分公司党委2021年巡察工作总结及2022年工作计划

目录/提纲：……
一、2021年主要工作做法
六是着力发现众包、采购、工程等领域和环节的腐败风险问题
一是巡前准备“三突出”
二是巡察方式“三强化”
三是发现问题“三坚持”
四是巡察环节“三简化”
五是巡察报告“三联审”
一是严要求明标准
二是重实效严问责
三是重督促强支撑
四是重评估强自查
五是重成果强应用
（五）坚持务实管用，依规依纪推进巡察规范化科学化
一是优化巡察制度
二是启动巡察问题库建设
三是推进巡察知识库建设
（六）坚持打铁必须自身硬，从严从实建强巡察人才队伍
一是坚持从严准入
二是坚持从严教育
三是坚持从严管理
二、存在主要问题和不足
（一）巡察队伍建设有待提升
（三）巡察与其他监督协同不深入
三、2022年工作计划
一是巡察整改“后半篇文章”
二是巡察“回头看”
一是人才库建设
二是问题库建设
三是知识库建设
一是加强巡察机构自身建设
二是做实巡前各项准备
三是强化协同联动机制
四是狠抓业务规范
……
分公司党委2021年巡察工作总结及2022年工作计划

在集团公司党组的正确领导下，在巡视工作办公室的大力支持和指导下，2021年分公司党委巡察工作认真贯彻落实_巡视工作和集团公司党组巡视工作会议精神，深入贯彻_巡视工作方针，坚持“严”的主基调，把巡察工作作为管党治企的有力抓手，统筹部署，精心组织，选调人员**人，组建**个巡察组，分三批对**个分中心党组织开展常规巡察，对**个中心相关部门党组织开展专项巡察，对*个直属中心党组织开展“回头看”，累计对所有**个二级党组织开展覆盖，圆满完成全覆盖任务。全年巡察发现问题**个，移交问题线索**件，整改完成率达**%，为分公司的改革发展稳定工作提供了强有力的政治保障。
一、2021年主要工作做法
（一)坚持高位推动，决战决胜巡察全覆盖。在线分公司党委把年内实现巡察全覆盖，作为落实_和集团公司党组交办的重大政治硬任务和落实集团巡视整改的硬要求。年初即研究审议通过《20
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是着力发现落实_重大决策部署、集团党组战略要求及分公司党委重要工作中的不担当不作为问题，二是着力发现影响分公司改革、制约发展的重点难点焦点问题，三是着力发现全面从严治党两个责任落实不到位不到底问题，四是着力发现违反_八项规定精神和纠治“四风”问题，五是着力发现党建工作责任落而不实，党组织引领作用发挥不充分问题，六是着力发现众包、采购、工程等领域和环节的腐败风险问题。
(三)坚持守正创新,有力有序提升巡察质效。一是巡前准备“三突出”。坚持召开巡前预备会。突出抓实集中培训学习；突出全面收集掌握信息，借鉴“开题报告”模式，制定开巡工作方案；突出党建引领，及时成立临时党支部，落实“支部建在组上”工作规范。二是巡察方式“三强化”。强化监督贯通融合，常规巡察常态化嵌入选人用人专项检查，试点探索巡审联动，发挥监督叠加效应。强化“一托N”同向发力，如，针对财务部、采购部、共享中心属同一中心领导分管，实施 “一托三”；针对重客中心、集运中心属同一专业领域，实施“一托二”，针对**、**分中心同属党支部组织形态又地理距离相近，实施“一托二”。强化信息化应用，试点推行巡察全流程信息化。特别是借鉴集团巡视组经验，实现民主测评、问卷调查无纸化、线上化，既提高了巡察效率，也提高了调查结果的精准率，得到巡察组高度认可。三是发现问题“三坚持”。始终坚持“规定动作不走样、自选动作有特色”,综合运用听汇报、看台账、核事实和约谈等方式挖掘问题。牢固坚持发挥巡察联系群众纽带作用，深入基层一线，注重发现客户和员工的痛点堵点难点，立行立改推进解决。重视坚持通过个别谈话、问卷调查发现问题，分班子成员、本部门党员和群众、外部门及基层三个层面对相关模板进行拓展延伸，促进“谈”出问题、“问”出问题。四是巡察环节“三简化”。在坚持依规依纪依法的前提下，尽量减化程序、注重实效，坚决防止巡察形式主义官僚主义。针对专项巡察，根据巡察重点，简化被巡察单位提供资料清单；针对党建考核、绩效考核、人员信息等巡察必须材料，巡察办指定专业部门对接人统一获取简化流程；针对个别访谈，借鉴**巡视经验，简化谈话记录确认环节，只需谈话人签字。五是巡察报告“三联审”。对照“五个标准”，巡察组加强内部审核把好初审关，确保报告格式规范、内容翔实、文字简练；组办会商审核把好再审关，从业、从专、从精，逐字修改、纠正问题、完善细节，确保巡察方向不偏、问题定性准确、支撑可靠有力；巡察报告审核小组从严审核标准把好终审关，重点根据中心分管领导审核意见，确保重点问题点题精准，政治巡察到位。
(四)坚持标本兼治，抓紧抓好巡察“后半篇文章”。一是严要求明标准。严格落实“四个融入”总要求，“三个结合”新要求，“三个标准”严要求，坚持把“问题是否解决、矛盾是否化解、追责是否到位、机制是否健全”作为首要标准，把“单位有变化、员工有感受、生态有改善、各方有认同”作为终极目标。二是重实效严问责。完善整改落实机制，突出发挥强党建引领、促政治能力提升、推管理完善升级、提干部员工干事创业精气神等四方面作用。针对巡察“回头看”发现的某中心党组织整改不力问题，责令党组织班子作出深刻检查，对党组织书记、纪委书记全网通报批评，凸显“问责一个、警醒一片”，强化巡察的严肃性和震摄力。三是重督促强支撑。严格按照时间节点，抓好推动问题原因分析、方案制定、集中整改等关键环节。建立巡察重点问题台账，巡察办督导整改。建立整改月报机制，设专人跟踪支撑指导。 ……（未完，全文共5293字，当前仅显示1858字，请阅读下面提示信息。收藏《分公司党委2021年巡察工作总结及2022年工作计划》）