析
当前，基层_建工作主要存在以下几个方面问题：
1.在村级“有人管事”上存在差距。村两委班子战斗力普遍偏弱，年龄结构失衡，全乡村干部平均年龄43岁，综合素质不高，学历在高中及以下的村干部43人，占到了74.3%，虽然在狠抓作风建设下，作风情况得到明显好转，但仍有部分村干部思想上固步自封，安于现状。
2.在村级“有钱办事”上存在差距。村集体经济薄弱，全乡13个村委中，村集体经济收入达10万以上的村委仅3个，村集体经济的主要来源普遍来自资产性收入，以及矿山收租等，产业发展依然滞后。
3.在村级“有章理事”上存在差距。一是“废”不及时。对不适应新时代新要求的制度废止不及时，阻碍了发展。二是“改”不彻底。对制度的完善不彻底，只是作了部分的完善，整个改善不彻底。三是“立”不切实。建立制度，没有进行充分的调查研究，导致部分制定的制度不符合实际。
认真反思以上问题，主要有三个原因。一是思想认识不到位。亲力亲为抓_建不够经常，亲自指导、亲自参与、亲自调度不多，存在重经济轻_建的思想，抓民生实事多，抓_建工作少，推动_建工作的新理念、新方法、新措施不够多。二是基层吸引力不够。村级干部青黄不接，人才留不住，人才队伍薄弱，“人心思走”的局面难以转变，主要原因在于，村干部经济和政治待遇偏低，虽然在日常工作中采取了一些奖惩措施和激励政策但实际效果不佳。三是压力传导末端弱化。对部分村_支部书记督促不力，部分支部书记仍存在_建业务不熟，履行职责不到位，推进基层_建工作的力度不够等问题。
三、办法措施和下步打算
针对存在的问题，我将始终坚持把抓好_建作为履行_委书记职责的首要任务，接下来我主要通过“一二三四五”工作法进一步落实_建工作责任制，全面抓好基层_建各项工作。
1.扭住一个核心。把政治建设作为开展一切工作的绝对核心。一是筑牢信仰之基。坚持政治建设统领，把抓好主题教育作为首要政治任务，引导_员干部作旗帜鲜明讲政治的表率，坚持每月开展1次_委中心组学习、召开1次_建工作会议、讲好1堂_课。二是补足精神之钙。坚持用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，2020年计划以_员带头讲课、专家教授进行授课等形式开展专题学习活动不少于10次、每周组织1次夜学活动、_员干部每天坚持自学1小时。三是把稳思想之舵。以这次主题教育为契 ……（未完，全文共4593字，当前仅显示2320字，请阅读下面提示信息。收藏《2020年抓基层_建工作述职报告》）