赢周刊团队移植给企业带来的杀伤力

方正周险峰事件再一次把人们的思考引入职业经理人与企业的分分合合之中。只是牵引着人们的目光不仅是某个赫赫的名字，而是与之交织在一起的真假数字。个？个？还是余个？在是是非非的数字游戏中，人们丢开了“谁是最后一个受伤者”的问题，一场更为动人心魄的团队之争开始上演。从一个人到一个团队的_移植和利益捆绑，昭示着商业资源的竞争进入规模军团时代。事实尘埃落定之际，又将是新的开始。
　　月日，沸沸扬扬的方正集团助理总裁周险峰率众加盟海信数码事件尘埃落定，正如连日来人们猜测的那样，周险峰还是走了。现在周险峰不再是方正集团助理总裁，目前，他的新角色是海信数码董事会董事、海信数码。
　　早在月中旬，圈就有“方正电脑部分核心骨干集体跳槽”的消息传出，并指周险峰及其团队的去向为家电巨头海信。此时，公众眼里的周险峰刚刚从方正科技副总裁调任方正集团助理总裁，结束了其在方正科技六年出色的业绩。业内人士认为，方正电脑从做到年销售万台，创造亚
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