浅谈监督执纪工作中的“得”与“失”

目录/提纲：……
一、工作当中的“得”
一是政治站位得到进一步的提高
二是责任心得到进一步的增强
三是工作方法得到了灵活有效运用
四是执纪能力得到了有效的提高
五是全面适应新时期纪检监督执纪工作常态化得到了推进
六是纪检监察工作得到了提升
七是监督执纪的关键性作用得到了加强
八是工作经验得了新的认识
二、工作当中的“失”
一是“失”去更多的_时间
二是“失”去个别的“人脉圈”
三、工作当中“得”与“失”认识
一是加强对纪检监督执纪业务培训学习
二是提高监督执纪工作能力
三是加大对监督执纪工作的责任心和使命感
……
浅谈监督执纪工作中的“得”与“失”

从事监督执纪工作以来，自己在监督执纪工作中深有体会，从中体验到了思想的动摇和侧隐之心的胶着，也体验到了工作认真负责取得的成绩以及得到他人理解的愉悦。监督执纪工作本身就是一种得罪人的工作，在真正执纪时或多或少有些顾虑，特别是在追责和处理人的问题上，处理重怕影响到自己，处理轻了怕起不到作用，所以在监督执纪工作中必须要把规则学深吃透，在原则问题上不能讲价还价，在非原则问题上要精准运用“三个区分”开来。只要真正认识到监督执纪工作的重要性和与业务的关联性，才会正确看待“得”与“失”，有得必有失、有失必有得这是一种规律法则，现将工作当中的不成熟体会汇报如下：
一、工作当中的“得”
在**从事纪检监督执纪工作以来，本人深入贯彻__的重要讲话精神和_纪委四次全会精神，把监督执纪工作做为重要工作来抓，以集团公司纪检组和分公
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支相互配合形成上下联动、相互贯通、有效制约的良好工作氛围，进一步解决边缘化和盲区的问题；坚决遏制问题多发和惯性思维及习惯做法不良习气，形成有力震慑，引导全体员工主动接受监督，在大是大非面前敢于坚持原则、敢于亮身份，敢于挺在前面，时时刻刻把纪律规矩放在脑海中，牢牢抓住监督执纪基本职责、第一职责；在“去库存”攻坚战中和日常经营管理工作上发挥监督执纪“火眼”作用，不断发扬斗争精神、做到勇于担当、立足职能、精准监督，坚持严管厚爱结合，激励约束并重，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的监督机制。五是全面适应新时期纪检监督执纪工作常态化得到了推进。纪检监督执纪工作是一项长期任务，只要有业务工作监督执纪就跟到哪里，并结合企业的经营特点和季节性工作任务适时进行常态化跟踪，不断总结积累各时期的监督执纪特点，完善监督执纪措施，不搞一阵风、阶段性工作，让纪检监察工作成为保障业务运行的有力抓手。六是纪检监察工作得到了提升。按照不同时期的要求和重点工作任务，开展监督执纪培训工作，不断提高监督执纪人员的执纪水平和执纪能力，让监督执纪更加规范化、制度化、标准化，使监督执纪工作更加精准和有效。七是监督执纪的关键性作用得到了加强。对“三重一大”等重要环节进行有效地监督，实施阳光操作，避免“灯下黑”及“一言堂”等违规违纪问题，从而保护干部队伍，建立了风清气正的干事创业环境。八是工作经验得了新的认识。通过学习他人的经验和做法，不断积累和总结自己在工作当中的不足，认真进行整改和反思，完善制度流程和不足点。对监督执纪过程中发现的问题要敢于面对、诚心整改，对影响改革发展和运行稳定的问题要专项攻关，以从严的作风坚决予以公开处理，该追责的必须追责、该通报的坚决通报，推动“宽松软”走向“严硬实”。
二、工作当中的“失”
工作中难免会“失”去东西，但是与“得”相对比起来，失去总是没有得到的更加有意义。总是一味地追求“得”而不去“失”就会失去有效平衡点，最终迷失方向。系统内大量教训值得我们去深入地反思和回味，突出政治监督、加强日常监督、强化制度的执行力才能有效做好监督执纪工作。
一是“失”去更多的_时间。由于工作性质的原因，_的时间少了很多，更多的是忙于工作，但是中储粮的工作就是这种性质，尽管时间少了_，但是更多的得到工作上的历练和提高，对自己也是一种促进和提升。二是“失”去个别的“人脉圈”。工作当中很多时候总认为得追求人缘好，为自己下步做铺垫，不想监督、不愿监督的问题总是困扰自己，对深层次问题看不透、理不清，出现问题后“抱怨”多，反思少。越是这样往往是事与愿违，既害了自己也影响了他人，所以要掌握尺度和底线。
三、工作当中“得”与“失”认识
工作当中的“得”与“失”是相互关联、紧密结合的辩证关系，单纯地追求“得”而舍不掉“失”就不会促进和提高，特别是在当前的环境下，必须在提高能力和落实职责下把握好方向，认真体会“五个坚持”和“三个一以贯之”，把握纪检监察工作的发展规律，要有针对性强化自己的学习教育、准确把握政策、有效开展监督、精准开展监督执纪的专业能力。一是加强对纪检监督执纪业务培训学习。熟练掌握监督执纪规则和执纪重点，在辖区内开展交流观 ……（未完，全文共2686字，当前仅显示1708字，请阅读下面提示信息。收藏《浅谈监督执纪工作中的“得”与“失”》）