在公司党风廉政宣教月上的讲话

目录/提纲：……
一、建立健全反腐倡廉工作机制，落实责任
二、以“廉洁文化”建设为平台，大力开展党风廉政教育活动
三、抓好党风廉政建设，要抓好党员干部的学习
四、抓好党风廉政建设，要做好党员干部的法律培训工作
五、监审人员要努力提高“三种能力
一是提高组织协调能力
二是提高业务指导的能力
三是提高发现、研究和解决问题的能力
……
在公司党风廉政宣教月上的讲话

这次会议的召开代表了公司党风廉政宣教月活动已正式拉开序幕。刚刚*书记结合公司实际，将国家和集团公司制度为大家做了祥细、透彻的讲解，会后大家还要认真的学习，深刻的领会。下面我提出几点要求：
一、建立健全反腐倡廉工作机制，落实责任
认真抓好制度完善、制度监督检查和制度考核三个重点，做到“三位一体，同步进行”。完善党风廉政建设领导_，明确工作范围，落实工作责任。在抓制度落实中，同步抓好_的教育，加强对人、财、物、计划等重点部门人员的管理，坚持重点岗位警示谈话制度，坚持实事求是、客观公正、教育帮助和预防警示教
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略438字，正式会员可完整阅读）……　
步拓宽工作思路。
抓好党风廉政建设，首先，要教育全体党员特别是党员领导干部，要以_理论和江泽民同志"三个代表"重要思想为指导，深入学习、践行科学发展观，按照上级的部署和要求，发扬创新精神，积极探讨党风廉政建设工作中，如何进一步解放思想转变观念做到与时俱进的问题。要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民，切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范。牢固树立"勤勤恳恳做事，清清白白为官"的思想，牢牢把握企事业生存发展这个中心点，正确认识和处理好职工队伍稳定与党风廉政建设的辨证统一关系。
其次， 加强党风廉政建设，要加强监督。要健全领导干部的约束机制，重大的尤其是涉及到职工切身利益的事情上要发挥集体的智慧，尊重职工的意愿，如在一定程度上触及了职工的利益，要做好职工的政治思想工作，不要激化矛盾，更要避免一言堂所带来的经营和决策上的风险。
四、抓好党风廉政建设，要做好党员干部的法律培训工作。
要让每一名党员、干部，懂法知法守法用法，学会用法律维护自身的合法权益，更要让每名党员干部懂得哪些事情可为，哪些事不可为，切不可以身试法。要下大气力抓好党员干部的法律素质建设，让法律为企业的生存发展壮大保驾护航。
抓好党风廉政建设，要做好事前预防，更要腐败现象发现一起处理一起，绝不能姑息迁就，避免给国家和企事业带来更大的损失，避免给党的形象抹黑。“千里之堤，溃于蚁穴”，我们既要防止急风骤雨对党员干部的影响，更不可忽视“润物细无声”的侵蚀，作为一个优秀的干部，要能过“五关”（思想关、政治关、社会关、亲属关和生活关——周恩来语），又要淡泊名利，以一种“俯首甘为孺子牛”的精神，才能真正地实心实事地为职工服务，为企业的发展做好贡献。
五、监审人员要努力提高“三种能力
一是提高组织协调能力。进一步强化责任意识，切实做到"敢为"，进一步把握工作定位，切实做到"善为"，进一步完善运作机制，切实做到"会为"。并加强与检查部门、司法机关、行政执法机关等相关部门的协调沟通，掌握工作主动权。
二是提高业务指导的能力。积极组织部门内部人员的学习，努力提高思想政治素质、业务水平和工作能力，熟悉企业安全生产、经营管理过程，全面了解掌握企业党员 ……（未完，全文共1936字，当前仅显示1231字，请阅读下面提示信息。收藏《在公司党风廉政宣教月上的讲话》）