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公司副职2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料

发表时间:2023/2/23 9:54:50
目录/提纲:……
一、会前学习情况及体会
(一)强化理论武装,提高政治站位
(二)深入谈心谈话,提升服务本领
二、存在的问题和不足
(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是领悟践行“两个确立”深度不够
二是锤炼提高“政治三力”不够有力
(二)在带头用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面
(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面
三、存在问题的原因剖析
(一)政治理论学习不够扎实
(二)思想深处武装不够系统
(三)贯彻落实党的群众路线意识不牢
(四)敢闯敢试意识有待进一步加强
(五)党风廉政建设责任意识有待强化
四、努力方向和整改措施
(一)加强理论武装,提高“政治三力”
(二)强化担当作为,务实工作作风
(三)树牢宗旨意识,践行群众路线
(四)增强忧患意识,发扬斗争精神
(五)强化全面从严治党,带头推进自我革命
……
公司副职2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料

根据集团党组对此次民主生活会的安排部署,紧扣此次民主生活会“全面贯彻_新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署。”主题,联系个人思想和工作实际,我认真查摆自身存在的突出问题,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,在深入学习、广泛征求意见、扎实开展谈心谈话的基础上,认真进行对照检查,深刻剖析存在问题,明确了整改方向。现作简要汇报,请各位领导和同志们提出批评意见。
一、会前学习情况及体会
会前,本人聚焦对_新时代中国特色社会主义思想、党二十大、二十届一中全会精神以及_总书记在一系列重要会议上的讲话精神的深化学习贯彻;学习贯彻党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略656字,正式会员可完整阅读)…… 

二、存在的问题和不足
(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是领悟践行“两个确立”深度不够。虽然一直都非常重视理论学习,能按照上级党委的要求有计划有规律地开展理论学习,但是未能全面深入的领悟和把握“两个确立”的决定性意义;对于如何将“两个确立”政治要求更好地融入到贯彻上级决策部署、贯穿公司改革发展、指导推进公司高质量发展的全过程之中,方法还不够多,措施还不够创新,结合还不够好,政治态度与实际行动未能达到高度的统一和一致。
二是锤炼提高“政治三力”不够有力。在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上能够同以_同志为核心的党中央保持高度一致,严格遵守政治纪律和政治规矩。但是政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有待提高。从政治上分析问题、看清本质、抓住根本的政治判断力不够高,对国家政策、时代变化、对行业新要求的观察、思考、研究,结合自身职责定位思考不够深入,领会和体悟的能力还不强。在立足当前、着眼长远,顺势而为,主动求变的能力上还有短板。
(二)在带头用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。
把握运用新理论和新思想的能力不足。能够积极主动学习_新时代中国特色社会主义思想,但是对其精神要义的把握和学习思考还不够,对其丰富内涵、具体内容、发展意义等方面的学习和研究不够深入,对于思想所蕴含的新理念、新论述把握得还不够深刻准确。
用党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题时,存在固定的思维定势,不能做到推陈出新。运用新理论和新思想,结合公司发展战略解决创新开拓、客户服务、党建业务融合等方面问题的意识和能力还不够强。
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。
落实民主集中制质量不够高。作为支部书记,我深入贯彻_总书记关于本行业本企业十个方面重要指示批示精神,充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用,积极发挥支部党员的先锋模范作用。我带领支部开展特色支部建设,健全党员人才梯队,发扬年轻党员有朝气、有活力、敢于尝试的自身优势;紧紧围绕中心工作,立足公司实际,结合支部党员所在岗位特点,发掘支部特色潜能,促进支部工作与公司经营深度融合,推进支部特色党建工作。但对民主集中制理解把握不够深透,未能完全站在公司大局参与和研究决策,有时过多强调效率,对领导方式的创新和改进不够,征求支部成员的意见建议不够广泛深入,导致民主集中质量还不够高。
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。
贯彻落实新发展理念不够深入。我认真贯彻党的二十大精神,始终坚持以人民为中心的发展思想并把思想融入到公司建设、业务发展的全过程,能够通过各种途径保持同人民群众的血肉联系,积极参加班组会和“三会一课”与党员干部谈心交心,聚焦解决职工群众急难愁盼问题。但对如何完整准确全面贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,研究思考不够深入。在工作上,更多着眼于落实上级任务、推进当前工作、完成工作目标,对如何提高公司业绩,如何提高员工能力素质,如何培养储备干部,缺乏前瞻性的思考和深层次的研究,缺乏较为详细的规划和具体措施。
(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。
敢于斗争、善于斗争的精神不足。作为公司的副职,我深入学习领会党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验和斗争精神,积极运用宝贵经验指导实践工作,发扬 ……(未完,全文共5245字,当前仅显示1842字,请阅读下面提示信息。收藏《公司副职2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料》
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