_支部2020年上半年工作总结及下半年工作计划

目录/提纲：……
一、主要工作
四是学有所思、学有所获，撰写学习心得体会，鼓励大家积极投稿
一是落实“三会一课”制度
二是开展主题_日活动
三是完成_费收缴工作
一是加强思想教育
二是严格执行制度
三是强化监督检查
二、下半年工作计划
二是落实好“谈心”制度
三是落实好民主生活会制度
四是落实好民主评议制度
……
夯实_建工作 筑牢战斗堡垒
_支部2020年上半年工作总结及下半年工作计划

今年*月，按照局_委《关于做好局属_支部(总支)换届选举工作的通知》要求，**处通过换届选举产生了支部委员会。新成立的**_支部员会在**_委的正确领导下，在分管局领导的直接指导下，按照****规定，以饱满的热情和昂扬的斗志，积极谋划、认真履职，带领支部全体_员以“三会一课”为抓手，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断强化支部“五项建设”，着力提高支部_建工作科学化、规范化水平，使支部在围绕中心、服务大局、凝心聚力、促进发展等方面作用得到了增强。现将上半年支部工作情况和下半年工作计划汇报如下。

一、主要工作

(一)抓支部班子建设，强化组织保障。支部换届之前，**处、**处、**处三个支部正式_员均在4人以内，支部人数少，只配书记没有支委会，组织力量分散单薄。成立联合_支部后，支部共有**名_员干部，**名非_员干部。按规定，联合_支部可配有**名支委。通过换届选举，产生了支部书记、副书记、组织委员、纪检委员、青年委员，宣传委员、b_m委员、妇女委员也有支委兼任，还按处成立了**个_小组，并选出了各_小组组长。,**名支部委员，老中青结合(年龄上**岁的**人，*
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略852字，正式会员可完整阅读）……　
*纪录片《***》第*集，并结合*改革和**会议精神，围绕**在促进**等方面发挥的作用和取得的成效，展开了观后热烈的讨论和交流。

(三)抓支部组织生活,强化制度落实。一是落实“三会一课”制度。按照每月至少召开1次支委会、1次_小组会，每个季度至少召开1次支部_员大会的要求，上半年结合上级_组织的工作部署和支部实际情况，共召开支委会*次，支部大会*次,各_小组会累计**余次。分管局领导***自觉参加支部和_小组的组织生活，带头讲授_课*次。二是开展主题_日活动。
*月*日，支部按照机关_委“****""暨纪念建_**周年主题_日活动要求,组织支部_员与局读书会一起参观了北京鲁迅博物馆。通过身临其境了解了鲁迅先生成为共产_人同路人的过往，听**常务副馆长讲授_课，对当代学习研究鲁迅先生的现实意义和独特价值有了深刻认识。最后，全体_员站在鲁迅先生像前集体重温了入_誓词。三是完成_费收缴工作。各_小组按标准核算每名_员_费金额，全体_员主动按时足额缴纳_费，组织委员**同志细心收齐支部_费按月上交，较好地完成上半年_费收缴工作。

(四)借助“两优一先”，推动作风建设。“七一”前夕，按照机关_委“两优一先”评选表彰活动工作部署，支部积极开展创建优秀_支部和争当优秀_员、_务工作者活动。_支部推选**同志为优秀_员候选人。经局_委研究报部机关_委批准，**同志当选为***优秀_员。“五四”前夕，**同志还被局_委推荐为**机关第八届十佳青年候选人。支部以**等同志的典型示范和带动作用，弘扬新风正气，树立标杆,激励_员干部用心谋事、踏实干事、和谐共事，进一步推动了支部作风转变。目前，支部_员干部加班加点成为常态和自觉，吃苦耐劳、无私奉献蔚然成风。**_小组**、**,**_小组的**、**,**_小组的**等年轻同志都表现的十分突出，老同志们也不甘落后，比学赶帮超的氛围日渐浓厚，团结协助、和谐共事已成为共识。

(五)抓主体责任落实，推动廉政建设。按照上级_组织的要求，支部全面落实从严治_主体责任，把加强_员干部_风廉政建设和反腐败教育放到更加突出的位置抓紧抓实,强化正风肃纪和_员干部监督管理,将廉政警示教育同“两学一做”学习教育结合起来,引导_员从身边违法违纪案件中吸取教育、引以为戒、警钟常鸣，促进_员干部进一步提升_性修养，增强自律意识，提高廉政自觉，筑牢拒腐防变的思想防线。按照**主任有关**的要求，相关部门_小组将_建工作与业务工作相结合，从三个层面加强项目管理。一是加强思想教育。通过观看《**》等警示教育片，使大家从身边发生的典型案例中进行深刻反思，自觉划出思想上的红线，行为上的底线。二是严格执行制度。涉及**经费使用、**采购等重要事项，严格执行“三重一大”决策制度。三是强化监督检查。充分发支部纪律检查委员和全体_员的监督作用，定期检查项目执行情况，坚决防止以权谋私、徇私舞弊等问题的发生。

(六)坚持问题为导向，探索制度创新。联合_支部成立后，虽然配齐了支委会、分设了_小组，_员人数也多了，但各处人员少、业务重，_务业务两张皮，工学矛盾突出;_建工作主要是支部书记和支委的事，_员被动、应付参与，积极性、主动性不强，效果不好;_务工作系统性、连续性不强，支部“五项建设"难以整体推进;支部_务工作无专人专抓的实际问题仍未改观。面对存在的问题和困难，支委会一班人集思广义，研究探讨提高_建工作效率的新思路，提出在支部试行支部_员轮值_务干事制。目的是使_员干部在轮值期内，以_建工作为主、业务工作为辅，在所在_小组的支持下，配合支部书记和支委会，集中精力谋_务、抓_建，1人1个月，按月滚动、良性循环，全年就组合出1个专职_务干事，实现支部工作常年有专人专抓。
目前，支委会研究起草的《支部_员轮值_务干事工作制(试行)细则》，现报经分管局领导**和局_委书记**同志批准，拟于下半年开始试行。按照局领导的指示，支部通过试行轮值制，不断总结完善，抓出亮点、取得实效。

二、下半年工作计划
下半年，支部将以“****"主题教育活动为主线，在上级_组织的领导下，在分管局领导的直接指导下，带领全体_员积极践行习总书记的***要求，以试行_员轮值_务干事制度为切入点，进一步调动每位_员的积极性、主动性、自觉性，激发全体_员积极向上追求进步的内存动力，努力将支部建成学习型_支部，成为“一所成长进步的学校、一个千事业的舞台、一个团结友 ……（未完，全文共4738字，当前仅显示2393字，请阅读下面提示信息。收藏《_支部2020年上半年工作总结及下半年工作计划》）