目录/提纲:……
一、工作目标
二、2022年工作思路
一是党委、党组主要领导亲自抓二是分管领导积极参与,出谋画策
三、具体工作
(一)规定动作
2、党员大会
3、党小组会议
4、党课
(二)主题党日活动
(三)学习强国工作
(四)信息宣传工作
(五)民主生活会及组织生活会
(六)社区共建工作
(七)党建与业务工作深度融合
(八)发展党员工作
(九)党史学习教育常态化制度化
(十)党建创新工作
……
县人社局党支部2023年党建工作计划提纲
一、工作目标
加强党员教育管理,提高党员党性意识,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,把党中央及上级的政策、决策部署及时传达到全体职工,以党建工作促进业务工作开展。全面贯彻“从严治党”,一如继往地把从严治党思想贯彻始终,把从严治党思想传达到每位党员。
二、2022年工作思路
形成在党委的领导,党支部书记、党小组组长齐抓共管的党建格局。而不是党务工作者、办公室单打独斗,剃头担子一头热。
一是党委、党组主要领导亲自抓;二是分管领导积
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记情况进行检查,检验学习效果。
(二)主题党日活动。
以往的主题党日活动开展的内容比较丰富,也是我们支部党建工作中的一个亮点。今后继续发扬这一亮点,充分利用好各纪念日及传统节日节点,开展丰富多彩的主题党日活动,提高党组织的凝聚力、向心力、号召力、战斗力。
(三)学习强国工作。
近年来,人社系统党委“学习强国”积分名列前茅,2020年获得“学习强国”**学习平台优秀管理组称号。
目前人社系统党委在全旗排名第一,计划今年保持全旗第一。将继续强化学习强国等软件的管理和应用,每周公示1次学习情况,对学习情况较差的学员进行单独约谈,对积分落后的党员安排专人辅导,适时组织学习强国经验座谈交流,请成绩优秀的学员传授学习方法心得。
(四)信息宣传工作。
制定《信息工作奖励实施办法》,督促鼓励各股室及时
总结、提炼工作中的经验作法、亮点,把握信息需求要点,及时撰写报送工作信息。2023年争取在信息报送工作的数量和质量上再上一个新台阶。争取发表几篇高质量的
调研文章和理
论文章。
(五)
民主生活会及组织生活会。
按要求逐项完成民主生活会及组织生活会各项程序,逐步改变对个别同志对民主生活会和组织生活会的一些偏见,逐步规范民主生活会和组织生活会,让民主生活会和组织生活会真正起到红红脸出出汗的做用,最终达到“团结-批评-团结”的目的。
(六)社区共建工作。
号召职工积极参加社区共驻共建,每月指派1个党小组参与1次社区共建活动。
(七)党建与业务工作深度融合。
发挥党建工作统一思想认识、凝聚人心力量、促进作风转变、提高执行能力等保障作用,实现以党建促业务,以业务强党建。紧密结合人力资源和社会保障工作实际,坚持党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起落实, 扎实做好“党建+”的文章,推动党建工作与日常工作深度融合。
(八)发展党员工作。
严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字总要求,坚持慎重发展、均衡发展,有领导、有计划地进行。坚持党员标准、加强培养教 ……(未完,全文共1734字,当前仅显示1102字,请阅读下面提示信息。
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