2020年度公司_建工作计划

目录/提纲：……
一、三个抓手狠抓政治建设，构建良好政治生态文明
（一）紧抓思想引领，提高政治站位
一是理想信念坚定到底
二是决策部署执行落地
三是主体责任履行到位
（二）力抓学习教育，营造主流思想
一是集中学习与个人自学结合
二是系统学习与重点学习结合
三是理论学习与教学实践结合
（三）强抓文化宣传，弘扬先进文化
一是加强文化环境建设
二是加强文化传播力度
三是加强典型人物宣传
二、四个举措夯实基础建设，打造企业_建品牌
（一）实化问题整改
一是坚持问题导向
二是坚持求实态度
三是坚持求细要求
（三）深化作风建设
一是落实“一岗双责”
二是落实民主管理
三是落实工作纪律
（三）优化_员管理
一是规范_员教育管理
二是常态开展学习教育
三是强调人文关怀
四是壮大_员队伍
（四）强化组织建设
一是标准化完成_建基础工作
二是健全民主管理制度
三是丰富组织生活
三、五个行动强化_建引领，助推公司优质高效发展
（一）安全生产治理行动
一是切实加强安全工作的组织领导
二是切实加强安全工作的制度建设
三是切实加强法定自查与隐患排查治理
四是切实加强监督检查
五是切实加强安全教育培训
六是切实加强安全奖惩
（二）人才引进培养行动
一是拓宽人才引进方式
二是开展教育培训
（三）企业文化培育行动
一是确保公司文化建设政治性
二是……
2020年度公司_建工作计划

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2020年是落实“十三五”规划和全面建成小康社会的收官年，也是公司积极改革、开拓进取的取得新成效的元年。面对新形势、新任务、新挑战，公司一以贯之、坚定不移全面从严治_，始终确保_是公司事业发展的坚强领导核心。2020年度公司全面从严治_的总体目标是：坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，紧跟市委市政府、区委区政府的工作部署，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不折不扣落实全面从严治_责任，不断提高履职尽责本领和战胜各种风险挑战能力，以全面从严治_新成效为全年安全责任目标和年度经营目标的实现提供坚强有力的政治和组织保障。
一、三个抓手狠抓政治建设，构建良好政治生态文明
把准政治方向，夯实政治根基，涵养政治生态，坚决做捍卫_的政治权威的忠实践行者。
（一）紧抓思想引领，提高政治站位
把_的思想建设作为基础性建设来抓，坚定理想信念，用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，落实意识形态工作责任制。一是理想信念坚定到底。把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定年度学习计划，及
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略802字，正式会员可完整阅读）……　
丰富活动方案，采取“理论教学+教学实践+活动竞赛+心得交流”的形式，使公司全体_员干部职工对_的认识更加深刻，能力得到检验，心灵得到深华。
（三）强抓文化宣传，弘扬先进文化
以_建文化为主导在公司积极弘扬先进文化，激发_员干部职工奋发向上、奋勇拼搏、奋力争先的内在动力。一是加强文化环境建设。以_建文化为基调，统一规划并制作宣传材料，张贴在公司办公楼宣传栏、公示栏和走道墙壁等显眼位置，营造浓厚的_建文化氛围。二是加强文化传播力度。重视公司微信公众号、官网等宣传平台的建设与管理，提升文化传播力度、深度与广度，大力弘扬正能量、树立良好企业形象。三是加强典型人物宣传。积极宣传先进典型，组织_员干部职工观看优秀共产_员先进事迹，发挥榜样作用，激励广大干部职工向先进学习、向榜样看齐。同时注重在公司内部挖掘发现优秀员工先进事迹，营造创先争优奋进氛围，引导教育员工振奋精神，凝聚力量，目标同向。
二、四个举措夯实基础建设，打造企业_建品牌
以打造企业_建品牌为目标，全面固本强基，深化作风建设，优化_员管理，提升组织战斗力，为公司发展注入“根”和“魂”，疏通“经”和“脉”。
（一）实化问题整改
深入查摆问题、寻找差距，补短板、强弱项，着力固本强基。一是坚持问题导向。对2019年巡察回头看和民主生活会中提出的需要整改的问题，明确“时间表”和“责任人”，对标对表对人确保整改工作逐一落实到位。二是坚持求实态度。公司_委对照《规定》明确的11项全面从严治_主体责任，一项一项地查找自身的短板弱项漏洞；公司_委书记及其领导班子其他成员对照《规定》明确的落实全面从严治_主体责任的职责，一项一项地查找自身的短板弱项漏洞。三是坚持求细要求。针对查找出的问题，分门别类地建立问题清单和整改落实台帐，高质量严要求，抓严、抓实、抓细做好整改，确保整改不走过场、承诺不放空炮、执行不挂空挡。
（三）深化作风建设
持之以恒、毫不动摇地推进作风建设。一是落实“一岗双责”。建立齐抓共管的责任体系，对紧盯公开招聘、物资采购、公务接待等关键环节和领域做好事前事中事后监督管理。二是落实民主管理。严格落实“三重一大”集体决策制度，对重大决策事项、人员任命和涉及员工切身利益等重大事项全部向员工进行公示。三是落实工作纪律。以整治“慵懒散”为重点，结合绩效考核制度对工作纪律加强管理。
（三）优化_员管理
严格按照《中国共产__员教育管理工作条例》，做好_员教育管理工作。一是规范_员教育管理。结合工作实际，完善_员教育管理制度，形成教育+管理+监督+服务有机结合的工作链条。二是常态开展学习教育。充分利用工作例会、集中学习、主题_日等时机，经常性开展学习教育活动；充分利用微信群、QQ群等载体，定期推送学习内容，突破时间和空间限制，随时随地化。三是强调人文关怀。经常开展谈心谈话活动，定期了解公司_员干部思想、工作、生活状态，对于有需要帮扶的_员，及时从政治、思想、工作、生活上给予激励关怀。四是壮大_员队伍。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求和有关规定，坚持把政治标准放在首位，在公司生产经营一线、青年职工和高知识_中发展入_积极分子，壮大_员队伍。
（四）强化组织建设
强化组织建设，提高_的凝聚力和战斗力。一是标准化完成_建基础工作。巩固“不忘初心，牢记使命”学习成果，严格落实“三会一课”制度，抓好“两学一做”学习教育，认真开展“主题_日+”活动，专题学习讨论，领导干部讲_课，专题民主生活会、组织生活会，民主评议_员等规定工作。二是健全民主管理制度。健全职工代表大会，探索职工参与管理的有效方式，充分保障职工知情权、参与权、表达权、监督权，维护职工合法权益。三是丰富组织生活。立足于推进_建，着力于业务发展，依托于传统节假日，开展有主题，有特色，有内容的创新活动，丰富组织生活形式，使_员干部自愿、主动、积极的参与组织生活，提高组织的凝聚力战斗力。
三、五个行动强化_建引领，助推公司优质高效发展
_建工作与生产经营深度融合，围绕实现安全生产、人才培养、企业文化培育、企业改革等重点，以_建工作引领企业改革发展，切实把_的政治优势转化为助推企业高质量发展强大动力 ……（未完，全文共4457字，当前仅显示2251字，请阅读下面提示信息。收藏《2020年度公司_建工作计划》）