煤矿公司2022年度行政工作总结及2023年工作计划

目录/提纲：……
一、加强政治理论学习，不断提高职工整体素质
二、健全和完善安全管理制度，促进矿井安全生产
三、狠抓好现场管理，保证矿井生产顺利进行
四、加强职工队伍建设，创建稳定和谐矿区
五、加强宣传教育工作，营造艰苦创业的良好氛围
六、高度重视维护稳定工作，创造良好的政治环境
七、开展文体娱乐活动，丰富职工业余生活
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煤矿公司2022年度行政工作总结及2023年工作计划

第一部份 2022年度工作总结
2022年，我们煤矿在局公司、局公司党委的正确领导下，认真学习贯彻党的二十大精神和国家的各种安全重要文件，深刻领会局公司的发展战略部署，坚持以人为本，安全第一，预防为主，综合治理的方针，依法依规做好安全生产工作。面对严峻的安全生产形势和矿井的艰苦条件，全体职工齐心协力，克难攻艰，加强安全质量标准化建设，上半年，在矿井停工期间，护矿人员坚持做好矿井排水及维护工作，保证矿井设备的正常运行。矿井复工启动以后，各项施工作业进展顺利，经过广大干部职工的共同努力，全年完成-28轨道巷、-20皮带巷、6503进风巷、6503回风巷等4个掘进开拓巷道防尘管路铺设、防尘喷头和净化水幕的安装工作；共铺设防尘管路280米；回收防尘管路60米；清扫巷道6800米；冲洗巷道6320米；完成主提升绞车调试保养并安全运行正常；完成副井架空人车调试保养并安全运行；完成井上井下运输线路清理维修；大修井下中央泵房3台水泵；组装耙斗机5台给井下各区队使用； -28轨道大巷淤泥清理170米、-20皮带大巷淤泥清理170米；降低铺轨-
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，队包矿的原则，层层把关，实行岗位责任制，分工明确，做到人人头上有责任，个个肩上有压力，在生产作业中，做到事事有人管，件件有落实，以制度管理人，以纪律约束人，从而使生产的各项管理工作逐步进入规范化、制度化。此外，还积极开展“安全生产月”等活动，矿组织召开“安全生产月”活动动员大会，并进行了安全宣誓；悬挂“安全生产月”活动主题横幅及标语等。据统计，全年，共出安全黑版报2版，悬挂安全横幅标语30多幅，大力宣传“安康杯”、“安全生产月”竞赛活动的目的和意义，让职工认识到开展安全活动的重要性和必要性，从而使职工积极参与活动。通过这些职工群众喜闻乐见的活动，提高广大干部职工的安全素质和安全管理水平，发挥职工在矿井安全生产中的主体地位。还认真抓好矿井质量标准化管理，下达质量标准化管理目标，明确各专业组的工作职责，严格检查考核，使矿井质量标准化管理成为制度化、常态化。矿井复工后，对生产系统的地面皮带机、各种机电设备，进行维修、调试及验收工作，保证了机电设备符合质量标准，较好地为矿井安全生产工作保驾护航。
三、狠抓好现场管理，保证矿井生产顺利进行
我矿上半年因多方原因停工，守矿人员坚持做好矿井日常维护工作，确保大型设备运转正常。6月底，矿井复工后，矿领导班子审时度势，及时成立组织机构，配备部门相关人员，完善各项管理措施，各级管理人员坚持深入现场靠前指挥，及时解决实际难题。进一步加强现场安全检查力度，坚持落实动静结合的安全检查制度，除保持月度安全大检查外，坚持每周的安全抽查，在生产不正常、节假日前后、安全隐患或问题突出时，加强抽查力度，提高检查频率，以适应矿井安全管理需要。2022年，全矿共开展安全大检查15次，参加人数120人次；召开安全办公会议11次。同时，还认真贯彻落实职工“自保、互保和联保”制度，增强职工个人自主保安意识，并在工作中互相协作，互相监督，使职工遵章守纪，按章操作。通过抓现场管理和抓隐患排查整改，对矿井的“一通三防”、机电、运输等进行了全面整改，狠抓“一通三防”各项管理制度的具体落实，保证各作业场所有足够的新鲜风量，充分利用现代科技手段，发挥瓦斯监控监测系统的作用，24小时监控瓦斯情况，发现瓦斯超限及时处理，杜绝了瓦斯事故的发生，确保了矿井安全生产。
四、加强职工队伍建设，创建稳定和谐矿区
建设一支思想稳定、作风顽强、能打硬仗的职工队伍，是企业加快发展，提升竞争优势的基础。因此，我们在职工队伍建设方面，开展了以下工作：1、在党组织建设方面。重新组建了基层党支部，切实加强了基层党组织建设，坚持了“三会一课”制度，加强对党支部工作的督察和指导，组织人员深入基层进行调查研究，帮助解决基层党建工作中存在的问题。2、加强队伍建设方面。开展了 “党员身边无三违”等活动，充分发挥党员先锋模范作用，并影响和带动身边职工搞好安全生产，收到了良好的效果。3、积极开展机关效能建设活动，明确了机关各部门各岗位的职责，规范了劳动用工、差旅、招待、小车使用等制度，采取了定期检查、不定期抽查的方式，严格了劳动纪律，实施了月度考评制度，从而推动了工作作风的转变，提高了工作效率，取得了良好成效。4、在职工技能及人才培养方面。开展了机电、安全、通风、掘进、火工等特殊工种进行岗位业务培训，安全生产管理人员和特种作业人员，均经过有关部门培训，取得了合法、有效的资格证书，做到了持证上岗。我培训中心共举办各类培训班39期，培训人数235人次，不断提高了职工的岗位技能，极大地增强了职工爱岗敬业和主人翁责任感，促进了矿区稳定和谐。
五、加强宣传教育工作，营造艰苦创业的良好氛围
我矿始终把握正确的舆论导向，按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的要求开展宣传工作。年初，制定了宣传报道奖励办法，下达任务指标，大力讴歌先进人物事迹，利用广播、板报、橱窗等形式，宣传在安全生产中涌现出来的典型经验和先进事迹，营造了浓厚的舆论氛围，收到良好的宣传效果。同时，广泛开展热爱党、热爱祖国，热爱矿山，争做主人活动。 “七.一”期间，矿党委还组织党员和入党积极分子开展义务劳动5次，打扫清理矿区环境卫生，美化矿区环境等等，参加人 ……（未完，全文共4384字，当前仅显示2214字，请阅读下面提示信息。收藏《煤矿公司2022年度行政工作总结及2023年工作计划》）