企业文化力

目录/提纲：……
一、老板文化——企业文化力的基础
二、老板精神——企业文化向企业文化力的演化
一要素
三、企业文化建设——企业文化力的雏形
四、企业精神企业文化力的初步发展
……
企业文化的建设已经成为企业发展不可分割的一部分，无论企业大小都对此给予了相当的重视，而且是各有特色。而企业发展过程中一种不可忽视的力量文化力建设，却是一个新兴的课题。如何挖掘企业的文化力，如何建设适合企业发展的文化力，是企业文化建设的实质。
　　据我国中小企业文化建设研究中心的调查数据表明目前我国％的民营企业、％的国营企业注重企业文化建设，但是％的民营企业、％的国营企业却不知道企业文化力的概念。目前只有％％的企业对文化力进行了适当的研究和建设，真正达到良好效果的不到％。
　　那么应该如何理解企业的文化力呢？简易的理解就是把企业的文化建设转化为企业发展的动力。
　　一、老板文化——企业文化力的基础
　　《哈佛商业评论》主编、美籍华人博士忻榕指出：企业文化就是老板的文化，企业文化取决于老板，尤其是创业老板，不仅在中国，_也是如此。在企业的创业初期，企业文化力就是创业者个人能力的文化，这个时期企业老板或创业者在企业的决策
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