2020年公司党建工作要点

目录/提纲：……
一、总体要求
二、工作思路
三、重点工作
（一）进一步加强理论武装，提升政治建设水平
（二）进一步夯实基层基础，提升组织建设水平
（三）进一步抓实宣传工作，提升思想建设水平
（四）进一步加强人才管理，提升队伍建设水平
（五）进一步完善监督体系，提升纪律建设水平
（六）进一步净化社会环境，提升政法建设水平
（七）进一步密切党群关系，提升群团信访工作水平
……
2020年公司党建工作要点

一、总体要求
2020年我局党建工作总体要求是：以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神，认真学习贯彻党内法规制度，不断坚持和加强党的全面领导，继续深入推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化，全面深化党建工作和生产改革经营工作的深度融合，以党建工作的新成效凝聚职工思想、提振职工精神、汇聚职工力量，为我局改革发展稳定等各项工作提供坚实思想政治基础。
二、工作思路
2020年我局党建工作的整体思路是：突出用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，调动一切积极因素，凝聚一切有生力量，坚决完成我局改革发展各项工作任务”这条主线；牢牢把握“将党建工作深度融入集团改革和国有林区改革在我局的具体实践之中，坚决推进两项改革”这个重点；扎实工作、创新载体、发挥优势，实现党的政治建设、组织建设、思想建设、队伍建设、作风建设、纪律建设、政法建设、群团建设的“八个提升”。
三、重点工作
（一）进一步加强理论武装，提升政治建设水平
1.聚焦学习贯彻新思想，坚持不懈加强理论武装、强化政治站位。一是坚持用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑。通过发挥“新时代文明实践中心”、“学习强国”“E支部”等学习平台，以及党委理论学习中心组“龙头”作用，带动各级党组织加强理论学习。正确把握党的十九大提出的重大战略思想、重大理论观点、重
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力提升基层组织的组织力。各基层党组织要全面落实《中国共产党支部工作条例》《新时代**基层党组织建设质量标准体系》和“五强一创”党建工程，深入开展“党建实效年”活动，通过分区划片、分类指导，推行基层党建主题现场会、经验交流会等工作模式，促进基层党建形成特色、创新发展、增强实效。要融入单位经营管理，组织党员干部大力开展以“降低决策失误和工作误差，降低生产成本和能源消耗；提高工作质量和工作效率，提高发展能力和服务水平”为主要内容的“两降两提”党内创先争优竞赛，着力提升基层党组织的组织动员能力和参与经营管理水平，推进单位提高议事决策质量和执行落实效率，确保单位经营管理规范有序运行。
4.聚焦基层党建薄弱环节，着力提升企业党建的软实力。各级党组织要针对有效解决党员队伍中存在的宗旨意识、先锋意识、纪律意识有所弱化的倾向和党务干部队伍中存在的履职能力、工作底气、干事劲头有所不足的问题，抓好党务干部调整配备和业务培训，严格党员发展教育管理，抓实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、党员先锋岗、党员责任区、“e支部”建设、书记抓党建年度述职等基层党建重点工作，稳妥推进干部人事档案专项审查全覆盖和企业退休人员社会化管理党组织关系转接工作，规范党建经费使用管理，完善党建活动场所设施建设，改进基层党建考核评价机制，深化软弱涣散基层党组织专项整治，切实增强各级党务干部的责任感、使命感和党员队伍的先进性、纯洁性，促进企业党建工作质量全面提升、全面过硬。
（三）进一步抓实宣传工作，提升思想建设水平
5.聚焦党的政治建设，坚决守住意识形态阵地。一是认真落实意识形态工作的部署要求。贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，定期分析研判和通报意识形态领域情况，对思想文化领域的重大问题、重要情况，职工队伍思想动态中倾向性、苗头性问题，有针对性地进行宣传引导。二是牢牢把握意识形态工作主动权、话语权。支持正确思想言论、反对和抵制各种错误观点。充分利用企业有线电视台、《**林区报》、内部网站、微信、微博、微视、微报、橱窗展板等载体，全方位耕作正能量“高产田”，做强主流思想舆论。
6.聚焦培育时代新人新风，着力加强企业文化建设。一是持续加强理想信念、社会主义核心价值观、职业道德和法治教育。按照****2020年工作会议要求，引导党员干部职工群众爱党爱国、爱企爱家、爱岗爱业。把握重大节点、重点任务开展形势任务教育，引导广大干部职工把中央决策部署、集团公司及企业党委工作要求转化为统一思想和自觉行动。面向党员干部搞好分层次的专题培训和学习教育，真正学懂弄通做实_总书记重要讲话和重要批示、指示精神，结合集团改革重组工作的有关部署要求，进一步解放思想，提升治理能力。二是大力培育和践行社会主义核心价值观。广泛开展以“讲好抗联故事”等为主题的道德讲堂活动。加强党史、新中国史、改革开放史教育，加强企业文化建设，充分发挥爱国主义教育基地和党史教育基地作用，弘扬抗联精神，传承红色基因，引导广大党员干部牢记初心使命，为实现企业重组重生、良性运转不懈奋斗。不断创新工作思路和工作方法，不断加强文化建设和职工思想政治工作，提高职工队伍文化素质和道德修养，使局文明建设迈出新步伐、走上新台阶、取得新成果，为高质量发展营造文明和谐氛围。三是加强企业文化建设与引导。根据集团改革重组实际，以遵循市场规律、遵从政治规矩为统领，弘扬“对标•奋斗•超越”的企业精神，倡导坚强、自强和图强，有针对性地培养和塑造新的文化要素、行为准则，使集团的企业文化符合时代要求，符合企业实际，符合发展方向。
7.聚焦正面宣传活动，着力营造良好舆论氛围。发挥内宣、外宣作用，大力倡导“宣传思想工作也是生产力”和“宣传工作围绕中心、服务大局”两种意识，努力营造良好舆论氛围。一是精心策划主题宣传。围绕企业改革、转型发展、党的建设等主题，继续开展“****第三届抖音大赛”“第十三届希海植树日”“全民阅读”“爱国主义教育影片展播”等一批有热度、有温度的特色活动。继续深入开展志愿者服务工作，壮大志愿者队伍，弘扬志愿服务宗旨，深化志愿服务内容，创新志愿服务载体。二是强化重点工作宣传。根据企业完成年度工作任务的时间节点提前筹划，积极开展专题宣传报道，着重森林旅游、林特产品和林副产品宣传，加大推广力度，提升宣传效果。三是挖掘职工先进事迹。宣传来自基层一线的鲜活故事、典型人物和生动实践，开展“身边好人”评选推荐活动，并向外部推荐“**好人”“**好人”“**好人”。发挥“好人”评选品牌优势，大力发掘、选树、宣传一批在推动企业改革重组、企业发展上有新担当新作为、表现突出的先进典型，强化解放思想、攻坚克难、干事创业的正向激励和示范引领。
（四）进一步加强人才管理，提升队伍建设水平
8.聚焦保证企业目标任务落实，着力提升党员干部的战斗力。一是各级党组织要强化对干部人才工作的领导，坚持好干部标准，加强后备干部培养选拔和各类人才甄选使用，加强干部日常教育培训和年度考核管理。要围绕实现企业各项经营目标，组织党员干部立足本职开展以“比学习，争做岗位业务尖 ……（未完，全文共7791字，当前仅显示2736字，请阅读下面提示信息。收藏《2020年公司党建工作要点》）