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公司2022年党建工作总结

发表时间:2022/11/28 17:14:54
目录/提纲:……
一、主要做法
(一)夯实“根子”,以提升领悟力为导向,架好“成长梯”
一是组织学习规范化
二是拓展学习多样化
三是_态制度化
(二)建强“底子”,以提升组织力为重点,树牢“风向标”
一是压实责任“带动”
二是健全机制“促动”
三是队伍建设“驱动”
(三)压实“担子”,以提升自省力为基础,筑牢“防火墙”
一是严格落实主体责任
二是扎实推进廉政建设
三是严肃党内政治生活
(四)铺开“路子”,以提升凝聚力为_,砥砺新征程
一是深推“产融协同”新思路
二是实施“多点发力”新举措
三是构筑“联建帮扶”新模式
二、工作亮点
(一)党建引领,厚植文化底蕴,理论武装取得新突破
三是形成“十大产业版块”协同并进的发展格局
(二)固本强基,扎牢机制措施,组织建设取得新保障
三是坚决扛起抓党风廉政建设和反腐败工作主体责任
(三)使命担当,站稳群众立场,城市服务取得新提升
(四)创先争优,勇毅开拓进取,各项工作取得新成效
三、存在问题及下部打算
一是落实责任标准不高
二是打造品牌措施不多
三是开展工作方法不新
(一)筑牢“主阵地”,让思想教育“实”起来
一是领导带头,深化理论武装
二是党员跟进,掀起学习热潮
三是氛围引导,强化宣传教育
(二)畅通“主动脉”,让战斗堡垒“强”起来
一是组织建设无死角
二是制度建设不留白
三是工作责任……
公司2022年党建工作总结

一年来,在市委、市政府的坚强领导下,公司党委按照“规定工作不走样、自选动作有特色”的工作思路,以深学细研__精神为引领,以党建融合业务发展工作为切入点,以落实全面从严治党主体责任为主线,以规范党内政治生活为重点,以提高党员干部素质为根本,以党支部标准化、规范化建设为抓手,为公司闯新路、开新局夯实了政治基础。现将2022年工作总结如下:
一、主要做法
(一)夯实“根子”,以提升领悟力为导向,架好“成长梯”。一是组织学习规范化。坚持把学习贯彻____思想作为首要政治任务,统筹谋划制定《2022年党委中心组学习计划》《2022年度公司干部作风整治专项行动学习计划》;全年组织召开中心组学习*次;严格落实“第一议题”制度,召开党委会**次,传达学习上级精神**余项。二是拓展学习多样化。积极用好“学习强国”等平台,在全辖推行“长征者”行动。共计开展“多维学”**期;“颂时代楷模、赞阳光精神”“专题讲”**期,覆盖**余人次;推出“主题考”线上答题**次,覆盖*
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略730字,正式会员可完整阅读)…… 
习**余次(其中支部党员大会**次;支部委员会**次;党课**次),参学党员***余人次。
(四)铺开“路子”,以提升凝聚力为_,砥砺新征程。一是深推“产融协同”新思路。牢牢把握国发〔2022〕2号文件的重大机遇,围绕“四新”主攻“四化”主战略,制定全新战略规划,形成涵盖“教育+产城运营、环保水务、大健康服务、文化旅游、商贸物流、绿色生态等协同发展的十大板块新格局。二是实施“多点发力”新举措。发动党员、入党积极分子开展_文明实践“周末志愿红”进社区服务活动,发挥党员领导干部在疫情防控工作中的战斗堡垒作用,今年以来,组织**余名党员领导干部下沉**个社区积极参与疫情防控等工作。三是构筑“联建帮扶”新模式。携手**市人社局、**农商银行搭建政银企交流平台**次,组织开展“重走长征路”“表白__·青春奋进_”等系列主题活动,积极开展“困难帮扶”等援建活动,完成“爱心捐助”**余万元,谱好“联建共建路线谱”。
二、工作亮点
(一)党建引领,厚植文化底蕴,理论武装取得新突破。创新“公司大党建‘12345’工作法”,将党建和产业发展紧密融合,全面推行“公司OKR目标管理工作法”,清单式制定各类学习计划,形成了班子领学、党员研学、干部比学,职工自学,全员共学的浓厚氛围。同步开创企业读书会、阳光商学苑成人教育,并推行实施公司“七大行动”,促进人才、效率、规范、素质等关键要素的横向连接。三是形成“十大产业版块”协同并进的发展格局。
(二)固本强基,扎牢机制措施,组织建设取得新保障。一是坚持党管人才原则,不定期在全辖开展中高层管理岗位竞聘,同步出台“管理人员任期跟踪考评机制”,运用大数据推行“监督管理平台”,实现多元化、多流程监督机制;二是完成旗下全资及控股子公司“党建入章”;制定“公司一清单三规则”,完善“三重一大”议事规则及决策事项,健全了科学高效的运行_和治理体系。三是坚决扛起抓党风廉政建设和反腐败工作主体责任。建立安全生产第一责任人制度,聚焦金融主责,出台了“六位一体”战略融资制度,进一步创新了融资管理手段,强化融资措施,于今年共计化债***亿元。
(三)使命担当,站稳群众立场,城市服务取得新提升。一是建立“三单一度”为群众办实事机制,常态推行“党建+公益”主题活动,利用辖内行业,迅速打通就业服务“绿色通道”。二是启动**市水务一体化管理_改革,推进城区供水“一张网”战略,打通饮水安全“最后一公里”,服务范围覆盖全市**个乡镇(街道)。三是充分发挥党员先锋模范作用,广泛开展疫情防控、应急抢险、扶弱助困等爱心活动,组织**名党员干部群众前往疫情防控“前线”,与广大一线抗疫工作者共筑生命屏障。
(四)创先争优,勇毅开拓进取,各项工作取得新成效。一是深入挖掘先进典型、先进事迹,截至目前,辖内**个支部获得全州示范党支部,**个支部获得全市全区“学习型党组织”,**名同志荣获全州、全市优秀_员,**名同志获得全市全区“学习标兵”。二是选派**名党员干部下沉至**乡镇**个村担任第一书记或驻村干部助力乡村振兴,期间,利用旗下平台,为**个乡镇直销农特产品**种;三是推行“党委联合、领导联手、支部联建、群团联创”模式,通过签订《党建联建协议》,构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建新格局。
三、存在问题及下部打算
一年来,公司党委在组织建设、思政教育、党业融合、人才队伍建设等方面取得了一定的成绩。但对照新时期上级党委党建工作标准和要求,仍存在一定差距,主要表现在:一是落实责任标准不高。虽然能定期研究,开展党建工作并制定工作措施,但存在具体工作推进中,标尺定的不够高,数量与质量不能有机结合。二是打造品牌措施不多。传导创牌效果不佳,对党建品牌融入中心工作的方式方法和步骤不甚了解,导致真正立得住 ……(未完,全文共4060字,当前仅显示2051字,请阅读下面提示信息。收藏《公司2022年党建工作总结》