集团2021年党建工作总结

目录/提纲：……
一、党组织建设情况
二、2021年党建工作情况
（一）强化政治建设，落实党建主体责任
（二）强化思想建设，增强凝聚力战斗力
（三）强化组织建设，提升支部活力
（四）加强队伍建设，增强凝聚力战斗力
（五）压实主体责任，深化党员整治立规创优
（六）精心组织建党百年庆祝活动和党史学习教育
（七）中央巡查**第43条共性问题整改
（八）深化“党建+”，坚持与生产经营不偏离
（九）强化作风建设，切实履行“一岗双责”
（十）强化仪势x态建设，凝聚思想共识
三、存在问题
四、2022年党建工作思路
……
**集团2021年党建工作总结

2021年，**集团党委在市委、市政府的正确领导下，在市委组织部和国资办党委的精心指导下，围绕_新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神，以党建引领全局工作，深入开展党史学习教育，深化党员整治立规创优行动，扎实推进企业转型发展，抢当“重要窗口”模范生。现将相关工作总结如下：
一、党组织建设情况
**集团共有二级党组织9个，三级党组织12个，正式党员324名，预备党员20名,入党积极分子38名。2021年发展党员20名，全年共缴纳党费480338元。
二、2021年党建工作情况
（一）强化政治建设，落实党建主体责任
根据从严治党要求，全面落实党委抓党建工作主体责任，用责任传导压力、用压力推动落实。一是履行党委主体责任，研究制定年度党组织建设工作要点，围绕党组织建设基础工作、重点工作、日常考核等方面，签订年度党组织建设工作目标责任书，推进从严治党责任落实。二是严格执行党委会研究前置程序，把方向、管大局、保落实，对公司重大事项进行讨论和决定，充分发挥党建引领作用，2021年度累计召开党委会67次。三是坚持和完善党建和党风廉政工作例会制度，形成党建合力，每季度集团党委召开党建工作例会，听取各党组织党建工作情况汇报，传达上级重要精神，部署下一阶段党建工
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分情况与党员的星级评定、评优相挂钩，提升党员干部精气神，充分发挥党员的先锋模范作用。三是开展支部书记培训，提高党支部书记的整体素质和业务能力，截至目前开展或参加书记培训班3次，累计培训60人次，组织部分党组织书记参加省国资委书记培训班3次，累计培训6人次，通过多种方式努力打造一支政治素质高、业务能力强、工作作风硬的党员干部队伍。四是完成组织关系转接工作，本年度共完成党员组织关系转接16人，其中转出14人，转入2人。
（五）压实主体责任，深化党员整治立规创优
集团党委切实履行主体责任，下发《**集团深化党员整治立规创优行动方案》，通过召开深化党员整治立规创优推进会、党员整治立规创优纳入主题党日学习、整治立规谈心谈话等形式，压实主体责任和监督责任，形成专项整治的合力。加强党员干部以及关键岗位人员的监督，针对关键岗位共排查出廉政风险点608个，提出了相关防控措施718条，真正管到关键环节、看住关键人。加大对群众的宣传教育力度，通过微信、企务公开栏等渠道宣传典型案例，确保全覆盖、无死角。
（六）精心组织建党百年庆祝活动和党史学习教育。
紧扣党史学习教育主题主线，制定集团“喜迎建党百年华诞”主题活动方案，推出集团党史学习教育、微党课、理论宣讲、追寻红色足迹等“20+*”系列活动，目前已发放《论中国共产党历史》等书籍361套，征订《中华人民共和国简史》等书籍347套，开展了“我在首译地”学党史、短视频及摄影作品征集、党史知识竞赛、红色观影等活动；组建宣讲团，开展宣讲50场次；推出“红色公交”，打造移动的党史学习阵地，多形式多措施推进党史学习教育。学党史、悟思想、办实事、开新局，聚焦民生实事，积极开展“我为群众办实事”，通过环境卫生整治、秩序维护、垃圾分类、文明劝导、公交信息咨询等活动，为**、**社区等群众解决一批实际问题，切实服务好群众。积极组织在职党员前往社区开展“党员进社区·认领微心愿”活动，目前已成功认领“爱心书包”“绿化责任”等方面微心愿345人次。
（七）中央巡查**第43条共性问题整改
积极贯彻落实“**国企党建三十条”，开展党组织书记角色意识全面体检、党建进章程、党组织应建尽建等自查自纠活动。按照产权结构进行全面梳理，目前共有 33家控股公司，除1家在注销外其他公司已全面落实党建进公司章程要求；集团党委下属21个党组织，其中3个党总支，18个支部，党支部设置一般以单位为主单独组建，18个支部中12个单独支部，6个联合支部，实现党组织全覆盖，高标准严要求做好中央巡查**第43条共性问题的整改工作。
（八）深化“党建+”，坚持与生产经营不偏离
根据**省“国企党建三十条”和“五星三强”基层党组织建设要求，集团党委围绕中心，服务大局，坚持党建引领，把党的建设与中心工作统一部署、统筹推进，发挥党组织战斗堡垒作用，将党建成果转化为生产力。
一是党建引领疫情防控，织牢织密安全防控网。一是党建+疫情防控。2月，集团党委积极响应市委市府“非必要不离义”号召，下发《**集团外籍职工留义过年活动方案》，充分利用“党建+单元”作战体系，统筹做好疫情防控工作，通过开展“送温暖”、“送健康”等系列活动，组建留义党群突击队，倡导广大外籍职工留义过年，欢度春节，经集团党员干部职工努力，集团外籍职工451人留义过年。同时**集团党委充分发挥“党建+单元”作战体系作用，第一时间优化调整17支疫情防控应急突击队，抽调2支队伍合计20名党群骨干支援火车站卡口，抽调党员骨干8组17人次支援宾馆酒店抗疫，抽调党员骨干10人到乡镇抗疫，组织46辆大巴车（公交车）、50辆出租车为应急运输队，织牢织密疫情防控防线，彰显国企社会担当。
二是党建引领企业转型，推进高质量发展。集团党委一手抓主营业务，一手抓与主营业务相关的产业链条拓展，推进“党建+业务转型”，重点拓展定制公交业务，发展商城定制线、晶澳通勤线、医院就医线定制业务，目前运营定制线路64条，实现服务群众达203万人次，新增或优化公交线路15条，满足市民出行需求；深化与在京国企独角兽企业“首汽约车”合作，推动出租车、网约车融合发展，今年**区域平台加盟车辆1.19万辆，完成网约车GMV1210万元；全力拓展工会疗休养、客运旅游等特色旅游业务。今年共开展红色主题教育活动117批7172人次，组织工会疗休养5188人，旅游包车6346辆次，公务用车保障服务618趟次。
三是党建引领和美乡村建设，大力推进乡村振兴。按照市委市政府统一部署和市委组织部的要求，公司党委与**镇党委围绕“组织共建、资源共享、优势互补、协同发展”的总体思 ……（未完，全文共7044字，当前仅显示2473字，请阅读下面提示信息。收藏《集团2021年党建工作总结》）