公司“疫情防控”宣传稿件

公司“疫情防控”宣传稿件

“每一个支部都是一个战斗堡垒，每一个党员都是一面旗帜。我们虽不是疫情防控阻击战的一线人员，但也要坚决为销售公司***分部的防疫工作筑牢坚固防线”。作为一个基层党组织，积极组织广大党员和员工严格按照集团公司防控指挥部、销售公司党总支、***疫情防控指挥部安排部署，从1月8日开始对疫情防控工作进入紧张战时状态。
销售公司***党支部严格按照***疫情防控指挥部和销售公司党政领导要求部署，销售公司***党支部自疫情出现以来一直及时转发并传达上级部门文件精神和通知要求，进一步强化疫情防控知识和宣传教育工作，第一时间将相关疫情防控知识和关键信息通过短信、微信、QQ、等方式发送给广大干部职工，提醒干部职工休假或外出时做好防控工作，尽量减少到通风不畅和人流密集场所活动，在人群密集场所时要加强卫生防护措施，如个人体感不适要及时就诊。在醒
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当前疫情防控形势和各项疫情防控要求后为其办理了离矿审批手续，并执行接到通知再返岗规定。
按照***公司疫情防控指挥部要求，成立以***党支部为主要负责、各基层负责人配合的疫情领导小组。结合销售工作实际，研究制定了六项紧急措施，一是对已进行定点隔离的房间进行全面隔离、消毒。二是在隔离房间上粘贴明显标识，上贴封条不准出入，指派专人定期消毒、送饭、清理生活垃圾等。三是对隔离人严格实行“14+7”天的隔离观察，每天三次定时消毒、测量体温，做好消毒、测量记录，并将结果上传到销售公司***内部疫情防控群，由支部统一汇总，建立专用疫情防控文件盒存档，上报疫情防控领导小组。消毒人员佩戴好防护用具，做好自我防护。四是被隔离人在隔离期间，保持24小时通讯正常，地销科领导要及时了解、掌握被隔离人的身体、情绪等状况及时汇报，如遇问题第一时间妥善处理。五是再次强调各科室负责人亲自负责本科室疫情防控工作，24小时保持手机通讯正常，如有突发事件及时联系。六是规定自1月9日开始，**地区居住人员停止休假，未返岗人员暂时不得返岗，具体返岗时间另行通知，在岗人员不得休假，违规者严肃处理。由于***公司未采取集中隔离措施，消杀等疫情防控物资由本单位自行解决，销售公司总部防疫物资不能第一时间运到，要求防控工作面临一定的难度，销售公司***分部，在副经理***同志帮助下，疫情防控领导小组多方协调，在**公司内部解决了消杀、体温检测等部分应急物资，但还远远不够，目前正在申请筹措中。
随着当前疫情发展的态势异常紧迫，***分部疫情防控领导小组又于元月10日上午8时30分召开由各科疫情防控负责人参加的紧急会议，会议上领导小组传达了***疫情防控指挥部最新下发的《关于做好当前疫情防控工作的紧急通知》内容，主要介绍了当前**地区已经进入战时状态，并明确提出了在***矿内各单位党建工作部及时报送详实、准确疫情排查信息，同时也对疫情信息瞒报、谎报、不报等行为单位及人员严肃问责追责，并对单位主要领导追究连带责任。按照疫情防控相关要求，再次强调了地销科被隔离人员一定要严格执行紧急会议制定的各项规定。每日的消毒，测温记录及明上报到***党支部组建的疫情防控微信工作群中，疫情防控领导小组做好记录存档工作。又强调了各科室负责人一定要将通知内容传达到科室每名员工，做好宣传教育工作。以更严作风、更实举措把各项疫情防控措施落实落地，力争做到销售公司***党支部无一例疫情感染隐患出现。
按照分管领导安排，1月12日，党支部组织机关科室人员对基层各科室检查指导，在落实疫情防控措施、环境卫生、消防火、标准化等方面管理是否到位进行了大检查，对各基层科室针对上述几方面一一列出了问题清单，下发到各科室，确定科室负责人为责任人，并限定整改时限，将规定整改结果纳入到年度考核、评比中，严格责任落实制度。
1月12日下午4时30分***疫情控指挥部再次召开紧急工作会议，销售公司副经理***同志在参加完紧急工作会议后也是第一时间于下午5时组织召开了销售公司***分部副科级以上人员参加的紧急会议。首先***副经理认真细制的传达了**镇政府要求各企业加强疫情管理工作，如企 ……（未完，全文共2671字，当前仅显示1698字，请阅读下面提示信息。收藏《公司“疫情防控”宣传稿件》）