公司2021年安全工作总结及2022年安全工作打算

目录/提纲：……
一、安全工作概况
二、安全工作重点
（一）认真贯彻落实上级安全文件精神情况
（二）全面深化“意识+责任+标准化”安全管理管理体系
（三）持续开展安全生产专项整治三年行动工作
（四）狠抓不规范行为、强化隐患排查治理
（五）加强日常监督检查及考核
（六）认真开展事故案例警示教育活动
（七）扎实推进“百日安全”活动
（八）强化重大安全风险_和措施落实
三、安全工作亮点
（一）提高政治站位，以“两查三反五问”筑牢安全意识
（二）强化担当作为，以“两严三守五零”压实安全责任
（三）建立长效机制，以“两坚三树五建”提高安全标准
四、存在的主要问题
1、安全管理思想认识存在上紧下松的现象
2、“三违”现象时有发生
3、一般隐患依然存在
4、职工技能有待提高
一、安全工作目标计划
二、保障措施
（一）持续抓好“四项”重点工作
（二）强化“十项”安全_
9、强化消防安全管理
10、强化地面安全_
……
公司2021年安全工作总结及2022年安全工作打算

第一部分 2021年安全工作总结
一、安全工作概况
今年以来，公司认真贯落实_安全生产重要指示精神和上级关于安全生产的部署要求，扎实开展安全生产专项整治三年行动，“一通三防”、机电运输、安全生产大排查活动、“安全生产月”“百日安全”等各类安全专项活动，全面推行“意识+责任+标准化”安全管理体系，常态化开展“三反两查”活动，强化现场安全管理，严格落实安全监督检查和考核，及时消除事故隐患。认真宣贯落实_矿山安全生产紧急视频会议警示教育精神，吸取事故教训，加大事故警示教育力度，提高事故警示教育效果，增强各级管理人员及广大职工的安全意识。严格落实安全_责任，狠抓现场安全重点_，安全有序的完成了**工作面安装、回采及拆除，**工作面回采过老硐及防灭火，**工作面掘进贯通、切眼扩刷及安装，**工作面掘进贯通、切眼扩刷，井下巷道修护，**工作面防灭火，**工作面探放水等各项重点工作。目前**工作面安全回采过完老空充填巷道，11月下旬**工作面将进入尾采阶段，**内切眼按计划组织安装。安全上杜绝了重伤及以上人身伤害事故和二级及以上生产事故，安全生产标准化保持动态达标，实现了安全生产。
二、安全工作重点。
（一）认真贯彻落实上级安全文件精神情况。
公司认真贯彻落实_安全生产重要指示精神和__关于安
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略941字，正式会员可完整阅读）……　
化”安全管理体系推进会，确保安全管理体系建设覆盖每一个部室、每一个单位、每一个班组、每一个职工。同时，利用党委中心组学习会、周一大课堂、班前会等时间，从上到下深入学习领会。发挥百煤通讯、微信公众号、应知应会考试等载体作用，在公司掀起“意识+责任+标准化”安全管理体系贯彻落实的热潮。
（三）持续开展安全生产专项整治三年行动工作。
一是认真学习__关于安全生产重要论述。利用党委中心组学习会、周二、周五及周一大课堂全面贯彻学习__关于安全生产的重要论述，集中观看电视专题片《生命重于泰山》，今年以来工组织全员观看《生命重于泰山》2次，参加人员1200多人次。同时，分阶段深刻学习国家及上级下发的各类法律、法规和重要文件精神，确保上级关于安全生产各项指示精神传达到位。　二是全面落实各级安全生产主体责任。完善了2021年安全生产责任制及岗位职责并严格落实，重点落实各级领导干部安全履职责任，并按照规定每月考核到位；三是持续深入开展安全生产大排查专项行动。根据《国家煤矿安全监察局关于全面深入开展煤矿安全生产大排查的通知》（煤安监监察﹝2020﹞48号）及《**省应急管理厅关于进一步加强煤矿安全生产大排查的通知》（甘应急矿山﹝2021﹞31号）文件要求，制定了《**煤业公司安全生产大排查实施方案》，按照大排查工作要求，公司对照井工煤矿221条标准，先后开展了2次安全生产大排查活动，对排查出问题，均按期进行了整改。按照崇信县应急管理局下发的安全生产专项整治三面行动工作要求，从“健全机制、完善安全生产责任体系”、“持续深入开展“打非治违”行动”、“重点落实产能核定工作”、“突出重点，重大灾害治理力度、制度完善”、“推进煤矿安全基础建设、”、“科技创新全面推进煤矿“四化”建设和“一优三减”六个方面整治要求，每月组织进行安全生产专项整治行动大排查，形成安全生产专项整治三年行动问题隐患和制度措施“两个清单”，并及时更新上报。四是完善制度体系，推进煤矿安全基础建设。构建“生命至上、安全第一”的安全文化体系，完善全员覆盖的安全教育培训体系，建立健全制度、严格推行“意识+责任+标准化”安全管理体系，大力创建高质量标准化矿井，着力提升应急救援水平，全面推进煤矿“四化”建设和“一优三减”科技创新工作。通过安全生产专项整治三年行动工作的开展，进一步提高政治站位，强化红线意识，坚持底线思维，推进系统治理，确保了公司安全生产工作持续稳定。
（四）狠抓不规范行为、强化隐患排查治理。
一是狠抓现场不规范行为，按时完成集团公司下达的月度“2221”指标。截至目前，共执行“四停”制度22次，先后共追究班长及以上干部安全“不履职”23人次、“不尽职”8人次，累计治理“三违”329人次，其中严重“三违”22人次；共召开典型“三违”公开进行追查分析会11次，并分析上报。二是加大安全隐患排查治理力度。建立健全事故隐患排查治理责任体系和工作制度，明确事故隐患排查治理工作职责，积极开展隐患自查自改，对排查出的事故隐患进行分级，按事故隐患等级进行登记、治理、验收、销号。加强安全隐患动态检查和旬检查工作力度，对查出的隐患整改不但严抓，而且做到一抓到底，及时复查闭合管理，做到隐患不过班，不隔夜。截止11月10日共治理隐患及问题4833条，所有问题及隐患均按期复查整改，达到了闭合和管理。三是提高政治站位，认真落实上级监察监管问题整改。对上级日常监管和安全巡查、检查、督查、明查暗访等发现的问题与隐患，公司在第一时间召开了专题整改会议，按照“一隐患一方案”和“五落实”原则制定了整改方案及措施，限期进行了整改上报，达到闭环管理。今年以来，上级监管监察部门共到矿安全检查12次，查出问题168条，除7月6日-10日，**煤矿安全监察局全系统各环节安全检查，剩余2条的问题按照延期整改时限继续督促整改外，其余问题全部按期整改完成并按期上报。**分公司检查及驻矿期间下发安全检查意见书30次，存在问题755条,所有问题及隐患均按期复查整改，达到了闭合管理。
（五）加强日常监督检查及考核。
一是以深入开展“三反两查”活动为抓手，坚持定期检查与动态检查、现场检查与资料检查、全面检查与重点督查相结合，找准薄弱环节，开展靶向治理。每天对检查的隐患及不规范行为整理下发整改通知单，限期整改、复查，对检查突出的问题，在早调会通报，确保安全管理体系落地生根。二是加强中夜班、节假日等特殊时段安全_，加大安全基础薄弱、现场条件复杂、问题隐患突出的单位及班组的检查考核力度。强化不规范行为、“三违”、“两随意”及制度落实不到位检查考核，今年以来，各类安全罚款达581289元。通过加强日常监督检查及考核，切实把安全责任落实到实处。
（六）认真开展事故案例警示教育活动。
一是认真开展事故反思活动，对集团公司下发的阶段性事故学习材料，及时下发到各基层单位，在班前会、周二、周五活动会上认真组织职工进行讨 ……（未完，全文共11107字，当前仅显示2642字，请阅读下面提示信息。收藏《公司2021年安全工作总结及2022年安全工作打算》）