目录:
⒈知识管理规划目标设计
⒉知识管理规划实施步骤
⒊规划项目实施组织
一、知识管理规划目标设计:
最终目标:
实现企业核心竞争力的建立或增强;
实现企业执行力的落实;
实现企业生命力稳固与创新持续与增强;
实现对经营管理战略的支撑;
实际目标:
决策支持知识管理确保领导决策水平;
岗位技能知识管理确保工作质量水平;
规范协作知识管理确保工作效率水平;
氛围文化知识管理确保工作激情水平;
实际表现结果目标:
()新员工融入团队或企业的过程,有了知识及科学且高效获取知识的平台;
(
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