公司党支部书记2020年落实党风廉政建设责任制的情况报告

目录/提纲：……
一、严实作风，落实全面从严治党主体责任
（一）建立健全党的政治建设工作责任制
一是统筹规划工作
（二）完善制度机制，推动理论学习提质增效
（三）严格贯彻落实上级重大决策部署
（四）落实第一责任人责任，安排部署党风廉政工作
（五）履行“一岗双责”，促进党风廉政建设
二、牢记职责使命，认真落实监督责任
（一）加强制度建设
一是完善各项内控管理制度，严格执行各种规定和禁令
（二）规范和制约权力运行
（三）认真落实问题整改
三、强化教育，积极履行管理责任
（一）强化纪律作风建设
（二）强化日常监督
一是严格招投标程序
二是强化采购监管
（三）加大纪律、警示教育力度
二是用身边事教育身边人
（四）严肃党内政治生活
（五）加强干部人事管理
二、存在的问题
（一）党员理论学习缺乏有效监督
（二）贯彻落实上级决策部署存在考虑不全问题
（三）制度执行强度不到位
五、整改措施
（一）继续压实“两个责任”
（二）着力创建廉政文化
（三）持之以恒正风肃纪
……
公司党支部书记2020年落实党风廉政建设责任制的情况报告

2020年，在国资企业党委、**公司党总支的正确领导下，我按照党风廉政建设责任制相关要求，认真贯彻落实从严治党战略部署，深入学习贯彻十九届中央纪委四次全会及区、市、县纪委全会精神，加强支部队伍思想作风、能力素质建设，严格落实_精神，持续开展党风廉政建设和反腐败斗争。根据工作安排，现将本人落实党风廉政建设责任制情况报告如下：
一、严实作风，落实全面从严治党主体责任
（一）建立健全党的政治建设工作责任制。一是统筹规划工作。年初组织召开公司2020年党建工作和廉政工作会议，贯彻落实国资企业党委党建和党风廉政建设工作会议精神，制定公司《党风廉政建设和反腐败工作计划》，并对全年党风廉政工作进行安排部署。二是明确责任分工，与支部委员签订党风廉政建设工作责任书，层层落实支部书记抓党风廉政建设工作职责。制定下发《全面从严治
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建设就是严重失职”的意识，与党员签订党风廉政建设责任书，对党风廉政建设和反腐败工作进行目标分解、任务分工、细化落实措施，全年共召开党风廉政专题会议4次，研究布置党风廉政建设相关工作。二是认真落实“四个亲自”工作要求，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。三是带头执行各项廉政制度，认真践行“四种形态”，与班子成员开展常态化的提醒约谈，推进苗头性、倾向性问题早发现早解决。
（五）履行“一岗双责”，促进党风廉政建设。要求班子其他成员在抓好分管领域业务工作的同时，加强对分管部门员工的日常教育、监督、管理，指导并督促党风廉政建设各项工作任务落实。同时，我能够带头学习党章、条例、准则等党内法规，带头执行《中国共产党廉洁自律准则》，严格贯彻落实_和相关实施细则等要求。
二、牢记职责使命，认真落实监督责任
（一）加强制度建设。一是完善各项内控管理制度，严格执行各种规定和禁令。建立健全了“三重一大”集体决策制度、财务管理制度、差旅费管理制度等多项制度，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。二是严格控制公司公务接待、出差、用车等公用经费支出，强化厉行节约，全面推进廉政建设；严格请假、考勤等日常工作制度，要求全体员工上班期间不做与工作无关的事情；严格执行公务用车管理及配备制度，杜绝公车私用等违规行为。三是完善财务手续，严格执行财务制度和财经纪律，严把政策关，杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。四是凡公司大小项目均严格进行招投标，加强项目日常监督检查，项目结束及时申请审计，确保项目和资金的安全。五是加强制度执行监督检查，加大对重点部门，重点岗位、重点环节的监督力度，把述廉、评廉、用廉结合起来，建立结构合理、配置科学、程序严密、监督有效的权利运行机制，促使权利规范运行。
（二）规范和制约权力运行。认真贯彻民主集中制，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用进行集体讨论、民主决策，所有会议在听取参会人员意见建议后，由我进行末位表态发言，对“三重一大”等相关议题从不进行引导发言，确保决策民主、透明、科学。
（三）认真落实问题整改。对照县委十二轮巡察**公司党总支反馈问题清单，主动认领供热公司党支部存在的问题，召开了支部委员（扩大）会议，认真研究整改措施、制定整改方案、建立整改台账，明晰整改责任人和整改时限。截至目前，“连续三年累计亏损”等3项18条问题已整改完成，为今后的工作打下了坚实的基础。
三、强化教育，积极履行管理责任
（一）强化纪律作风建设。一是带头贯彻落实_及区、市、县相关纪律规定，严格整治官僚主义、形式主义，加强公司内部纪律作风建设，紧盯春节、五一、端午、中秋、国庆等节假日和重要时间节点，密切关注员工“四风”问题新动向、新表现。二是开展专项治理领导干部利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题，落实常态化管理，不断加强党员员工日常监督管理，推进从严管理常态化。
（二）强化日常监督。一是严格招投标程序。严格执行工程项目建设审批、招标投标、质量监管、资金安排使用等各项规定。二是强化采购监管。加强对采购行为的监管，加强重大项目实施、重大资金使用监管，健全 ……（未完，全文共3487字，当前仅显示1761字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党支部书记2020年落实党风廉政建设责任制的情况报告》）