公司党总支副书记专题组织生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、学习党的十九届五中全会的领会认识
一是乘势而上，在深刻认识历史方向和发展大势中定好自己的位
二是坚定自信，在不断增强政治定力和战略定力中走好自己的路
三是担当实干，在正确把握奋斗目标和发展举措中办好自己的事
三、存在的突出问题
（一）思想方面
一是对学习内容内化吸收方面较为缓慢
二是理论转化运用不够到位
三是深入研究新形势下群众工作的规律和特点不够，意识形态领域工作要进一步加强
（二）工作方面
一是统筹兼顾方面还有差距
三是主要精力集中在主营业务上，对风险防控相关工作思考不够深入
（三）作风方面
一是发挥党员先锋模范作用方面存在差距
二是对深化企业改革和破解急难险重任务的调查研究不够深入
三是对自己要求还不够严格
四、产生问题的原因剖析
（一）党性锻炼有所弱化
（二）宗旨意识有所淡薄
一是群众观念不够
三是争先创优不够
（三）担当意识有所淡化
五、整改措施及下一步努力方向
（一）进一步强化“四个意识”，坚决做到“两个维护”
（二）进一步加强理论学习，自觉用创新理论武装头脑
（三）进一步加强大局意识，积极主动担当作为
（四）进一步加强作风建设，坚决执行全面从严治党
（五）进一步树牢服务意识，密切与职工群众联系
……
公司党总支副书记专题组织生活会对照检查材料

按照《*系统深入开展党的十九届五中全会和第三次中央***工作座谈会精神教育培训专题组织生活会实施方案》文件精神和统一安排，本人深入学习贯彻_总书记在党的十九届五中全会重要讲话精神，结合《中国共产党支部工作条》《中国共产党党员教育管理工作条例》规定，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照学习贯彻党的十九届五中全会精神的认识领会和思想、工作、作风四大方面查摆自身存在的问题，进行原因分析，制定整改措施，形成如下对照检查材料。
一、学习党的十九届五中全会的领会认识
按照《*深入学习党的十九届五中全会和第三次中央***工作座谈会精神教育培训方案》安排，通过观看自治区集中辅导授课视频、*领导辅导授课、课后自习和集中学习研讨交流，我深刻认识到，党的十九届五中全会是在我国即将全面建成小康社会，实现第一个百年奋斗目标，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的历史交汇之际，召开的一次具有时代性、全局性、前瞻性、开创性的会议。这次会议站在两个一百年奋斗目标的历史交汇点，描绘了中国未来五年以及十五年的发展蓝图，明确了前进方向和奋
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重点。对于我本人而言，要办好自己的“三件事”，即在持续学习中涵养定力、笃行实干中培养能力、在担当尽责中增长实力，充分发挥自己的特长和优势，深入研究*布局和市场，积极为搭建*产业链奠定基础，为*公司的稳定发展做出贡献。
三、存在的突出问题
（一）思想方面
一是对学习内容内化吸收方面较为缓慢。经过本年度*的月度理论学习和*党委组织的专题教育培训，虽然理论武装得到强化，但发现自己在学习内容的吃透理解、消化吸收方面还存在差距，将新思想、新理念融入工作较慢，在洞察力方面有所欠缺，对创新理论蕴含的方法论掌握不好，缺少紧迫的使命感和危机感。
二是理论转化运用不够到位。用工作效果来审视学习时感到并不理想，发现在理解领会、转化运用方面还比较欠缺、不够灵活，在以“知”促“行”、知行合一上还有差距，用上级决策部署谋划推动工作缺乏深入的思考和把握，导致思维理念、眼界还不够开阔，抓工作落实还存在发力不够、用力不准、效果不好等问题。
三是深入研究新形势下群众工作的规律和特点不够，意识形态领域工作要进一步加强。虽然能够落实意识形态工作责任制，但对一些苗头性倾向性问题抵制不力，没有及时上升到政治高度去认识和解决。对年青职工的关怀、指导和培养还不够，在持续关注职工队伍思想动态方面、在进一步加强民族团结工作方面、在经常性与结对亲戚互动交流方面，仍需进一步加强。
（二）工作方面
一是统筹兼顾方面还有差距。本年度主营业务紧紧围绕*、*和*三大业务板块开展，在面对统筹做好疫情防控和生产经营的双重压力下，虽能够做到积极行动、科学防控、担当责任，但在适应疫情防控新常态时进度较慢，在探索新常态下企业经营的新模式不够迅速，导致在个别工作推进中，节奏把握不当，统筹兼顾不够，不善于十个手指头弹钢琴，反映出了自己在抓各项工作上思考还不够深、措施还不够实、统筹安排还不科学。
二是对包联党支部在标准化、规范化建设方面的指导和关注度不够，虽然能够贯彻执行包联指导和定期督查工作，但对工作中出现的新问题、新情况，思路不够开阔，举措不够创新，对新形势下相关工作的新规律把握不全面，缺乏长远打算和有力举措。
三是主要精力集中在主营业务上，对风险防控相关工作思考不够深入。当前正处于后疫情时代时期，在企业发展时要更加注重防范化解金融风险、产业结构风险等突出问题，持续优化重大风险评估、重大事件应对、重大决策制定、重大信息报告以及重大流程内控的机制。
（三）作风方面
一是发挥党员先锋模范作用方面存在差距。作为一名党员，我能够认真学习党章、严格遵守党章，自觉履行党员义务，努力在工作、学习、生活各方面发挥党员先锋模范作用。但是，对照优秀标杆，自己的思想境界、奋斗意识、奉献精神依然存在较大提升空间，工作作风还不够扎实，尤其在任务多、压力大的时候，会产生急于求成的急躁情绪，实质上影响了工作效果和质量。
二是对深化企业改革和破解急难险重任务的调查研究不够深入。调查研究这一重要武器在实际运用中还不到位，调查研究频次较少，形式上较为单一，还不够深入全面，没有真正将问题导向实效导向融合贯通，缺少将问题摆进去、实效带出来的精神。
三是对自己要求还不够严格。虽能严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定，面对各种诱惑时能够始终保持政治定力、守住法纪底线，但是没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，有时会满足于不出失误、不踩红线、不犯错误，对一些小事小节的危害性认识不足。作为党总支副书记，由于忙于日常工作，对各支部和党员干部约谈提醒较少，早提醒、早预防、早警示作用发挥的还不够到位。
四、产生问题的原因剖析
针对上述存在的问题，本人进行了认真、深入的地分析，通过深入剖析、细致研究发现产生诸多问题的主要原因有三个方面：
（一）党性锻炼有所弱化。一是对_新时代中国特色社会主义思想没有完全做到真学真懂真用，对深层次问题研究还不够，对一些重要思想理论的根源、发展、意义、精髓还没有完全掌握。二是放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，在精神上及时“补钙”不够，“总开关”拧的不够紧。三是将“四个意识”与实际工作结合的不够，跳出一域谋全局的能力还需要加强，提升“四个意识”的主动性不足，存在着以推动工作替代党性锻炼的 ……（未完，全文共4495字，当前仅显示2271字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党总支副书记专题组织生活会对照检查材料》）