公司纪委监督工作经验交流材料：探索有效方法 采用闭环模式 推进监督工作提质增效

公司纪委监督工作经验交流材料：探索有效方法 采用闭环模式 推进监督工作提质增效

党的二十大报告指出，“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上”，党的十八大特别是十九大以来，以_同志为核心的党中央以前所未有的勇气和定力推进党风廉政建设和反腐败斗争。这就要求纪检监察干部必须要做到知责于心、担责于身、履责于行，坚定不移推进全面从严治党，为全方位推动国有企业高质量发展提供坚强纪律保障。
随着国有企业党风廉政建设和反腐败工作的不断深入，对监督工作提出更高的要求，******公司纪委牢牢把握监督这一基本职责、第一职责，结合政治监督、日常监督、专项监督、调研监督、整改落实等情况，深入挖掘制约高质量监督工作的掣肘与瓶颈：横向对比，传统的监督模式和思路，在对标新要求推动全面从严治党向纵深发展的今天，已经凸显疲态，创新监督举措成为监督工作提质增效的迫切需要。纵向对比，******所属基层单位的监督质效趋于弱化，高质量
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高度重视调查研究，多次强调：调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。交投集团纪委始终把调查研究作为发挥监督职能、提升监督质效的重要途径，着重把握“三个维度”，推动调查研究下沉下去、转作风、接地气。认知维度。坚持实事求是原则，树立求真务实作风，抓住监督的中心重点，在“望闻问切”中真实掌握情况，在“监督把脉”中及时进行纠偏，确保各项工作更具科学性、指导性、针对性。方法维度。注重运用现代化手段，通过调查问卷小程序、大数据等方式进行定量和定性分析，为研判形势、科学决策提供精准可靠依据。同时，带着问题深入实际、深入基层，集合众智提出意见建议，努力使监督举措有的放矢、切中要害，坚决防止和克服拍脑袋决策、随意决策，切实防范决策风险。成效维度。坚持成果精准运用，既注重调研期间收集掌握的情况，精准把脉问诊，又注重调研后的反馈情况，提出意见和建议。调研结束后，向各部门各单位进行集中反馈，特别是针对发现的差距和不足，提出建议，督促整改落实、推进标本兼治，切实让调研成果转化为解决问题的实践效果。近年来，*****公司纪委通过调查研究，深化纪检监察_改革，因企施策，设置专职纪检岗和基层派驻监督，实现监督无死角，全覆盖；督促强化企务公开，突出减存遏增，推进源头治理，干部职工获得感、幸福感明显提升；“重拳”专项整治“吃空饷”，在深入学习、广泛调研的基础上，列明9方面突出问题、12条重点事项，确保专项整治精准有力等等成效，为推进高质量监督提供了“源头活水”、良方良策。
三是列准清单，靶向发力。积极探索监督方式方法，全力破解监督什么、怎么监督等难题。“清单式”嵌入。结合不同业务领域和廉洁风险点，量身定制“监督检查清单”，将被监督单位落实主体责任、严肃党内政治生活、强化作风建设、执行制度规定等方面都纳入监督内容，做到明责确责、履责尽责，推动监督工作具体化、规范化、常态化。“集成式”分析。根据检查分组，采取“1+N+1”专项监督检查报告体系进行分析研判，即：1个总报告、N个分报告、1套问题清单。N个分报告经***公司纪委审议通过后，形成专项检查总报告、问题清单提交公司党委会审议。“靶向式”发力。结合《监督检查清单》和“1+N+1”监督检查报告情况，紧盯关键环节、突出问题和问题整改等重点，靶向发力、重点施治，推动主体责任、监督责任和“一岗双责”协同联动，让监督“探头”更聚焦、监督“靶心”更精准、监督措施更有力。
四是跟踪整改，提升质效。 以系统思维加强整改监督，贯通“改”“督”“销”路径，确保问题整改有效闭环。贯通“改”的路径。建立《问题整改台账》，及时反馈问题，跟踪监督，对账销号，针对较普遍的管理类问题下发《整改通知书》，限期整改；针对“屡查屡犯”以及突出问题提出《纪律检查建议》，提出整改要求，压实相关责任；针对整改不力或整改工作推进迟缓的，向党组织发送《工作提醒》，点明发现的问题，提出工作意见。贯通“督”的路径。立足“监督的再监督”职责定位，深化运用多部门联动监督，通过发送《关于推进整改落实的函》，督促各职能部门履行“一岗双责”，发挥专业优势，落实问题整改，推进构建“大监督”格局。贯通“销”的路径。以结果为导向，及时开展问题整改“回头看”，重点检查问题是否全面整改、是否反弹回潮、长效机制是否有效建立，做到“一问题一整改、一问题一督导、一问题一落实”，坚决避免一查了之、一问了之、一看了之等问题。同时，要求各级纪委 ……（未完，全文共2887字，当前仅显示1835字，请阅读下面提示信息。收藏《公司纪委监督工作经验交流材料：探索有效方法 采用闭环模式 推进监督工作提质增效》）