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公司纪委工作汇报

发表时间:2020/10/16 9:26:35
目录/提纲:……
一、党风廉政建设总体情况
二、存在的问题
(一)贯彻落实党的路线方针政策及省委重大决策部署
2、制度建设相对滞后
(二)贯彻落实全面从严治党战略部署
1、日常监督做的不够实不够细
2、对党组织领导班子和班子成员的监督强度不够
3、执纪问责存在“宽松软”问题
4、对企业重点领域和关键环节监督不够
5、没有精准有效运用监督执纪“四种形态”
6、纪律教育还不够完善
7、内部管理情况
8、在执行八项规定精神上还存在偏差
(三)落实党建工作责任、加强组织建设和队伍建设
1、少数基层党组织对党委纪委安排的工作执行不到位
2、极少数党员干部担当作为意识不强
(四)落实巡视整改、审计、主题教育整改
1、对整改主体责任的监督落实不到位
2、对整改问题容易整改的进行了整改
二是纪检干部队伍业务素质水平不高,不知道如何监督,没有形成抓手
三是制度体系不完善,还没有真正形成用制度教育人、管理人,把权力关进制度的笼子
三、改进措施
1、切实落实“三转”,聚焦主业主责
2、协调好“两个关系”,发挥好职能作用
3、采取有效措施,提高监督实效
一是强化监督意识,加强对同级党委的监督,摒弃老好人思想
二是加强对重点领域和关键环节的监督,主动融入,由事后查处向事前监督提醒转变
4、创新党员干部廉洁从业教育方式
……
*******公司纪委工作汇报

集团公司党委巡察组:
按照集团公司党委巡察工作要求,现将**以年来*******公司(以下简称*******公司)纪委工作情况汇报如下:
一、党风廉政建设总体情况
在严明党的纪律方面:坚持开展*******公司中层管理人员廉洁学习教育等工作;坚持以党委理论学习中心组、基层党支部以及职工学习等方式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十八大、十九大精神以及党内法规。
在落实“两个责任”方面:坚持每年年初制定《全面从严治党“两个责任”工作计划及任务分解表》;坚持每年将科级干部党风廉政建设履职情况与科级干部考核同步进行。
在强化制度建设方面:先后制修订了《落实党风廉政建设党委主体责任之党支部责任约谈办法》等12个规章制度,其中2020年6月份以来,制定了3项。
在严格纪律审查方面:共调
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略590字,正式会员可完整阅读)…… 
严治党战略部署
1、日常监督做的不够实不够细。对企业廉洁风险源点的排查虽找出一些易发点并加以整改,但对一些难点问题,仍没有有效措施,如对党员干部的监督只注意八小时以内的监督,没有结合本企业实际,忽视了八小时以外的监督;党员干部的党风廉政档案登记制度还没有建立。
2、对党组织领导班子和班子成员的监督强度不够。对同级班子成员有时还能够开展相互批评,但对党政主要领导的批评监督还停留于民主生活会上。
3、执纪问责存在“宽松软”问题。对于立案查处的案件能够做到“严紧硬”,但对于一般性问题,没有做到严肃问责,仅仅是谈话教育,一谈了之。如个别党员干部的执行力低下,遇事推诿扯皮。
4、对企业重点领域和关键环节监督不够。如没有参加过*******公司的重点工程和重点项目的相关例会,只知大概,失去监督的抓手。
5、没有精准有效运用监督执纪“四种形态”。监督执纪过程中对“四种形态”的相互转化,没有形成相应的工作机制,在纪检机构内部中还存在“不是好人,即是坏人”的办案理念。
6、纪律教育还不够完善。具体表现为存在大水漫灌式的教育,只满足于每年开展一次集中性的党员干部廉洁从业教育和节假日发送廉洁从业短信,没有针对本企业特点和岗位特点,有效利用已查处的案件或其他企业的典型案例加强对党员干部身边人身边事的教育,长效机制不够;廉洁谈话不经常不深入,只在干部提拔任用时进行谈话;极少数党员干部长期不注重党规党纪学习,红线、底线意识淡薄,如:2019年纪委查处的信访件中,违纪党员干部就是因为长期不学习,对制度红线严重认识不足,导致私设“小金库”的情况发生。
7、内部管理情况。*******公司纪委现有三名纪检工作人员(含纪委书记1人,专职纪检干事2人);纪委委员四名(分别为纪委书记、党建高管、财务部长、纪检干事各1人);八名党支部纪检委员(1名纪检委员由财务部长兼任)。
从总量上看,全公司12名与纪检工作相关的人员中,仅有1人较长时间从事纪检工作,且年龄较大。从业务能力来看,纪检队伍工作业务素质较低,尤其是纪检工作“三转”以来,有一段时间,纪委主要负责同志存在困惑,不知道从何抓起。从工作方法来看,纪委职能虽然已经转换,但转方式、转作风仍然没有到位。尤其是工作方式的转换上仍没有大的起色,虽从6月份开始每月召开一次纪委工作例会,研究工作、加强学习,但就如何发挥支部纪检委员的作用,如何将监督的触角延伸至基层,仍没有有效措施。
8、在执行八项规定精神上还存在偏差。持之以恒纠正“四风”方面,还存在严一阵、松一阵的现象;在公务接待中,陪餐人数有时超出规定人数,接待过程中有时还存在着浪费现象;处理公文过程中,少数党员干部在处理少数公文时还存在公文空转、层层批转的现象,没有做到既当好指挥员,又当好战斗员。
(三)落实党建工作责任、加强组织建设和队伍建设
1、少数基层党组织对党委纪委安排的工作执行不到位。如在近期开展的加强作风建设监督检查工作中,发现少数党支部在对文件要求落实不够到位,存在思想上不重视、工作上有懈怠的现象。
2、极少数党员干部担当作为意 ……(未完,全文共3281字,当前仅显示1657字,请阅读下面提示信息。收藏《公司纪委工作汇报》