2020年抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职情况和工作亮点
1、主抓学习教育，着力筑牢思想政治建设
2、深抓主题教育，着力推动特色成果转化
一是聚焦理论学习有收获
3、紧抓主责主业，着力夯实基层党建基础
一是强化管理，健全党建工作机制
二是强本固基，巩固党的基层组织
三是严格党员发展程序和教育管理
四是提升村集体经济
4、实抓党建融合，着力凝聚乡村振兴引力
二是“党建+颐养之家”再创品牌
三是党建促社会和谐稳定成效凸显
四是党建促美丽乡村建设有序开展
5、真抓意识形态，着力加强宣传阵地建设
6、狠抓作风提升，着力加强党风廉政建设
7、细抓人才队伍，着力增强基层组织活力
二、存在问题和原因分析
1、在村级“有人管事”上存在差距
2、在村级“有钱办事”上存在差距
3、在村级“有章理事”上存在差距
一是“废”不及时
二是“改”不彻底
三是“立”不切实
一是思想认识不到位
二是基层吸引力不够
三是压力传导末端弱化
三、办法措施和下步打算
1、扭住一个核心
一是筑牢信仰之基
二是补足精神之钙
三是把稳思想之舵
2、抓好两支队伍
一是选好领头雁
二是选优配强班子
三是管好党员队伍
3、紧盯三项重点
一是筑牢意识形态主阵地
二是强化作风建设
三是深化人才建设
4、做好四篇文章
一是“党建+脱贫攻坚”再提升
二是“党建+村集体经济”再提升
三是“党建……
2020年抓基层党建工作述职报告

根据会议安排，现将2020年度抓基层党建工作情况报告如下。
一、履职情况和工作亮点
1.主抓学习教育，着力筑牢思想政治建设。把学习教育摆在首位，不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，创新“五学”即：党委班子领学、党员干部带学、支部党员比学、专家代表助学、乡村干部送学。全年召开党委会议专题研究部署党建工作8次，组织党委中心组专题学习12次，党员干部下到村委带学39次，每周二集中夜学40次，邀请省委讲师团胡荣生、市电大彭基勇校长等专家授课讲解6次，通过开展“送学上门”，送书籍、送讲解、送服务，实现全乡735名党员学习教育全覆盖，切实把干部的思想和行动与中央、省市区委保持高度一致，。
2.深抓主题教育，着力推动特色成果转化。坚持把抓好主题教育作为首要政治任务，在“学、研、检、改”上下功夫。一是聚焦理论学习有收获。开展读书班、主题教育宣讲23次，覆盖700余人，干部综合素质焕然一新。二是思想政治受洗礼，把群众观点、群众路线深深植根于思想中、落实到行动上，党员精神面貌焕然一新。三是聚焦干事创业敢担当，主题教育期间全乡上下凝心聚力、真抓实干，创造了环境卫生、七项重点工作、脱贫暗
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全年脱贫83户139人，脱贫率达95.4%。二是“党建+颐养之家”再创品牌。推出“五心五式”颐养之家，新建吃住一体式颐养之家2个，包括人和商会捐赠120万元新建的观下颐养之家，新增入家老人41人。三是党建促社会和谐稳定成效凸显。纵深推进扫黑除恶、_、z-教治理等工作，受理信访件12件，处置信访件11件，其中立案1件，信访了结10件。四是党建促美丽乡村建设有序开展。集镇整体提升改造项目一期获投资1500万元，施工设计初步完成；大于50户的村庄城乡供水一体化全部完工；14个新农村建设点已完工，其中11个省级点、3个市级点。在再拆“五栋”、殡葬改革、环境卫生综合整治中充分发挥党员先锋模范作用，推动了各项工作走在前列；完善道路交通建设17.5公里，发展格局更加开放。
5.真抓意识形态，着力加强宣传阵地建设。把意识形态工作作为极端重要的工作来抓，进一步健全完善意识形态工作制度并制定了2019年意识形态工作实施方案，全年围绕意识形态开展专题学习12次，充分发挥新时代文明实践站（所）阵地作用，结合党员干部直接联系群众“八上门”活动，开展新时代文明实践活动48次，组织政策宣讲12次。以党风促民风，辉江村委何意生被评选为“新余好人”“江西好人”。
6.狠抓作风提升，着力加强党风廉政建设。以搞好“作风建设年”为契机。驰而不息纠正“四风”，以严实作风落实全面从严治党主体责任，强化党风廉政建设“两个责任”落实。今年共处理党员干部25人，其中党内警告1人，留党察看1人，诫勉谈话4人，约谈12人，通报批评7人。
7.细抓人才队伍，着力增强基层组织活力。制定了相关人才培训发展计划，建立了“请进来、走出去”的人才引进培养机制，注重“青苗培育”，把那些致富能力强、群众号召力强的优秀年轻人才发展成党员，解决党支部后备干部队伍源头活水问题，今年调整了6名优秀党员担任村委干部，挖掘和培养了村委后备干部3名。
二、存在问题和原因分析
当前，基层党建工作主要存在以下几个方面问题：
1.在村级“有人管事”上存在差距。村两委班子战斗力普遍偏弱，年龄结构失衡，全乡村干部平均年龄43岁，综合素质不高，学历在高中及以下的村干部43人，占到了74.3%，虽然在狠抓作风建设下，作风情况得到明显好转，但仍有部分村干部思想上固步自封，安于现状。
2.在村级“有钱办事”上存在差距。村集体经济薄弱，全乡13个村委中，村集体经济收入达10万以上的村委仅3个，村集体经济的主要来源普遍来自资产性收入，以及矿山收租等，产业发展依然滞后。
3.在村级“有章理事”上存在差距。一是“废”不及时。对不适应新时代新要求的制度废止不及时，阻碍了发展。二是“改”不彻底。对制度的完善不彻底，只是作了部分的完善，整个改善不彻底。三是“立”不切实。建立制度，没有进行充分的调查研究，导致部分制定的制度不符合实际。
认真反思以上问题，主要有三个原因。一是思想认识不到位。亲力亲为抓党建不够经常，亲自指导、亲自参与、亲自调度不多，存在重经济轻党建的思想，抓民生实事多，抓党建工作少，推动党建工作的新理念、新方法、新措施不够多。二是基层吸引力不够。村级干部青黄不接，人才留不住，人才队伍薄弱，“人心思走”的局面难以转变，主要原因在于，村干部经济和政治待遇偏低，虽然在日常工作中采取了一些奖惩措施和激励政策但实际效果不佳。三是压力传导末端弱化。对部分村党支部书记督促不力，部分支部书记仍存在党建业务不熟，履行职责不到位，推进基层党建工作的力度不够等问题。
三、办法措施和下步打算
针对存在的问题，我将始终坚持把抓好党建作为履行党委书记职责的首要任务，接下来我主要通过“一二三四五”工作法进一步落实党建工作责任制，全面抓好基层党建各项工作。
1.扭住一个核心。把政治建设作为开展一切工作的绝对核心。一是筑牢信仰之基。坚持政治建设统领，把抓好主题教育作为首要政治任务，引导党员干部作旗帜鲜明讲政治的表率，坚持每月开展1次党委中心组学习、召开1次党建工作会议、讲好1堂党课。二是补足精神之钙。坚持用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，2020年计划以党员带头讲课、专家教授进行授课等形式开展专题学习活动不少于10次、每周组织1次夜学活动、党员干部每天坚持自学1小时。三是把稳思想之舵。以这次主题教育为契 ……（未完，全文共4593字，当前仅显示2320字，请阅读下面提示信息。收藏《2020年抓基层党建工作述职报告》）